2019年寧夏銀川金鳳區(qū)選聘社區(qū)工作者28人公告

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　　金鳳區(qū)公開選聘社區(qū)工作者公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)金鳳區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)社區(qū)工作力量，根據(jù)《銀川市推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》《金鳳區(qū)社區(qū)工作者管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘社區(qū)工作人員。

　　一、選聘崗位及職數(shù)

　　社區(qū)工作者28名。

　　二、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定，誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思想進(jìn)步、品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感;

　　2.身體健康，熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能夠熟練操作計(jì)算機(jī);

　　3.年齡在35周歲以下(1984年4月15日以后出生)，目前在金鳳區(qū)轄區(qū)工作的專職網(wǎng)格員和從事公益性崗位的人員可放寬到40周歲(1979年4月15日以后出生);

　　4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　5.具備銀川市居民戶籍，且在金鳳區(qū)轄區(qū)居住的;

　　6.服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

　　(二)有以下幾種情形之一的不得參與選聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.曾被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退后未滿5年的人員或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，道德品行低劣,在群眾中影響較壞的;

　　4.違反《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》，造成不良影響的以及違反計(jì)劃生育政策未經(jīng)處理或處理完結(jié)不滿3年的;

　　5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

　　6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、選聘方式

　　采取面向社會(huì)公開選聘的形式。

　　四、選聘流程

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日至4月17日，(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員按照就近原則到金鳳區(qū)居住地所屬街道辦事處現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)需提供《金鳳區(qū)公開選聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，戶口本、身份證原件及復(fù)印件各1份，1寸藍(lán)底照片3張。街道辦事處按照選聘條件進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

　　(二)資歷量化

　　各街道辦事處對報(bào)名人員提供材料進(jìn)行認(rèn)真審核，并核算《金鳳區(qū)公開選聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》中資歷量化得分。資歷量化得分總計(jì)為30分，需報(bào)名人員現(xiàn)場確認(rèn)簽字，并提供相應(yīng)的印證材料。其中：中共黨員提供由所在黨組織出具的組織關(guān)系證明;學(xué)歷證明需提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;在金鳳區(qū)服務(wù)滿2年且考核合格的“大學(xué)生村官”“三支一扶”“西部計(jì)劃志愿者”提供相關(guān)證明文件證明(或復(fù)印件);從事公益性崗位人員、專職網(wǎng)格員提供所在單位(社區(qū))出具的證明;退伍軍人提供《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》或《士官退出現(xiàn)役證》;取得社會(huì)工作者資格證書的需提供相應(yīng)等級的社工證;受各級表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，需提供相應(yīng)的表彰通報(bào)文件(或復(fù)印件)。以上所提交的證明材料均提供原件及復(fù)印件一份。

　　(三)素質(zhì)能力測試(面試)

　　按照選聘職位數(shù)1:3的比例確定參加素質(zhì)能力測試人員。

　　素質(zhì)能力測試時(shí)間：2019年4月下旬(具體時(shí)間見公示)。

　　素質(zhì)能力測試內(nèi)容：滿分為100分，采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行。主要測試報(bào)考人員的相關(guān)社區(qū)工作專業(yè)知識及選聘崗位要求的能力和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)測試其政治思想水平、綜合分析能力、人際關(guān)系與溝通能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等方面的基本素質(zhì)。

　　測試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績。

　　(四)核算總成績

　　考試總成績=資歷量化得分+素質(zhì)能力測試得分(總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))。

　　(五)綜合考察

　　根據(jù)總成績由高到低，按照選聘職數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入綜合考察人員，并由紀(jì)委監(jiān)委、組織、公安、衛(wèi)計(jì)等部門對進(jìn)入綜合考察人員廉潔自律、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。綜合考察后，按照1:1確定參加體格檢查人員。

　　(六)體檢

　　體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(七)公示名單

　　公示期為5天。公示無異議的，按要求錄用。如公示后出現(xiàn)公示人員未到崗或不服從崗位調(diào)劑的，取消錄用，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究在進(jìn)入綜合考察的考生中，依次遞補(bǔ)。

　　公示期滿后，根據(jù)各社區(qū)缺額情況和擬聘用人員住址，按照就近原則分配。

　　以上各環(huán)節(jié)公示均在金鳳區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

　　五、工作待遇

　　聘用人員工作待遇按銀川市現(xiàn)行社區(qū)工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選聘工作由金鳳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，并實(shí)行回避制度。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消考試資格;對弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。對違反有關(guān)工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分。

　　為方便接受社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立公開選聘社區(qū)工作者舉報(bào)電話。

　　舉報(bào)電話：0951-5017614(金鳳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

　　咨詢電話：0951-5191307 (金鳳區(qū)民政局)

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　2.本公告由金鳳區(qū)公開選聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.金鳳區(qū)公開選聘社區(qū)工作者報(bào)名地點(diǎn)信息表.docx

　　2.金鳳區(qū)公開選聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表.docx

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