2024年四川巴中事業(yè)單位招聘276人公告

 

　　1．加分政策依據(jù)

 

　　“大學(xué)生村（社區(qū)）干部”按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定加分；“退役大學(xué)生士兵”按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》（川人社函〔2018〕318號(hào)）規(guī)定加分；“三支一扶”“西部志愿者”“特崗教師”及“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗（含應(yīng)急崗）”等基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）、《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào)）、《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案》（川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號(hào)）、《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實(shí)施方案》（川衛(wèi)人教函〔2022〕84號(hào)）等有關(guān)規(guī)定加分，所有項(xiàng)目加分累計(jì)不超過(guò)6分。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員，不享受加分政策。

 

　　2．申請(qǐng)政策性加分的考生須提供的材料

 

　?。?）大學(xué)生村（社區(qū)）干部、三支一扶、西部志愿者、特崗教師、公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗（含應(yīng)急崗）等基層項(xiàng)目人員須提供以下材料原件和復(fù)印件：

 

　　服務(wù)所在縣（區(qū)）委組織部（或人社局、團(tuán)委、教育局）出具的證明（內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、確定為志愿者所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未因享受加分或項(xiàng)目服務(wù)期滿考核招聘（定向招聘）被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用等內(nèi)容）；考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證書。

 

　?。?）退役大學(xué)生士兵須提供以下材料原件和復(fù)印件：

 

　　本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）；全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)證；未因享受加分或政策性安置被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用的個(gè)人承諾書。

 

　　申請(qǐng)政策性加分的考生于2024年9月9日至2024年9月10日（工作時(shí)間），將相關(guān)加分材料按照?qǐng)?bào)考單位管理權(quán)限分別交巴中市人力資源和社會(huì)保障局（507室）、各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，并在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示。材料不齊備、非原件或逾期未按上述要求提交材料的，不予受理、其責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄈ┕P試成績(jī)公布

 

　　筆試（原始）成績(jī)將于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布，考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)查詢。對(duì)缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站提交核查申請(qǐng)，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

 

　　本次招聘按規(guī)定將設(shè)置筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，筆試總成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線、筆試有缺考科目、單科或雙科成績(jī)?yōu)榱惴?、違紀(jì)的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：有效筆試總成績(jī)（含政策性加分）的平均分×70%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績(jī)?yōu)榱惴?、違紀(jì)的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。

 

　　（四）面試

 

　　面試前將在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布筆試總成績(jī)（含政策性加分）、崗位排名、進(jìn)入面試資格審查人員名單及面試工作等相關(guān)事宜的公告，詳情見(jiàn)相關(guān)公告。

 

　　1．面試方式。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

 

　　2．確定面試入圍資格人員。根據(jù)各招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3：1（崗位編碼2403014、2403015的崗位面試入圍比例2：1）的比例確定面試入圍資格人員，與最后一名面試入圍資格人員的筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格人員。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。如招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績(jī)低于75分的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　3．面試資格審查。面試資格審查主要審核報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。面試資格審查由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，同級(jí)人事綜合管理部門監(jiān)督指導(dǎo)。

 

　　入圍面試資格審查的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查：

 

　?。?）考生本人的《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證（原件及復(fù)印件1份）和《報(bào)考信息表》2份；

 

　?。?）與報(bào)考崗位條件逐一對(duì)應(yīng)和有效的證件、證明材料原件；

 

　?。?）考生如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，須提供所在單位、主管部門及同級(jí)人事綜合管理部門出具的《同意報(bào)考意見(jiàn)》（附件8）。

 

　　逾期未參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額，由招聘單位及其主管部門會(huì)同同級(jí)人事綜合管理部門依照筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員（只遞補(bǔ)一次），按同等程序及要求進(jìn)行資格審查。

 

　　4．面試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)后續(xù)面試公告及《面試通知書》。

 

　　七、體檢

 

　　體檢由市級(jí)、各縣（區(qū)）人事綜合管理部門分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體詳情見(jiàn)市級(jí)、各縣（區(qū)）人事綜合管理部門在巴中市人力資源和社會(huì)保障局、縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站發(fā)布的體檢公告。

 

　?。ㄒ唬w檢人員的確定

 

　　根據(jù)招聘崗位及招聘名額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若某崗位最后一名考生考試總成績(jī)相同，依次按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)從高到低確定體檢人員，若以上要素均完全一致，則采取加試筆試的辦法，以加試成績(jī)高者確定為體檢人員，加試由招聘單位同級(jí)人事綜合管理部門會(huì)同主管部門組織實(shí)施。加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

