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寧夏銀川市西夏區(qū)機關單位招聘34人公告

http://m.caichenglipin.com       2019-04-15 15:13      來源:西夏區(qū)黨建網(wǎng)
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  擬補充銀川市西夏區(qū)機關單位工作人員的方案


  根據(jù)工作需要和空編情況,經(jīng)研究,擬為西夏區(qū)機關事業(yè)單位補充部分工作人員,具體方案如下:


  一、選調原則


  堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。以政治素質好、黨性觀念強作為選用干部的第一要求,以事業(yè)心、責任感強,敢于堅持原則、作風正派,有較強工作能力作為選用干部的基本要求,切實把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到西夏區(qū)干部隊伍中來。


  二、補充人員范圍及名額


  從各類黨政群機關公務員(含參公)、事業(yè)單位在編在崗人員中補充機關事業(yè)單位工作人員34名,其中公務員10名,參照公務員管理的事業(yè)單位人員9名,事業(yè)單位工作人員15名。(具體崗位及要求見附件)


  三、補充人員條件


  1.政治素質良好、品行端正、遵紀守法;


  2.身體健康,勤奮敬業(yè)、工作能力強,近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;


  3.自治區(qū)統(tǒng)一招考的公務員、參照公務員管理的事業(yè)單位工作人員和事業(yè)單位工作人員必須與擬選拔單位的編制類型一致。


  4.一般年齡在35周歲以下(含35周歲);副高以上職稱人員年齡必須在45周歲(含45周歲)以下;


  5.具有大學本科及以上學歷;


  6.新錄用公務員在招錄機關服務期應滿5年(計算服務期截止時間為2019年4月1日,含試用期);


  7.教育、衛(wèi)生系統(tǒng)補充的工作人員應具備相應的教師、醫(yī)師資格;


  8.因工作急需或實績突出的,可適當放寬條件。


  四、具有下列情形之一的,不得列入此次補充工作人員范圍


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;


  2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;


  3.受處分期間或者未滿期限的;


  4.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。


  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  五、程序和辦法


  1.推薦人選。由各用人單位進行推薦或個人自薦報名方式進行;


  2.資格審查。由用人單位會同組織部、編辦、人社局對推薦和報名人員進行資格審查,經(jīng)資格審查符合擬補充人選資格條件的,報請西夏區(qū)補充機關事業(yè)單位工作人員領導小組研究,按照多于擬補充人數(shù)確定考察對象。


  3.組織考察。由本單位會同組織部、編辦、人社局共同考察,采取個別談話、查閱考察對象人事檔案、專項調查、同考察對象面談等方式進行考察;


  4.研究決定。根據(jù)考察結果,由西夏區(qū)補充機關事業(yè)單位工作人員領導小組提出差額補充人選,提交區(qū)編委會議研究。


  5.辦理手續(xù)。按照管理權限,分別報請上級主管部門辦理調動手續(xù)。


  本次公開補充工作人員的相關信息請登錄西夏區(qū)黨建網(wǎng)、政務網(wǎng)公示欄進行下載。


  聯(lián)系電話:0951-6851200


  聯(lián)系人:馬嘉妮 黃靖宇


  郵 箱:xxqzzb@163.com


  附件:補充機關事業(yè)單位工作人員一覽表


  中共銀川市西夏區(qū)委組織部


  2019年4月12日

 

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