四川阿壩縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘高級(jí)管理人員3人公告

　　關(guān)于公開(kāi)招聘阿壩縣縣屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層的公告

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)，逐步完善我縣規(guī)范董事會(huì)建設(shè)制度體系，廣開(kāi)視野選拔優(yōu)秀專業(yè)的高級(jí)管理人才。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)市場(chǎng)化招聘國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，著眼國(guó)有企業(yè)管理需要;堅(jiān)決把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治立場(chǎng)放在首位;堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，注重綜合素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。

 

　　二、報(bào)名條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一。

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

 

　　6.公職人員報(bào)考，需提供經(jīng)編制所在單位及主管部門同意并加蓋公章的報(bào)名表一份。

 

　　凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.參與、支持、資助民族分裂活動(dòng)，參與及支持打、砸、搶、燒等違法活動(dòng)，包庇、窩藏、縱容各類違法人員，捏造、散布破壞社會(huì)穩(wěn)定謠言和虛假信息，參與民族分裂破壞活動(dòng)相關(guān)的游行、示威、集會(huì)、靜坐等不法活動(dòng)的人員。

 

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

 

　　3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

 

　　4.被開(kāi)除公職的人員。

 

　　5.在各級(jí)組織人事部門招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　7.受紀(jì)律處分、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　三、招聘崗位

 

　　1.阿壩縣蓮寶葉則發(fā)展集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1名

 

　?。?）專業(yè)方向：經(jīng)濟(jì)、金融、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)；

 

　?。?）工作經(jīng)歷：具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)工作相關(guān)經(jīng)歷；熟悉產(chǎn)業(yè)投融資、資本運(yùn)營(yíng)、文化旅游項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，國(guó)家文旅相關(guān)法規(guī)，對(duì)文化旅游產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有較為深入的了解，具備較好的專業(yè)能力和組織管理能力，有較好的業(yè)績(jī)體現(xiàn)（注：應(yīng)聘者需提供真實(shí)有效的工作和業(yè)績(jī)證明佐證）；

 

　?。?）曾在與本公司規(guī)模相近的企業(yè)或規(guī)模較大的企業(yè)擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理類高管2年以上；或在黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位擔(dān)任正科級(jí)及以上職務(wù)2年以上；

 

　?。?）具有經(jīng)濟(jì)類、投融資類高級(jí)職稱者、有在中央企業(yè)、大中型上市公司、省、州屬國(guó)企和其他大中型企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

 

　　（5）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

 

　　2.阿壩縣農(nóng)林投公司總經(jīng)理1名

 

　?。?）專業(yè)方向：工程建設(shè)、工程管理類、農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)、水利等相關(guān)專業(yè)；

 

　?。?）工作經(jīng)歷：具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)工作相關(guān)經(jīng)歷，具有企業(yè)管理類、市政建設(shè)類相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（注：應(yīng)聘者需提供真實(shí)有效的工作和業(yè)績(jī)證明佐證）；

 

　?。?）曾在與本公司規(guī)模相近的企業(yè)或規(guī)模較大的企業(yè)擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理類高管，或擔(dān)任經(jīng)營(yíng)類中層正職2年以上；或在黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位擔(dān)任副科級(jí)科級(jí)職務(wù)2年以上；

 

　?。?）有在中央企業(yè)、大中型上市公司、省、州屬國(guó)企和其他大中型企業(yè)管理工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

 

　?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

 

　　3.阿壩縣文旅投公司總經(jīng)理1名

 

　?。?）專業(yè)方向：從事文化、旅游管理經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)；

 

　?。?）工作經(jīng)歷：具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)工作相關(guān)經(jīng)歷，具有文化旅游、旅游經(jīng)營(yíng)類相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（注：應(yīng)聘者需提供真實(shí)有效的工作和業(yè)績(jī)證明佐證）；

 

　　（3）曾在與本公司規(guī)模相近的企業(yè)或規(guī)模較大的企業(yè)擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理類高管，或擔(dān)任經(jīng)營(yíng)類中層正職2年以上；或在黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位擔(dān)任副科級(jí)科級(jí)職務(wù)2年以上；

 

　　（4）有在中央企業(yè)、大中型上市公司、省、州屬國(guó)企和其他大中型企業(yè)管理工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

 

　?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

 

　　四、薪資待遇

 

　　1.阿壩縣蓮寶葉則發(fā)展集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理：基本工資（含稅）每月1.5萬(wàn)*12個(gè)月（包含全額五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，繳納比例參照黨政機(jī)關(guān)執(zhí)行）+年度考核獎(jiǎng)金（約10-30萬(wàn)元）+廉政激勵(lì)金2萬(wàn)；

 

　　2.阿壩縣農(nóng)林投公司（以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)林投”）總經(jīng)理：基本工資（含稅）每月1.5萬(wàn)*12個(gè)月（包含全額五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，繳納比例參照黨政機(jī)關(guān)執(zhí)行）+年度考核獎(jiǎng)金（約10-40萬(wàn)元）+廉政激勵(lì)金2萬(wàn)；

 

　　3.阿壩縣文旅投公司（以下簡(jiǎn)稱“文旅投”）總經(jīng)理：基本工資（含稅）每月1.5萬(wàn)*12個(gè)月（包含全額五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，繳納比例參照黨政機(jī)關(guān)執(zhí)行）+年度考核獎(jiǎng)金（約10-40萬(wàn)元）+廉政激勵(lì)金2萬(wàn)。