 

　?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢在有資質(zhì)的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員以市級(jí)、各縣（區(qū)）人事綜合管理部門發(fā)布的體檢公告為準(zhǔn)。

 

　　（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

　　報(bào)考市屬單位、各縣（區(qū)）單位的體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)持本人有效居民身份證分別到巴中市人力資源和社會(huì)保障局（507辦公室）、各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局書面申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次（只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目）。復(fù)檢由原體檢組織實(shí)施部門到原體檢醫(yī)院以外的有資質(zhì)的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)報(bào)考單位同級(jí)人事綜合管理部門同意后，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）體檢人員。

 

　　八、政審考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。按照?qǐng)?bào)考單位管理權(quán)限分別由市屬招聘單位及其主管部門、各縣（區(qū)）人事綜合管理部門會(huì)同主管部門組織實(shí)施。市級(jí)、各縣（區(qū)）人事綜合管理部門將在巴中市人力資源和社會(huì)保障局、縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站發(fā)布政審考察公告。

 

　　政審考察參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。招聘單位及其主管部門將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次），如遞補(bǔ)人員因體檢不合格、考察未通過(guò)、放棄等原因出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、公示選崗

 

　　政審考察合格者由招聘單位及其主管部門確定為擬聘人員，市屬單位和各縣（區(qū)）單位擬聘人員分別在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和各縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。公示無(wú)異議后，有拉通排名的崗位，根據(jù)考生考試總成績(jī)，由考生從高分到低分依次自主選擇崗位，考試總成績(jī)相同的，依次按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)從高到低確定選崗人員，若以上要素均完全一致，采用抽簽方式確定選崗順序，選崗時(shí)間和地點(diǎn)在發(fā)布擬聘公示時(shí)一并公告。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

 

　　十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由各招聘單位及其主管部門將相關(guān)材料按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)人事綜合管理部門審核確認(rèn)，審核通過(guò)后，由招聘單位及主管部門按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位崗位聘用管理；擬聘人員如系在編人員且符合辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，由招聘單位及其主管部門按管理權(quán)限向同級(jí)人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在編人員，由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)；擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各招聘單位及其主管部門和工作人員在招聘各工作環(huán)節(jié)中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，一經(jīng)查實(shí)，其報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，已經(jīng)聘用的解除聘用合同。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

　　巴中市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組?0827-5266963

 

　　巴中市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組?0827-5819901

 

　　十二、特別提示

 

　?。ㄒ唬┍敬喂泄P試、面試、體檢、政審考察等情況或公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)公告，均在巴中市人力資源和社會(huì)保障局、各縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員注意查看。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，其責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ┱?qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的公招工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)公招環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　?。ㄈ┍敬问聵I(yè)單位公開(kāi)招聘考試未授權(quán)任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)布有關(guān)信息，未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)考人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息以巴中市人力資源社會(huì)保障局、各縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，任何個(gè)人、組織、網(wǎng)站未經(jīng)允許一律不得轉(zhuǎn)載，否則將追究其法律責(zé)任。

 

　?。ㄋ模┛忌粲幸蓡?wèn)，可撥打招聘單位同級(jí)人事綜合管理部門或主管部門電話號(hào)碼咨詢：

 

　　中共巴中市委組織部：0827－5261370

 

　　巴中市人力資源和社會(huì)保障局：0827－5269672

 

　　市屬各招聘單位聯(lián)系電話：詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）

 

　　巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0827－5230271

 

　　恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0827－3368388

 

　　南江縣人力資源和社會(huì)保障局：0827－8227499

 

　　通江縣人力資源和社會(huì)保障局：0827－7224001

 

　　平昌縣人力資源和社會(huì)保障局：0827－6229822

 

　　十三、本公告由中共巴中市委組織部、巴中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件：

 

　　1.巴中市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（市屬）

 

　　2.巴中市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（巴州區(qū)）

 

　　3.巴中市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（恩陽(yáng)區(qū)）

 

　　4.巴中市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（南江縣）

 

　　5.巴中市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（通江縣）

 

　　6.巴中市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（平昌縣）

 

　　7.“基層工作經(jīng)歷”界定標(biāo)準(zhǔn)

 

　　8.同意報(bào)考意見(jiàn)

 

　　中共巴中市委組織部 　　　 巴中市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年8月8日