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2024年內(nèi)蒙古包頭市東河區(qū)招聘中小學(xué)教師43人簡(jiǎn)章

http://m.caichenglipin.com       2024-08-06 10:59      來(lái)源:東河區(qū)人民政府
【字體: 】              
  東河區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
 
  為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),解決教師短缺問(wèn)題,根據(jù)我區(qū)中小學(xué)教師需求情況,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師,具體事宜如下:
 
  一、公開(kāi)招聘計(jì)劃
 
  本次計(jì)劃公開(kāi)招聘中小學(xué)教師43名,詳見(jiàn)《東河區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。
 
  二、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,政治堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
 
  3.堅(jiān)持黨的民族政策,鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
 
  4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè),有理想信念,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識(shí),有仁愛(ài)之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何刑事處罰。
 
  5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
 
 ?。ǘ┵Y格條件
 
  1.年齡條件:年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1988年8 月6日— 2006年 8月5日出生的),以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。
 
  2.應(yīng)具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位。國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考人員選報(bào)崗位須與所學(xué)專業(yè)一致,不得跨專業(yè)報(bào)考,第二學(xué)位不可報(bào)考。
 
  3.具有相應(yīng)學(xué)段和對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得教師資格證,否則取消聘用資格),具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
 
  4.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。
 
  本公告和《招聘崗位表》中各項(xiàng)條件的取得時(shí)間,如無(wú)特殊說(shuō)明,截止日期為2024年8月5日(不含)之前。
 
 ?。ㄈ┒ㄏ蛘袖泹徫蝗藛T范圍
 
  根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);部分崗位根據(jù)用人單位需求定向招聘“高校畢業(yè)生”。
 
  1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。包頭市人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織的通過(guò)“包頭大學(xué)生集聚計(jì)劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員、包頭市人民政府牽頭組織的通過(guò)“就業(yè)啟航專項(xiàng)行動(dòng)”招募的大學(xué)生社會(huì)服務(wù)崗位人員可參照項(xiàng)目人員報(bào)考。
 
  2.“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
 
  3.“高校畢業(yè)生”是指2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中:(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2022年度、2023年度)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。
 
  對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求報(bào)考者須為報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。
 
  (四)下列人員不得報(bào)考
 
  1.包頭市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員。
 
  2.在讀的普通高等學(xué)校本科生、研究生。
 
  3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
 
  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
 
  5.正在接受審查調(diào)查,受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿的人員。
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
 
  7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
 
  8.現(xiàn)役軍人。
 
  9.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、報(bào)名與資格初審
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
 
  1.報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/880),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
 
  2.報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行,第一階段進(jìn)行項(xiàng)目人員崗位、高校畢業(yè)生崗位的報(bào)名工作;第二階段進(jìn)行普通崗位的報(bào)名工作。同一崗位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1方可開(kāi)考。
 
 ?。?)第一階段
 
 ?、夙?xiàng)目人員崗位、高校畢業(yè)生崗位報(bào)名時(shí)間為2024年8月10日9:00至8月11日17:00;資格初審時(shí)間為2024年8月10日9:00至8月11日20:00;繳費(fèi)時(shí)間:2024年8月10日9:00至8月12日12:00。
 
 ?、诘谝浑A段報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消或核減的崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)整至報(bào)名學(xué)歷和專業(yè)等條件一致的普通崗位,放到第二階段報(bào)名。調(diào)整后的崗位報(bào)名結(jié)束后在東河區(qū)政府網(wǎng)公布。
 
  被取消開(kāi)考崗位的人員,可在2024年8月14日9:00至2024年8月16日17:00改報(bào)普通崗位或放棄報(bào)名。
 
 ?。?)第二階段
 
  ①普通崗位報(bào)名時(shí)間為2024年8月14日9:00至8月16日17:00;資格初審時(shí)間為2024年8月14日9:00至8月16日20:00;繳費(fèi)時(shí)間:2024年8月14日9:00至8月17日12:00。
 
 ?、诘诙A段報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,繳費(fèi)人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的,將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整后的崗位報(bào)名結(jié)束后在東河區(qū)政府網(wǎng)公布。
 
 ?。?)工作人員對(duì)改報(bào)崗位的考生進(jìn)行資格審查,因改報(bào)不符合條件或放棄報(bào)名的應(yīng)聘人員予以退費(fèi)。
 
  3.報(bào)名須知
 
  為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名,避免審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)充信息或改報(bào)其他崗位。
 
  (1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》,仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考崗位所需的專業(yè)和其他條件,選報(bào)符合崗位條件的崗位進(jìn)行報(bào)考并及時(shí)查閱報(bào)名情況,按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。
 
