2023年天津市幼兒師范學(xué)校招聘方案
天津市幼兒師范學(xué)校2023年第二批公開(kāi)招聘實(shí)施方案
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我校2023年招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào))等文件精神,制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
天津市幼兒師范學(xué)校成立于1951年,是新中國(guó)成立后全國(guó)最早建立的幼兒師范學(xué)校,是天津市教委直屬全日制學(xué)校,在本市及全國(guó)有著較高的知名度與影響力。學(xué)校一直以“矢志從教、為人師表”為校訓(xùn),以“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”為校風(fēng),為本市及全國(guó)培養(yǎng)出一大批學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才。
二、招聘原則
我校招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2023年擬為天津市幼兒師范學(xué)校附屬幼兒園(天津市幼兒師范學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))招聘幼兒教師5名,保健醫(yī)1名。
四、招聘人員范圍
具備崗位要求專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位人員。
五、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;
3.熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)教師職業(yè);
4.在學(xué)校規(guī)定的報(bào)到入職之日前須取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;
5.具有崗位所需要的條件和技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。其中,以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的,需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)的學(xué)位證書(shū);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)精神病史;
7.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;
8.應(yīng)聘教師崗位人員須持有相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)及以上學(xué)段教師資格證。應(yīng)聘保健醫(yī)崗位須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證;
9.年齡要求為,幼兒園教師崗:碩士研究生30周歲及以下(即1992年10月15日及以后出生),博士研究生35周歲及以下(即1987年10月15日及以后出生)。保健醫(yī)崗位:35周歲及以下(即1987年10月15日及以后出生)。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除公職的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.全日制在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
5.在以往公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為,在限考期限內(nèi)的人員;
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘其他情形的人員。
7.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(三)各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)《2023年天津市幼兒師范學(xué)校第二批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。
六、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。具體程序如下:
(一)制定和上報(bào)招聘方案
我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核、批準(zhǔn)。
(二)發(fā)布招聘公告
我校2023年招聘公告于2023年10月8日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)(http://tjnspe.tj.edu.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布,公告時(shí)間為7個(gè)工作日,咨詢(xún)時(shí)間為10月8日至10月17日工作日的上午8:30至11:30,下午13:30至16:30。
(三)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)
本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月15日16:00至10月20日16:00
2.資格審查時(shí)間:2023年10月15日16:00至10月21日16:00
3.筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2023年10月15日16:00至10月22日16:00
4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)考信息與實(shí)際情況不符的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況,報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果,通過(guò)網(wǎng)上審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)并繳費(fèi),最終參加筆試人員名單在天津市幼兒師范學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
5.招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位通過(guò)資格審核的人數(shù)之比低于1:5時(shí),則相應(yīng)減少崗位計(jì)劃數(shù)至取消該崗位的招聘。
6.通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員于2023年 10月26日9:00至10月28日9:00在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)上下載打印準(zhǔn)考證。
7.天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作,保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。
(四)筆試
筆試時(shí)間:2023年10月28日(具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)
參加考試時(shí),報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。逾期未到者視為自動(dòng)放棄。證件不符合規(guī)定要求的,取消考試資格。
筆試科目為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專(zhuān)業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。試卷滿分為100分(其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%, 綜合知識(shí)占40%)。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū),試題由市級(jí)專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。
筆試成績(jī)擬發(fā)布時(shí)間:2023年11月7日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)
學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位1:5的比例確定面試人員。若應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入面試人數(shù)超出1:5比例的,則一同確定為進(jìn)入面試人員。不足1:5的,按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試。面試人員名單和面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布。若出現(xiàn)自動(dòng)放棄或其他原因,學(xué)校可按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
(五)資格復(fù)審(2023年11月9日上午9:00至11:00)
面試前,進(jìn)入面試人員需持規(guī)定材料到天津市幼兒師范學(xué)校參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報(bào)名信息不符的,取消進(jìn)入面試資格。學(xué)校按照《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求,對(duì)進(jìn)入面試人員開(kāi)展準(zhǔn)入查詢(xún),經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內(nèi)的,取消進(jìn)入面試資格。經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的,取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審,參加面試人員名單以及面試時(shí)間在天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。
資格復(fù)審須提供如下材料:
1.報(bào)名登記表;
2.身份證、戶(hù)口本原件、復(fù)印件(集體戶(hù)口須提交戶(hù)口本的戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件);
3.畢業(yè)生所在學(xué)校(院系或檔案管理部門(mén))出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表;
4.本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;
5.本科及以上階段成績(jī)單(加蓋公章);
6.報(bào)考幼兒教師崗位所需要的幼教全科教師資格證(幼兒教師崗位)原件和復(fù)印件,執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證(保健醫(yī)崗位)原件和復(fù)印件;
7.個(gè)人簡(jiǎn)歷及個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的其他證書(shū)。
(六)面試:
1.地點(diǎn):天津市幼兒師范學(xué)校(南開(kāi)區(qū)雙峰道38號(hào))
2.應(yīng)聘人員攜帶身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行面試,逾期未到者視為自動(dòng)放棄。證件不符合規(guī)定要求的,取消考試資格。
教師崗位面試分兩部分進(jìn)行:一是模擬授課100分,考生根據(jù)我校提供的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員實(shí)際教育教學(xué)能力;二是答辯100分,考生現(xiàn)場(chǎng)回答考官提出的問(wèn)題,考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后按照模擬授課與答辯兩部分成績(jī)6:4的比例合成面試成績(jī),面試總分為100分。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不計(jì)算總成績(jī),不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
校醫(yī)崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談,內(nèi)容為相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí),總分為100分。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不計(jì)算總成績(jī),不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.總分計(jì)分:按照筆試、面試成績(jī)各50%計(jì)算總成績(jī)(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位,面試成績(jī)與總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)??偝煽?jī)由高到低排序,總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)較高者排前??偝煽?jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)的公開(kāi)招聘專(zhuān)欄上公布(http://tjnspe.tj.edu.cn/)。
(七)體檢
根據(jù)考生的總成績(jī),按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,學(xué)校按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(八)考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),學(xué)校按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況??疾旖Y(jié)束后,將考核結(jié)果形成書(shū)面材料,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
(九)公示
學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)和天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。公示期間,學(xué)校按照《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求,對(duì)擬聘人員開(kāi)展準(zhǔn)入查詢(xún),經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內(nèi)的,不予聘用。經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的,不予聘用。
(十)聘用
擬聘人員須按學(xué)校規(guī)定時(shí)間完成報(bào)到入職手續(xù)。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者,學(xué)校將取消其聘用資格。學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)由高分到低分一次遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)我校2023年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
注:因不可抗力因素影響,導(dǎo)致本校對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)(http://tjnspe.tj.edu.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布,(http://www.tjtalents.com.cn)請(qǐng)考生密切關(guān)注。
招聘工作咨詢(xún)電話:022-27414351
招聘工作監(jiān)督電話:022-27465930
網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)支持電話:022-28013603、022-28013570、022-28014067
附件:2023年天津市幼兒師范學(xué)校第二批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表