2025年天津財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘教師18人方案

　　天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2025年第一批公開招聘教師方案

 

　　根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等有關(guān)文件要求，結(jié)合本校人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

 

　　公開招聘方案將于2024年12月5日至12月16日在天津市教委網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津財(cái)經(jīng)大學(xué)門戶網(wǎng)站（https://www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

 

　　具體招聘崗位見《天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2025年第一批公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件）。

 

　　二、招聘人員條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行；其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位證書；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位；具有較高的外語(yǔ)水平；具有基本的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；

 

　　7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

 

　　8.應(yīng)聘人員須在2025年9月1日前符合我校報(bào)到條件并完成入職手續(xù)；

 

　　9.應(yīng)屆畢業(yè)生指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　10.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件；

 

　　11.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件（詳見附件），并具有相應(yīng)的證明材料。

 

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

　　2.正在接受立案審查的人員；

 

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象依法被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

 

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　9.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員。

 

　　三、公開招聘程序

 

　　按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日上午9:00-12月17日上午9:00

 

　　報(bào)名方式：本次公開招聘報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行。登陸我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：https://hcm.tjufe.edu.cn:8888/zp.html#/

 

　　重要提示：

 

　　1.報(bào)名期間內(nèi)，不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘方案后進(jìn)行申報(bào)；非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效，每人限報(bào)一崗。

 

　　2.報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　由學(xué)院（部門）和人事處根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審將在報(bào)名結(jié)束后的兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。通過(guò)資格初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站（https://www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

 

　　報(bào)考人員通過(guò)資格初審后，需到校進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間和要求在單位網(wǎng)站（https://www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄另行通知。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在單位網(wǎng)站（https://www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

 

　　關(guān)于年齡界定：以報(bào)名系統(tǒng)開通日期開始計(jì)算，例如：2024年12月10日開始報(bào)名，35周歲及以下，即1988年12月10日及以后出生，以此類推。

 

　　（三）考核

 

　　考核安排請(qǐng)關(guān)注我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（https://www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄通知，以其公布的要求為準(zhǔn)。

 

　　考核包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)?？己朔植块T、學(xué)校兩級(jí)考核，滿分均為100分，及格線均為60分，保留一位小數(shù)，在進(jìn)行分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)的同時(shí)，明確是否同意錄用。未通過(guò)部門考核的（分?jǐn)?shù)低于及格線或同意錄用的票數(shù)未達(dá)到評(píng)委數(shù)一半以上）不進(jìn)入學(xué)校考核，通過(guò)部門考核的按照分?jǐn)?shù)由高到低排序并以不超過(guò)崗位計(jì)劃人數(shù)的2倍數(shù)量進(jìn)入學(xué)?？己?，學(xué)?？己说脑u(píng)價(jià)辦法與部門考核相同?？己顺煽?jī)按照部門考核占60%與學(xué)?？己苏?0%加權(quán)計(jì)算得出，未通過(guò)學(xué)?？己说牟挥?jì)算考核成績(jī)。

 

　　考核成績(jī)即為總成績(jī)，于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站（https://www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照不超過(guò)招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照學(xué)院（部門）成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員應(yīng)在學(xué)校指定的天津市三甲綜合醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。

 

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