2025年天津醫(yī)科大學(xué)招聘52人方案

　　天津醫(yī)科大學(xué)2025年第二批公開(kāi)招聘方案

 

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

 

　　公開(kāi)招聘方案于2024年12月12日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。具體招聘崗位見(jiàn)附件《天津醫(yī)科大學(xué)2025年第二批公開(kāi)招聘計(jì)劃》。

 

　　本方案執(zhí)行“一次公告、多次報(bào)名、多次考核”政策。本方案涉及招聘崗位報(bào)名及考核有效期至2025年9月30日。在方案有效期內(nèi)，按照本方案遞補(bǔ)人員后仍出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，天津醫(yī)科大學(xué)可在崗位條件不變的情況下重新發(fā)布該崗位報(bào)名通知，并重新組織報(bào)名、考核等工作，招聘崗位、報(bào)名、考核等相關(guān)安排將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布。

 

　　二、應(yīng)聘人員條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi)，由人事處會(huì)同用人部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)記載的專業(yè)為準(zhǔn)。其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書(shū)；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件，外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

 

　　7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.曾經(jīng)受到開(kāi)除黨籍處分、開(kāi)除處分的；

 

　　3.正在接受立案審查的；

 

　　4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的；

 

　　5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　6.發(fā)生科研誠(chéng)信失信行為被通報(bào)處理的；

 

　　7.聘用后出現(xiàn)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求的回避情形的；

 

　　8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　9.現(xiàn)役軍人；

 

　　10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　三、公開(kāi)招聘程序

 

　　按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

 

　　（一）報(bào)名

 

　　本方案第一次報(bào)名時(shí)間為2024年12月12日9:00至2024年12月31日16:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名方式及相關(guān)要求詳見(jiàn)報(bào)名須知，報(bào)名須知將與招聘方案同時(shí)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布。

 

　　招聘單位：天津醫(yī)科大學(xué)

 

　　聯(lián)系部門(mén)：人事處

 

　　聯(lián)系人：郭老師

 

　　報(bào)名郵箱：gongzhao@tmu.edu.cn

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　學(xué)校人事處會(huì)同用人部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。按照相關(guān)文件要求，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將在報(bào)到環(huán)節(jié)核查學(xué)歷證、學(xué)位證。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　通過(guò)資格初審的人員名單最遲于資格復(fù)審前5天在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。未通過(guò)資格初審的，恕不另行告知。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

 

　　資格復(fù)審及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)（心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考核成績(jī)，僅供參考）的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜最遲于資格復(fù)審前5天在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的，取消其應(yīng)聘資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)考核

 

　　現(xiàn)場(chǎng)考核旨在測(cè)試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采取問(wèn)答、試講或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排最遲于現(xiàn)場(chǎng)考核前5天在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)即為總成績(jī)?？偝煽?jī)將于本次招聘全部崗位現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)確定后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。如最后一名總成績(jī)有多名應(yīng)聘人員，按現(xiàn)場(chǎng)考核主考官的成績(jī)由高到低排序，確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　公開(kāi)招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理，如因特殊情況不能按時(shí)參加體檢的可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。體檢的具體安排待總成績(jī)發(fā)布后以短信或電話等形式通知應(yīng)聘人員。

 

　　在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

 

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