 ?。?)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間用居民二代身份證報(bào)名,并簽署《報(bào)考人員誠(chéng)信考試承諾書》,否則不接受報(bào)名。報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上填寫相關(guān)信息,同時(shí)上傳本人近期正面免冠照片(jpg/jpeg格式,大小為100KB以下),在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后方可提交(特別提醒報(bào)考人員:姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
 
 ?。?)報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招聘期間必須暢通,電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。
 
 ?。?)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位??忌毎串厴I(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名,未如實(shí)填寫專業(yè)的,在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招考單位聯(lián)系,咨詢是否符合專業(yè)要求。
 
 ?。?)報(bào)考人員在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷時(shí),須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。
 
  學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(高中、???、本科和研究生)的起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。
 
  工作簡(jiǎn)歷:須完整填寫到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,填寫內(nèi)容包括工作起止年月、單位、是否列編。已被錄用為公務(wù)員、被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限;與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員);有“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類型項(xiàng)目人員、是否已取得服務(wù)期滿合格證書;應(yīng)聘面向“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度應(yīng)聘人員,需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
 
 ?。ǘ┵Y格審查及報(bào)考結(jié)果確認(rèn)
 
  1.初審要求:由指定工作人員在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審,并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)(修改信息的,從修改日算起)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)資格初審的人員,應(yīng)說(shuō)明理由。
 
  2.報(bào)考結(jié)果確認(rèn):報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)考費(fèi)收繳相關(guān)事宜
 
  1.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):報(bào)名費(fèi)每人20元,每科考試費(fèi)50元,共120元。
 
  在截止時(shí)間未完成繳費(fèi)者,視為報(bào)名不成功(自動(dòng)放棄)。繳費(fèi)后,請(qǐng)考生自行下載《報(bào)名登記表》一式四份,以備退費(fèi)及資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí),無(wú)《報(bào)名登記表》者,一律不接受資格復(fù)審。
 
  2.報(bào)考費(fèi)減免:符合減免條件的人員,采取先繳后退的方式進(jìn)行。
 
  符合減免報(bào)考費(fèi)用人員:農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員和2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含本科、研究生)可免交考務(wù)費(fèi),2023年普通高校畢業(yè)生(含本科、研究生)減半收取考務(wù)費(fèi)。
 
  符合減免報(bào)考費(fèi)用人員在筆試結(jié)束后按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦),經(jīng)審核后,通過(guò)繳費(fèi)原渠道退回報(bào)考人員報(bào)考時(shí)使用的賬戶;報(bào)考崗位取消的人員報(bào)名費(fèi)通過(guò)繳費(fèi)原渠道退回報(bào)考人員報(bào)考時(shí)使用的賬戶。對(duì)于筆試缺考的人員,不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試及聘用資格。退費(fèi)相關(guān)工作請(qǐng)關(guān)注東河區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的公告。
 
 ?。ㄋ模┢渌⒁馐马?xiàng)
 
  1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求上傳照片和繳費(fèi)的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
 
  2.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例不低于1:3方可開(kāi)考。定向崗位中招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例未達(dá)到1:3的崗位計(jì)劃,將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消或核減的崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)整到報(bào)名學(xué)歷和專業(yè)等條件一致的普通崗位。
 
  3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員務(wù)必于2024年8月22日9:00—23日18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證在筆試結(jié)束后將用于退費(fèi)、資格復(fù)審、面試和體檢工作,請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。
 
  4.《報(bào)名登記表》及《筆試準(zhǔn)考證》可下載PDF格式,請(qǐng)考生注意留存以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。
 
  四、筆試
 
  (一)筆試采取閉卷形式。筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿分總計(jì)100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。采用中小學(xué)教師類(D類)試卷(含中學(xué)類和小學(xué)類)。
 
 ?。ǘ┕P試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,報(bào)考人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。筆試時(shí)未按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的按零分處理。
 
  (三)筆試成績(jī)政策加分:根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求,對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)后加1.25分。請(qǐng)考生認(rèn)真填寫報(bào)名信息,因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息沒(méi)有加分的,不再進(jìn)行加分。
 
  (四)筆試總成績(jī)的計(jì)算方法
 
  筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位(四舍五入)。
 
 ?。ㄎ澹┕P試結(jié)束后,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選,其中達(dá)不到1:3比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選;末位出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。筆試總成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人選在東河區(qū)政府網(wǎng)公示,具體公布時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
  五、資格復(fù)審
 
 ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)通過(guò)東河區(qū)政府網(wǎng)另行通知。
 
 ?。ǘ┻M(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證書、身份證、教師資格證、普通話測(cè)試等級(jí)證等原件及復(fù)印件各1份,《報(bào)名登記表》、學(xué)歷電子備案注冊(cè)表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各2份以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
 
