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2024年四川南充市選調(diào)公務(wù)員17人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-11-13 17:09      來源:南充市人事考試中心
【字體: 】              
  中共南充市委組織部關(guān)于2024年度南充市公開選調(diào)公務(wù)員的公告

  根據(jù)公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《南充市公務(wù)員調(diào)任實施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,我市決定開展2024年度公開選調(diào)公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、選調(diào)職位

  公開選調(diào)職位為鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位,詳見附件1《2024年度南充市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。

  二、選調(diào)范圍

  市內(nèi)符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員(不含工勤人員)。

  三、選調(diào)條件

 ?。ㄒ唬﹫竺藛T應(yīng)具備下列資格條件:

  報名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《南充市公務(wù)員調(diào)任實施細(xì)則》要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  1. 現(xiàn)任南充市市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員,或縣(市、區(qū))屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央、省駐南企業(yè)工作的,比照市、縣(市、區(qū))屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;在上述國有企業(yè)工作,擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

  事業(yè)單位管理崗位工作人員,須現(xiàn)聘任在七級、八級管理崗位上的領(lǐng)導(dǎo)人員,其中報考正科級職位的,須現(xiàn)聘任在七級管理崗位上的領(lǐng)導(dǎo)人員;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,須在中、省、市、縣(市、區(qū))直屬及部門所屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或者正高級崗位。

  2. 具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見《職位表》)。

  3. 年齡為45周歲以下(各職位具體年齡條件詳見《職位表》)。

  4. 具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

  5. 具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計所需的最低工作年限。

  6. 近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。

  7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  8. 符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

  工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年11月。現(xiàn)任職務(wù)以報名時的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

  (二)具有下列情形之一的,不得報考:

  1. 因犯罪受過刑事處罰的。

  2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

  3. 被開除公職的。

  4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

  6. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

  7. 正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。

  8. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

  9. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  報名人員不得報考任職后即構(gòu)成任職回避情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

  四、選調(diào)程序

 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

  采用網(wǎng)絡(luò)方式報名,報名網(wǎng)站為南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.nanchong.gov.cn/rsj/)“人事考試”專欄,報名時間為2024年11月18日9:00至11月20日18:00。報名按以下程序進(jìn)行:

  1. 選擇職位。公開選調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況,詳見《職位表》。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項,可按公布的電話直接與選調(diào)機(jī)關(guān)聯(lián)系。符合條件的人員每人限報1個職位。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實取消選調(diào)資格或退回原單位,同時追究相關(guān)人員責(zé)任。

  2. 填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,如實、準(zhǔn)確填寫《2024年度南充市公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》(以下統(tǒng)稱《報名登記表》)(附件2),同時下載照片審核處理工具(在報名登記表上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報考者應(yīng)認(rèn)真對照報考職位要求的資格條件,完整填報有關(guān)信息,同時上傳《報名登記表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織人事部門審核,注明“同意報考”并蓋章)原件。

  3. 資格初審。資格初審由各選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),資格初審時間為2024年11月18日9:00至11月20日24:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名登記表》兩份,供資格復(fù)審時使用。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報其他職位。

  資格審查貫穿公開選調(diào)全過程,對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的,應(yīng)取消其報考資格或者選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān);報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,終止其選調(diào)程序,不再作為選調(diào)人選。

  4. 打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生,在2024年11月27日9:00至11月28日24:00登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

  (二)職位調(diào)整

  筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與公開選調(diào)計劃之比未達(dá)到開考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計劃。11月21日發(fā)布縮減或取消職位公告。

  (三)筆試

  筆試由市委組織部統(tǒng)一組織,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時間暫定于2024年11月下旬,具體時間、地點見準(zhǔn)考證??忌赏ㄟ^南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢筆試成績和職位排名。

 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,由市委組織部根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與選調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到公開選調(diào)計劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。由選調(diào)機(jī)關(guān)通知考生持《報名登記表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織人事部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、崗位聘用或任職文件及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由選調(diào)機(jī)關(guān)按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。

