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2024年四川攀枝花市中醫(yī)藥發(fā)展服務中心考調工作人員公告

http://m.caichenglipin.com       2024-12-11 09:37      來源:攀西人才網
【字體: 】              
  攀枝花市衛(wèi)生健康委員會關于下屬事業(yè)單位攀枝花市中醫(yī)藥發(fā)展服務中心2024年公開考調工作人員公告
 
  因工作需要,攀枝花市中醫(yī)藥發(fā)展服務中心決定面向全國公開考調事業(yè)單位工作人員,現將有關事項公告如下(本公告同時在攀西人才網www.pxrc.com.cn發(fā)布)。
 
  一、考調崗位
 
  全額撥款事業(yè)單位工作人員1名。
 
  二、報名范圍和條件
 
  (一)報名范圍。
 
  符合考調條件的全國范圍內已進行公務員登記且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理機關<單位>的工作人員,下同)或在編在崗事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。中央機關、省級機關及市級機關設在攀枝花市的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。正式聘用后原公務員、參公人員身份不保留。
 
 ?。ǘ﹫竺麠l件。
 
  1.政治立場堅定、政治素質過硬,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
 
  2.具有良好的業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。
 
  3.近3年年度考核沒有基本合格(基本稱職)以下等次。
 
  4.全日制本科及以上學歷,并取得學士及以上學位。
 
  5.40周歲以下(1983年12月10日后出生)。
 
  6.具有公開考調崗位要求的工作能力和任職經歷。
 
  7.2006年7月1日至2019年1月23日通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位人員必須符合國家、省、市相關政策條件。
 
  8.符合《四川省事業(yè)單位事業(yè)人員流〈調〉動試行辦法》(川人社發(fā)〔2022〕22號)的規(guī)定。
 
  9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
 
  10.符合法律法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
 
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加本次公開考調:
 
  1.通過公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
 
  2.在縣(區(qū))機關、事業(yè)單位工作,但工作時間不滿2年的。
 
  3.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的(含試用期)。
 
  4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員(專業(yè)技術人員和管理人員)工作未滿5年的。
 
  5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
 
  6.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調)動的。
 
  7.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。
 
  8.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;正在接受有關機關巡視、巡察或審計的以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
 
  9.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
 
  10.按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的。
 
  11.不符合相關政策及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、考調程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審。
 
  報名采用網絡報名方式進行,時間為2024年12月10日至12月20日24:00(以郵件顯示送達時間為準)。報名按以下程序進行:
 
  1.選擇崗位。公開考調崗位、崗位簡介、崗位資格條件等情況,詳見《攀枝花市中醫(yī)藥發(fā)展服務中心2024年公開考調工作人員崗位表》。
 
  2.填報信息。報考者填寫《攀枝花市中醫(yī)藥發(fā)展服務中心2024年公開考調工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。將《報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、本人近期2寸藍底免冠電子證件照(照片文件應為jpg格式,30KB以下,名稱統(tǒng)一格式為姓名+電話號碼)等有關資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱:pzhwjwrsk    @126.com(郵件標題:“公開考調+姓名”)。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件,真實、準確、完整填報有關信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的,一經查實取消報考資格或者考調資格,且3年內不得報考。
 
  3.資格初審。資格初審截止時間為2024年12月25日18:00。初審結果通過電話或郵件方式通知報考者。若報考者在資格初審截止日期前未接到初審結果通知,請及時電話咨詢。
 
  資格審查貫穿考調全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現不符合報考資格條件的,取消其考調資格,所產生的后果由報考者本人承擔;報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化等原因,導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的,終止其考調程序,不再作為考調人選。
 
  4.打印準考證。資格初審通過的考生,于2024年12月26日至12月27日登錄報名郵箱查收準考證并自行打印,于筆試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。
 
 ?。ǘ┞毼徽{整。
 
  筆試開考比例為3:1。報考人數與考調計劃之比未達到開考比例的,經研究同意,可適當降低開考比例,但最低不得低于2︰1。仍達不到開考比例的,相應調減或取消考調計劃。
 
 ?。ㄈ┕P試。
 
  筆試重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力。主要測試應試者的政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決實際問題的能力等綜合素質。滿分為100分。筆試具體時間、地點見準考證。
 
 ?。ㄋ模┵Y格復審。
 
  根據筆試成績,按照3:1的面試比例,從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單。擬進入資格復審的最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進入資格復審。進入資格復審人數達不到考調名額3倍,符合條件的筆試人員全部進入資格復審。電話通知參加資格復審的報考者持《報名表》(按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學歷(學位)證書原件、原單位入職文件以及其他有關證明材料,到指定地點參加資格復審。資格復審合格者可進入面試,因資格復審不合格或因報考者放棄等原因出現的缺額,按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內參加資格復審的,視為報考者自動放棄面試資格。面試當天放棄的,不遞補。
 
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  資格復審合格的,發(fā)放《面試通知書》,面試具體時間和地點見《面試通知書》。對進入面試的人員集中進行面試,主要了解報考者邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力等。滿分為100分。
 
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  按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績,折合總分為100分。根據綜合成績從高分到低分的順序等額確定考察對象,并電話告知報考者(若考試綜合成績相同,則一并進入考察)。
 
  考察成立考察組,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據需要還可進行專項調查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查??疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關事項、進行經濟責任審計的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度進行全面考察,突出政治標準,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。因考察不合格或者考生主動放棄出現的缺額,經研究可依次遞補,也可不再遞補。根據考察情況和崗位要求,按照干部管理權限和人崗相適、人事相宜原則,研究等額確定體檢人選,不唯分取人。
 
 ?。ㄆ撸w檢。
 
  體檢在省委組織部確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行??忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄。
 
  因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額,根據考試、考察情況決定是否遞補。
 
  (八)討論決定。
 
  結合考察、試用等情況,集體討論決定擬聘用人員。
 
  (九)公示和聘用。
 
  對擬聘用人員在攀西人才網進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反應問題不影響考調的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,取消考調資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期間或公示后,因報考者放棄或其他原因出現的缺額,不再遞補。
 
  四、其他事項
 
  本次考調嚴格按照中央和省委、市委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現違反干部人事紀律的現象,可向攀枝花市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組檢舉。
 
  五、本公告及本次考調工作由攀枝花市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
 
  監(jiān)督舉報電話:0812-3332963(紀檢監(jiān)察組)
 
  咨詢電話:0812-3332294(人事與科教科)
 
  附件:
 
 
 
  攀枝花市衛(wèi)生健康委員會
 
  2024年12月10日


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