2015年陜西公務(wù)員考試面試考情分析

　　2015年陜西公務(wù)員考試筆試成績(jī)已經(jīng)公布，進(jìn)入面試的考生們?cè)谒闪艘豢跉獾拈g隙必須想到，面試即將面臨更殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，為了幫助考生在面試考場(chǎng)上力挫群雄，國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)在此為考生深入分析陜西公務(wù)員面試考情。

　　一、面試基本情況

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化

　　面試題量：每套3道題。

　　面試時(shí)間：10分鐘

　　考查方式：一般采用讀題的考查方式。

　　考場(chǎng)情況：考場(chǎng)內(nèi)一般提供稿紙和筆。

　　總成績(jī)計(jì)算方式：綜合成績(jī)1(無專業(yè)科目)=[公共科目筆試總成績(jī)(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))÷3]×60%﹢面試成績(jī)×40%

　　綜合成績(jī)2(有專業(yè)科目)=[公共科目筆試總成績(jī)(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))÷3]×50%+(專業(yè)科目成績(jī))]×20%﹢面試成績(jī)×30%

　　二、面試特點(diǎn)綜述

　　縱觀近三年陜西省省直、黨群、行政公務(wù)員面試真題，側(cè)重于對(duì)綜合分析能力、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、言語(yǔ)理解和表達(dá)能力等測(cè)評(píng)要素的考查。人際關(guān)系處理意識(shí)和技巧與計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等測(cè)評(píng)要素，近三年均未命題考查。綜合分析能力測(cè)評(píng)要素是命題考核的重中之重，其中時(shí)政類和哲理類平分秋色，考生必須要在備考時(shí)強(qiáng)化復(fù)習(xí)。

　　以上是國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)為考生總結(jié)的陜西公務(wù)員面試考情分析，希望考生能將其轉(zhuǎn)化為己有，在備考中找準(zhǔn)方向，在最后的面試考場(chǎng)上勇得桂冠。

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