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2024年四川南充市公路管理局遴選工作人員公告

http://m.caichenglipin.com       2024-11-27 16:05      來源:南充市人事考試中心
【字體: 】              
  南充市公路管理局2024年公開遴選工作人員公告

  根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《南充市公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,我局決定開展2024年公開遴選工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、遴選職位

  公開遴選職位均為一級(jí)科員職級(jí)。詳見附件《南充市公路管理局2024年公開遴選工作人員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。

  二、遴選范圍

  符合遴選條件的南充市各縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在南充市內(nèi)各縣(市、區(qū))以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。

  三、遴選條件

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

  1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

  3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

  本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

  4. 應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上。

  5. 近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

  6. 具有大學(xué)本科及以上文化程度,擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

  7. 年齡35周歲及以下。

  8. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

  9.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

  10. 符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

  年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年11月28日。學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于面試資格審查前取得。

  (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

  2. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

  4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

  5. 新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

  6. 按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  7. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

  8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

  四、遴選程序

  (一)發(fā)布遴選公告。根據(jù)審批通過的遴選方案,在南充市人民政府網(wǎng)站子頻道:南充市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj/)“人事考試專欄”發(fā)布遴選公告,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

 ?。ǘ﹫?bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年11月28日至12月5日 9:00(以郵件時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)名人員登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”,詳細(xì)了解遴選公告及有關(guān)附件公布的遴選資格條件,下載并填寫《南充市公路管理局2024年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》)后,將《報(bào)名表》(暫不蓋章,word電子版及本人手寫簽名的掃描件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件打包壓縮統(tǒng)一命名為“報(bào)考職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”發(fā)送至指定報(bào)名郵箱(563211530@qq.com)。

  本次遴選不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消遴選資格或退回原單位。

 ?。ㄈ┵Y格初審。南充市公路管理局在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)組織資格初審,資格初審時(shí)間截止為2024年12月6日9:00。資格初審?fù)ㄟ^的考生,不允許取消改報(bào)其他職位。通過電話或短信方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)及領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間地點(diǎn),請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

  資格審查貫穿公開遴選全過程,對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的,應(yīng)取消其報(bào)考資格或者遴選資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。

 ?。ㄋ模┞毼徽{(diào)整。筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)之比未達(dá)到開考比例的職位,經(jīng)南充市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。

 ?。ㄎ澹╊I(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試資格審查合格人員由南充市公路管理局電話或短信通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

 ?。┕P試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容??忌璩直救藴?zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試,兩證不齊者不得參加考試。

  考生可于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”,查詢筆試成績和排名。筆試全程接受南充市紀(jì)委監(jiān)委駐南充市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組和南充市公路管理局紀(jì)委監(jiān)督,不受理查分申請(qǐng)。

 ?。ㄆ撸┵Y格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與遴選計(jì)劃名額之比為5:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。

  資格復(fù)審材料包括:

 ?。?)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

 ?。?)有效的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

  (3)報(bào)名表2份(雙面打印,須所在單位和組織部門審核,注明 “同意報(bào)考”并蓋章);

  (4)公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(須加蓋材料提供單位公章);

 ?。?)近3年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋材料提供單位公章);

  (6)是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料(由組織部門簽字蓋章);

 ?。?)職位要求的其他有關(guān)證明材料(須加蓋材料提供單位公章);

 ?。?)本人近期2寸彩色免冠正面照片2張。

  因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

 ?。ò耍┟嬖?。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書和有效居民身份證,按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。證件不齊者以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的,作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補(bǔ)。

  采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試成績滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

  面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),可在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢考試綜合成績(考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)和排名。

  (九)差額考察和體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察和體檢對(duì)象(若綜合成績相同,依次根據(jù)筆試、面試成績高低確定)。差額考察、體檢對(duì)象人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比為1.5:1。

  南充市公路管理局派出2名以上人員組成考察組,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)。

  體檢在指定的公務(wù)員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開遴選體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  南充市公路管理局或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由南充市公路管理局黨委決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

 ?。ㄊ┯懻摏Q定。根據(jù)考察、體檢等情況,由南充市公路管理局黨委集體討論決定擬調(diào)人員。

 ?。ㄊ唬┕尽M調(diào)人員在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿,對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

 ?。ㄊ┱{(diào)入。公示期滿后,對(duì)無影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的,經(jīng)南充市公路管理局黨委集體研究,確定調(diào)入人員,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  五、其他事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┍敬五噙x嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向南充市紀(jì)委監(jiān)委駐南充市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組(監(jiān)督電話:0817-2803608)和南充市公路管理局紀(jì)委(監(jiān)督電話:0817-2222156)檢舉。受理時(shí)間為工作日9:00—17:00。

 ?。ǘ┍敬五噙x工作由南充市公路管理局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話0817-2242359,咨詢時(shí)間為工作日9:00—17:00。

  (三)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。如因通訊不暢造成的一切后果,由考生自行負(fù)責(zé)。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。


  附件1.《南充市公路管理局2024年公開遴選工作人員職位表》

  附件2.《南充市公路管理局2024年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》

  南充市公路管理局

  2024年11月27日


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