  每個選調(diào)職位進(jìn)入資格復(fù)審的最高筆試成績,不得低于該選調(diào)職位以外進(jìn)入資格復(fù)審的最低筆試成績,否則取消該選調(diào)職位。

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  報考開展實干實績評價選調(diào)職位(有關(guān)信息見《職位表》)的考生,按要求填報準(zhǔn)備實干實績報告表(模板屆時由選調(diào)機(jī)關(guān)提供)及有關(guān)印證材料,經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)同志簽字并蓋章確認(rèn)后,在參加資格復(fù)審時同步提交選調(diào)機(jī)關(guān)??忌鷮嵏蓪嵖儓蟾娌牧蟿?wù)必真實準(zhǔn)確,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,將取消考生選調(diào)資格并實施禁考措施,同時追究參與作假相關(guān)單位和人員責(zé)任。

  實干實績評價滿分為100分,其中年度考核項15分,表彰獎勵項40分,通報表揚項10分,工作實績項35分。選調(diào)機(jī)關(guān)按照《南充市公開遴選(考調(diào))和公開選調(diào)實干實績評價操作細(xì)則(試行)》明確的方法程序、分值占比及有關(guān)要求,組建評分組開展實干實績評價工作,完成后將評分情況報市委組織部備案并于面試結(jié)束后公布。

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  面試由市委組織部統(tǒng)一組織,主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),面試成績滿分為100分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

  (七)差額考察和體檢

  按計分規(guī)則計算綜合成績(折合總分為100分):綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+實干實績評價得分×10%。選調(diào)機(jī)關(guān)于面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察和體檢對象(若綜合成績相同,則依次根據(jù)筆試、面試成績高低確定)??疾鞂ο笕藬?shù)與選調(diào)計劃名額之比一般為2:1。對于選調(diào)名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。

  考察由選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。根據(jù)公開選調(diào)資格條件和職位職責(zé)要求,突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn),著重了解平時工作表現(xiàn)、年度考核和受表彰情況,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。考察時,應(yīng)當(dāng)采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等,聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。結(jié)合需要可以聽取審計機(jī)關(guān)意見。對按規(guī)定需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的人員,應(yīng)當(dāng)事先按照有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行審計。開展實干實績評價的,還要重點對考生實干實績報告內(nèi)容進(jìn)行逐一核實查證。

  體檢由選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),在指定的公務(wù)員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開選調(diào)體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  選調(diào)機(jī)關(guān)或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄。

  因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由選調(diào)機(jī)關(guān)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

 ?。ò耍┯懻摏Q定

  選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考察、體檢情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)確定擬調(diào)任人員,不唯分取人。

 ?。ň牛┕炯罢{(diào)任

  市委組織部、選調(diào)機(jī)關(guān)將擬調(diào)任人員在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄和調(diào)出、調(diào)入單位進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)任的,選調(diào)機(jī)關(guān)將擬調(diào)任人員名單報市委組織部,按程序?qū)徟筠k理調(diào)動、任職和公務(wù)員登記手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消調(diào)任資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩調(diào)任,待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)任。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

  除國家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命的選調(diào)人員不實行任職試用期制外,其他選調(diào)人員實行任職試用期制,試用期為一年。試用期滿后,選調(diào)機(jī)關(guān)對選調(diào)對象德才表現(xiàn)、履職情況等進(jìn)行綜合考評。考核合格的,按規(guī)定正式任職;考核不合格的,另行安排工作。

 ?。ㄊ┤温毰嘤?xùn)

  選調(diào)機(jī)關(guān)對選調(diào)公務(wù)員進(jìn)行任職培訓(xùn),幫助進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強(qiáng)化工作作風(fēng),盡快適應(yīng)新崗位工作。

  五、其他事項

  本次公開選調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向各選調(diào)機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向市委組織部舉報。

  六、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件,由選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋(選調(diào)機(jī)關(guān)政策咨詢電話詳見附件)。

  市委組織部咨詢電話:0817-2875188

  網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:028-85141851、0817-2810427

  附件:



  中共南充市委組織部

  2024年11月13日


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