 

　　企業(yè)管理層年度考核獎(jiǎng)金根據(jù)當(dāng)年企業(yè)產(chǎn)值、凈利潤(rùn)、成本費(fèi)用占收入比等指標(biāo)作動(dòng)態(tài)調(diào)整,年度考核獎(jiǎng)金于考核后次年分月兌現(xiàn),廉政激勵(lì)金采用任期制滯后發(fā)放，每?jī)赡陜冬F(xiàn)一次。

 

　　五、招聘程序

 

　　1.個(gè)人報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員自行填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，并將簽字蓋章掃描件及電子版（word版本）打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱+姓名”命名發(fā)送至郵箱gzzx2481503@163.com。報(bào)名時(shí)間自2025年1月4日至2025年1月12日18:00時(shí)截止(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)名人員請(qǐng)保持通訊暢通。

 

　　2.資格初審。阿壩縣市場(chǎng)化招聘縣屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層工作小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行初步審核，初審時(shí)間2025年1月13日至2025年1月14日。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)名者不按要求填報(bào)或提供虛假信息的責(zé)任自負(fù)。

 

　　通過(guò)資格初審的報(bào)名者于2025年1月15日-1月16日到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)于阿壩縣財(cái)政局國(guó)有資產(chǎn)管理中心地址：阿壩縣德吉路102號(hào))

 

　　3.面試?？疾炜忌木C合管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。滿分100分，本次面試不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)計(jì)算：去掉一個(gè)最高分及最低分，取平均分，即為考生面試成績(jī)。

 

　　4.資格復(fù)審。根據(jù)面試結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)小組通知本人持《報(bào)名資格審查表》、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、參加工作證明材料（企業(yè)管理人員提供單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證、個(gè)人履歷證明材料、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)成果材料及相關(guān)證明材料掃描件、任職文件、合同等相關(guān)資料），以及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或因本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額，由領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員。

 

　　5.體檢。資格復(fù)審結(jié)束后，按照成績(jī)從高到低確定體檢人選。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，由縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

 

　　本人對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢（復(fù)檢）不合格或因本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高到低順序依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

 

　　6.人選考察。體檢合格者確定為考察人選。領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組，全面了解考察對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，采取調(diào)研、走訪、征求相關(guān)單位意見(jiàn)、查閱人事檔案等方式核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等，通過(guò)對(duì)考察對(duì)象學(xué)識(shí)、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等方面的評(píng)價(jià)比較，客觀反映應(yīng)聘者的工作表現(xiàn)和能力素質(zhì)以及對(duì)職位的適合度。

 

　　7.任職。考察合格的，按照成績(jī)排名確定招聘對(duì)象，由領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)相關(guān)部門研究任職，考察不合格的不予聘用。

 

　　六、公示與聘用

 

　　擬聘用人員名單在阿壩縣政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后依法簽訂《勞動(dòng)合同》。

 

　　擬聘用人員試用期兩個(gè)月。試用期考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，聘期兩年，期滿考核合格的可續(xù)聘。

 

　　試用期內(nèi)有下列情形之一者，公司可提前3日通知本人結(jié)束試用期。

 

　　1.在選聘過(guò)程中有（包括但不限于）編造或隱瞞證書(shū)證件、社會(huì)榮譽(yù)、履歷、重大疾病、犯罪行為等情況者；

 

　　2.有嚴(yán)重政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題或其他違法違紀(jì)行為者；

 

　　3.有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度者；

 

　　4.明顯達(dá)不到職位任職要求，不能履行相應(yīng)職責(zé)、工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤不宜繼續(xù)試用者（由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)考核確定）；

 

　　5.有其他不符合聘用條件者。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　1.公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)均通過(guò)電話及郵箱的方式通知求職人員，請(qǐng)報(bào)名求職人員務(wù)必確?！秷?bào)名資格審查表》所填報(bào)的聯(lián)系方式準(zhǔn)確且保持通訊暢通。因求職人員通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成的后果自負(fù)。

 

　　2.招聘進(jìn)縣屬國(guó)有企業(yè)任職的行政事業(yè)單位干部，需將行政、組織、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，不再保留公務(wù)員、參公、事業(yè)人員身份，個(gè)人必須向組織提供書(shū)面承諾。

 

　　3.本次招聘人員實(shí)行聘任制，每年進(jìn)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核，對(duì)非因不可抗力未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，視情況進(jìn)行組織調(diào)整。因工作不力，給公司造成重大損失的，或因個(gè)人廉潔自律等問(wèn)題，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，將解除合同并移交相關(guān)部門。

 

　　4.將嚴(yán)格監(jiān)督工作貫穿于招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)。相關(guān)違紀(jì)違法現(xiàn)象將移送縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅處理。

 

　　5.因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、面試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

 

　　6.本公告解釋權(quán)歸阿壩縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心，以阿壩縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心解釋為準(zhǔn)。

 

　　咨詢電話：0837-2481503  監(jiān)督電話：0837-2481444

 

　　附件：報(bào)名資格審查表

 

　　阿壩縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心

 

　　2025年1月3日