 ?。ㄈ┓?wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位的報(bào)考者,須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件;包頭市大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員須提供包頭市人力資源和社會(huì)保障局出具的服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)證書(證明);包頭市人民政府牽頭組織的通過(guò)“就業(yè)啟航專項(xiàng)行動(dòng)”招募的大學(xué)生社會(huì)服務(wù)崗位人員須提供服務(wù)地所屬旗縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門開(kāi)具的服務(wù)期滿、考核合格證明;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件;應(yīng)聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度畢業(yè)生,須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開(kāi)具的檔案存放證明,并明確存放時(shí)間。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)考人員屬于市外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的,在參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提交現(xiàn)工作單位和主管部門同意報(bào)考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料(附件2);其他已簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的材料(附件3),凡不能夠提供的,取消面試資格。
 
 ?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報(bào)考條件的,一律取消面試資格。
 
 ?。┮蛸Y格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的,按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,并由招聘工作人員電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
 
  六、面試
 
  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)東河區(qū)政府網(wǎng)另行通知。
 
 ?。ㄒ唬┟嬖嚥捎迷囍v的方式,分值為100分。備課時(shí)間20分鐘,試講8分鐘。面試試卷由國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題組成,面試時(shí)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答。不按規(guī)定語(yǔ)言進(jìn)行面試的按零分處理。
 
 ?。ǘ┟嬖嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位(四舍五入)。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚂r(shí),實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1及以下的崗位,劃定面試成績(jī)合格線70分,低于70分不列入體檢考察范圍。
 
  七、成績(jī)?cè)u(píng)定
 
  按筆試總成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī),考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位小數(shù)(四舍五入)。如果出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢、考察人選,如果筆試成績(jī)并列的,進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。
 
  八、體檢與考察
 
 ?。ㄒ唬┌凑彰總€(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
 
 ?。ǘw檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于無(wú)故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員,取消錄用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
 
 ?。ㄈ┛疾旃ぷ髦攸c(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容:主要了解和掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配、堅(jiān)持黨的民族政策、鑄牢中華民族共同體意識(shí)、自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),一般采取審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加考察、考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
 
  (四)報(bào)考人員應(yīng)在接到通知10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的,考生需書面向東河區(qū)教育局提出申請(qǐng),同意后提交材料的時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過(guò)30日。未經(jīng)東河區(qū)教育局同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的,或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無(wú)法按時(shí)提交的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
 
  九、公示與聘用
 
 ?。ㄒ唬?duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
 ?。ǘ┕酒跐M,對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員,辦理列編和人事手續(xù)。
 
 ?。ㄈ┖炗喥赣煤贤?。依據(jù)備案規(guī)定為公示無(wú)異議的擬聘人員簽訂聘用合同,合同期限一般不低于3年。
 
  (四)報(bào)考人員報(bào)考崗位最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。
 
 ?。ㄎ澹┦芷溉藛T實(shí)行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
 
 ?。┯邢铝星樾沃坏?,取消聘用資格:
 
  1.辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的。
 
  2.試用期間或期滿考核不合格的。
 
  3.在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等情形影響聘用的。
 
 ?。ㄆ撸?duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同(勞動(dòng)合同)或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額,在《備案花名冊(cè)》備案前,按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
 
  (八)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  十、紀(jì)律和監(jiān)督
 
  (一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕第35號(hào)令)執(zhí)行。
 
 ?。ǘ┞鋵?shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,要對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審高度負(fù)責(zé),對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生問(wèn)題,要嚴(yán)肅追責(zé)。
 
 ?。ㄈ?shí)行回避制度。
 
  1.崗位回避。聘用單位負(fù)責(zé)人員凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
  2.履職回避。招聘工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系人員、利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
  (四)建立考試誠(chéng)信制度。
 
  建立公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行,報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加?xùn)|河區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師誠(chéng)信承諾書》,對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。考生要慎重選擇報(bào)考崗位,除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生,記入誠(chéng)信檔案;對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的,一律取消其聘用資格,并記入誠(chéng)信檔案;辦理人事手續(xù)后,考生放棄或取消聘用導(dǎo)致職位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),放棄或被取消聘用的考生記入誠(chéng)信檔案。記入誠(chéng)信檔案的人員三年內(nèi)不允許參加包頭市東河區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
 
  十一、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
 ?。ǘ┕_(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在東河區(qū)政府網(wǎng)平臺(tái)公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。
 
  十二、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
 
  公開(kāi)招聘全程將設(shè)置咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  咨詢電話:0472-6166072
 
  報(bào)名政策咨詢電話:0472-6180715
 
  報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:400-838-9296
 
  監(jiān)督電話:0472-6166069
 
  本簡(jiǎn)章由東河區(qū)公開(kāi)招聘教師工作專班負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
  東河區(qū)教育局
 
  2024年8月5日


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