當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 內蒙古

內蒙古

內蒙古錫林郭勒盟紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位招聘18人簡章

http://m.caichenglipin.com 2019-09-09 17:39 來源：錫林郭勒黨建

【字體：大中小】

　　內蒙古錫林郭勒盟紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄18人，報名時間為2019年9月16日8:30至2019年9月20日17:30，筆試時間為2019年9月28日上午，筆試科目為《綜合知識測試》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，復習教材推薦：

　　資料推薦：最新版事業(yè)單位考試一本通

　　點擊進入：報名入口（9月16日-9月20日）

　　錫林郭勒盟紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《錫林郭勒盟紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》，現(xiàn)將本次公開招聘工作有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向全區(qū)為錫林郭勒盟紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員18人，其中：錫林郭勒盟廉政教育管理中心12人（項目人員定向招聘崗位2人，普通崗位10人）、錫林郭勒盟監(jiān)委留置服務保障中心6人（項目人員定向招聘崗位1人，普通崗位5人）。具體崗位及報名條件詳見《錫林郭勒盟紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

　　二、招聘條件

　　（一）報考人員須具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.具有內蒙古戶籍（含高考入學前為內蒙古戶籍）。

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，身體健康。

　　4.年齡在35周歲以下（1983年9月16日之后出生）。

　　5.符合招聘崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)條件。

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

　　7.符合以上條件的在編在崗工作人員，經(jīng)所在單位同意也可報考。

　　8.項目人員定向招聘崗位，要求報考者必須為2019年9月16日之前服務期滿考核合格或退役。凡是到2019年9月16日服務期滿或退役超出3年、已被錄用為公務員（試用期已過，含參公單位工作人員）或被聘用為事業(yè)單位列編招聘工作人員（試用期已過）的項目人員，不能應聘“項目人員定向招聘”崗位，只能應聘普通崗位。

　　項目人員是指：服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”）。

　　“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學專科及以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.試用期內和未滿最低服務期的公務員(參公人員）和事業(yè)單位工作人員。

　　3.政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　4.在讀全日制普通高校本科生、研究生。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　6.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

　　7.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報名

　　1.報名工作由盟委組織部負責，采取網(wǎng)上報名方式進行。報名網(wǎng)址：錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xmpta.com.cn）。報名時間：2019年9月16日8:30至2019年9月20日17:30。資格初審截止時間為2019年9月21日17:30。

　　2.報考人員須在規(guī)定的時間內報名，每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，報考人員須完整填寫本人就讀本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，招聘單位可不予審查通過。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　3.報考人員須用二代身份證、護照或者社會保障卡報名，且報名與參加筆試所使用的證件必須一致。

　　4.報考人員的報名序號是確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績的重要依據(jù)，請報考人員務必牢記。

　　5.符合報考條件的盟內外機關事業(yè)單位在編在冊工作人員及盟內外簽有勞動合同的企業(yè)職工，須征得工作單位和主管部門同意后方可報考。

　　6.建立報考人員誠信檔案。報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　報考人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。報考人員對報考資格條件有疑問的，可撥打《簡章》中公布的招聘政策咨詢電話。

　　《簡章》中的報考專業(yè)設置由盟委組織部負責解釋。

　　特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。因考生個人原因導致填報信息錯誤，如在填寫所學專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導致資格復審未通過的，責任由考生自負。

　?。ǘ┵Y格初審

　　1.資格初審工作由招聘單位主管部門（以下簡稱盟紀委監(jiān)委）負責實施。盟紀委監(jiān)委應對報考人員在提交報名信息后1個工作日（修改信息的，從修改日算起）內提出審查意見，對符合資格條件的，不得拒絕報名；對審核未通過人員，應及時在資格審核欄中簡要說明理由。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或未上傳照片導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

　　2.報考人員應在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。

　　3. 本次考試免收報考費，資格初審通過后，即確認為報名成功。

　　4.資格初審通過應聘人員自行下載《報名登記表》一式三份，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

　　5.同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:4方可開考。未達到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　調整或取消開考的崗位，報名結束后在報名網(wǎng)站上公布。

　　6.本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試由盟委組織部負責組織實施，具體考試科目為《綜合知識測試》，滿分100分。

　　2.筆試采用閉卷方式進行，提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的應聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應聘人員，必須用蒙古文作答。

　　應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3.筆試時間：2019年9月28日上午。具體時間、地點詳見準考證，只在錫林浩特市設立考點。應聘人員憑二代身份證（臨時身份證、護照、社會保障卡）、準考證參加筆試。

　　4.打印準考證。報考人員于2019年9月26日8:30至2019年9月27日17:30，登錄錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)自行打印準考證。

　　5.政策加分，對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　6.筆試總成績計算：筆試總成績=《綜合知識測試》成績+政策加分。

　　7.報考人員筆試總成績，經(jīng)盟委組織部審核備案后，在報名網(wǎng)站上公布。

　　8.筆試結束后，由公開招聘考務工作領導小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線。應聘人員筆試總成績、筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

　　（四）資格復審

　　1.資格復審工作由盟委組織部負責實施。資格復審時間、地點和所需證明材料，提前7天在報名網(wǎng)站上公布。

　　2.按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍人員，末位出現(xiàn)成績并列的應聘人員全部進入資格復審。

　　3.進入資格復審范圍的應聘人員，須持《報名登記表》（一式三份）；二代身份證（護照、社會保障卡）、戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件；畢業(yè)證和學位證書原件及復印件；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。

　　留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

　　報考項目人員定向招聘崗位的考生，服務基層項目人員須提供服務項目證書原件及復印件或服務項目旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；基層公益性崗位服務人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件。

　　4.資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消資格。

　　5.在參加資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應聘證明的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　6.因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績達到合格分數(shù)線上的應聘人員中按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，進行資格復審。

　　7.資格復審及遞補后達不到以上規(guī)定比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。無應聘人員通過資格復審的崗位，取消該崗位招聘計劃。因無人通過資格復審取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.面試時間、地點及其他事宜通過報名網(wǎng)站另行公告。

　　資格復審通過的考生現(xiàn)場領取《面試通知書》，領取時間、地點通過網(wǎng)站進行公告，逾期不領取的，視為自動放棄面試資格。

　　2.面試滿分為100分。應聘“蒙漢兼通”崗位的，面試須用漢語作答；其他崗位可用漢語作答，也可用蒙古語作答（報考人員須在資格復審時明確面試答題語種，答題語種一經(jīng)選定，不予更改），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　3.面試環(huán)節(jié)當日內，同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題，評委現(xiàn)場打分，當場公布成績。

　　4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.報考人員面試成績及考試總成績，經(jīng)盟委組織部審核備案后，在報名網(wǎng)站上公布。

　?。┛荚嚳偝煽冇嬎?/p>

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

　　考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

　?。ㄆ撸w檢與考察

　　1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　2.體檢在盟委組織部指定的醫(yī)療機構進行，由盟委組織部組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。報考人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。報考人員需要進行復檢的，盟委組織部應在接到體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　2.考察工作由盟委組織部與盟紀委監(jiān)委共同組織實施?？疾旖M要按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質，對每一個考察對象都要形成書面考察材料，向公開招聘考務工作領導小組作匯報。對考察不合格或自動放棄的報考人員，經(jīng)盟紀委監(jiān)委研究確定，可取消其聘用資格。

　?。ò耍┕九c聘用

　　1.根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘人員，在錫林郭勒黨建網(wǎng)、錫林郭勒人力資源信息網(wǎng)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。

　　2.公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，經(jīng)盟紀委監(jiān)委向盟委組織部報送擬聘人員報告，由盟委組織部部務會研究，公務員局審批辦理聘用手續(xù)后，招聘單位方可與擬聘人員簽訂聘用合同。

　　3.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)備案或批準文件為準），或已錄用為公務員但未滿最低服務期期限的，取消其本次聘用資格。造成的崗位空缺，依次進行遞補。

　　4.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。造成的崗位空缺，依次進行遞補。2019年應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在2019年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

　　5.招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同，期限為5年。聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進行遞補。

　　四、紀律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鲊栏駡?zhí)行《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》。

　?。ǘ┍敬握衅腹ぷ髦羞`紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

　　五、其他

　?。ㄒ唬忌馁Y格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其資格。

　?。ǘ┕_招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，對違反公開招聘紀律的工作人員及其他人員按照有關規(guī)定追究責任。

　?。ㄈ┰诠_招聘工作所有環(huán)節(jié)中，報考人員在《報名登記表》上填寫的個人聯(lián)系方式務必保持暢通，若應報考人員個人原因導致在資格復審、遞補、體檢考察以及重要事項通知等環(huán)節(jié)未能聯(lián)系上報考人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

　　（四）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

　?。ㄎ澹┕_招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

　　（六）本簡章中未盡事宜按照國家和自治區(qū)相關文件規(guī)定執(zhí)行并由錫林郭勒盟紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。