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寧夏

2019年寧夏大學(xué)招聘115人公告

http://m.caichenglipin.com       2019-04-09 15:58      來(lái)源:寧夏大學(xué)人事處
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  通知:事業(yè)單位備考新標(biāo)配——【公基考點(diǎn)精講班】全新上線!直播時(shí)間:4月23日-5月10日,每晚19:30-21:30,連續(xù)18天,事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)精講,專業(yè)的老師幫你考前拎重點(diǎn)!直播內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、歷史、公文、寫作等諸多方面,隨課贈(zèng)送精編紙質(zhì)版講義,大家聽課前可先預(yù)習(xí),帶著問題聽課,效果更好!讓你更有把握上岸!

 

  寧夏大學(xué)2019年公開招聘工作人員公告


  寧夏大學(xué)是教育部與寧夏自治區(qū)人民政府“部區(qū)合建”高校,“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校,“雙一流”建設(shè)高校。


  學(xué)校坐落在歷史悠久、風(fēng)光秀麗的塞上歷史文化名城銀川市。校園占地面積2938畝,教學(xué)實(shí)驗(yàn)農(nóng)場(chǎng)1890畝。


  在校教職工2627人,教師隊(duì)伍中,有“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授2人,“萬(wàn)人計(jì)劃”百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才1人、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才3人、青年拔尖人才1人,百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選7人,國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家3人,享受“國(guó)務(wù)院政府特殊津貼”18人。


  現(xiàn)有78個(gè)本科專業(yè)。1個(gè)國(guó)家“一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科、1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科,18個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科,8個(gè)“十三五”自治區(qū)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科、8個(gè)“十三五”自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科。6個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),31個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),15個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。


  建有省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部工程研究中心等省部級(jí)以上科技創(chuàng)新平臺(tái)32個(gè)。教育部“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè),自治區(qū)級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)18個(gè)。博士后科研流動(dòng)站3個(gè)。自治區(qū)院士工作站12個(gè)。


  面向未來(lái),學(xué)校將進(jìn)一步堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流、依法治校和綜合改革”的原則,努力把寧夏大學(xué)建設(shè)成為“區(qū)域特色鮮明、服務(wù)地方能力突出、西部一流的高水平教學(xué)研究型大學(xué)”。


  期待您的加入,共同見證寧夏大學(xué)的發(fā)展。


  一、招聘原則


 ?。ㄒ唬┕_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);


  (二)德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>


 ?。ㄈI(yè)匹配、人崗相適。


  二、招聘崗位


  具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《寧夏大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。


  三、招聘對(duì)象


  (一)招聘范圍。


  采取公開報(bào)名方式,招聘區(qū)外高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士研究生;區(qū)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的碩士研究生。


 ?。ǘ┱衅富緱l件。


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法;


  2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);


  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  4.專職輔導(dǎo)員年齡30周歲以下(1988年4月9日以后出生),副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員、博士研究生年齡40周歲以下(1978年4月9日以后出生)。有特殊需求的,年齡以招聘崗位具體要求為準(zhǔn);


  5.符合《寧夏大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件;


  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考。


  1.因犯罪受過刑事處罰的;


  2.被開除公職的;


  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;


  4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;


  5.已招聘的特崗教師;


  6.在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;


  7.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;


  8.現(xiàn)役軍人;


  9.新招(錄)聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;


  10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。


  應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息。


  寧夏大學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nxu.edu.cn)發(fā)布招聘公告,在區(qū)外部分高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)招生就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘信息。


 ?。ǘ﹫?bào)名。


  1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄寧夏大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://rczp.nxu.edu.cn/zpsys),注冊(cè)成功后按要求提交應(yīng)聘材料。


  (1)應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員及碩士教師崗位者選擇“2019年公開招聘計(jì)劃(碩士)”。


 ?。?)應(yīng)聘博士教學(xué)科研崗位者選擇“2019年公開招聘計(jì)劃(博士)”。


  2.報(bào)名時(shí)間。


 ?。?)應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員及碩士教師崗位,報(bào)名時(shí)間為4月15日9:00至4月19日17:00,應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。


 ?。?)博士崗位全年招聘,集中報(bào)名時(shí)間為:上半年4月9日至4月30日,下半年9月2日至9月30日。


  3.報(bào)名程序。


 ?。?)用戶注冊(cè)。


 ?。?)填寫應(yīng)聘信息。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求填寫本人報(bào)名信息,每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。


 ?。?)崗位要求的相關(guān)材料(證書、證明等),按要求上傳電子影印件。


 ?。ㄈ┵Y格初審。


  1.博士等高層次人才應(yīng)聘者的資格初審由各用人單位負(fù)責(zé)。


  2.專職輔導(dǎo)員及碩士教師崗位應(yīng)聘者的資格初審由人事處負(fù)責(zé)。


  3.應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格,同時(shí)將相關(guān)信息納入個(gè)人誠(chéng)信記錄。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通,以便通知有關(guān)事宜。


 ?。ㄋ模┕P試。


  1.應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位須參加學(xué)校組織的筆試。重點(diǎn)考察履行崗位工作須具備的專業(yè)知識(shí)及能力。


  2.其他崗位原則上免筆試,應(yīng)聘人數(shù)多的崗位,可通過增加筆試的方式確定面試人選。


  3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


  4.筆試結(jié)束后,由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘名額與筆試成績(jī),按1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單(專職輔導(dǎo)員按男女性別分別確定)。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),一并進(jìn)入面試。


  5.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束2日后在寧夏大學(xué)門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。


  (五)資格復(fù)審。


  1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,學(xué)校紀(jì)檢委(監(jiān)察審計(jì)處)全程監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,取消應(yīng)聘資格。


  2.應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、公開發(fā)表論文以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。


  3.應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審結(jié)束前尚未取得畢業(yè)證的,應(yīng)出具所在院校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證明。應(yīng)屆碩士研究生須在2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員須在2018年8月1日至2019年7月31日期間取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);博士研究生須在2019年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消錄用資格。


  4.資格復(fù)審時(shí)要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份,應(yīng)聘者與學(xué)校人事處各留存一份。


  5.經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格??杖泵~從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  6.資格復(fù)審合格的面試人員名單在寧夏大學(xué)門戶網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。


 ?。┟嬖?。


  1.制訂面試方案。面試方案提前兩周報(bào)經(jīng)自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后實(shí)施。


  2.面試的方式由各用人單位根據(jù)崗位實(shí)際需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。


  3.面試需提前一周,通過在寧夏大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布面試公告并采取打電話、發(fā)信息等方式,通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等,對(duì)采取專業(yè)能力測(cè)試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、才藝展示、實(shí)際操作等形式面試的須明確告知應(yīng)聘者,同時(shí)做好通知記錄。


  4.面試滿分為100分,各崗位面試成績(jī)達(dá)不到60分(百分制)的,取消招聘資格。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。


  (七)考核總成績(jī)的計(jì)算。


  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。不參加筆試的,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。


  根據(jù)考試總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢、考察對(duì)象??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象,或進(jìn)行面試加試確定。


 ?。ò耍w檢。


  1.體檢工作由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,校紀(jì)檢部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。


  2.體檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  3.用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  4.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。


  5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者,應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。


  6.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。


 ?。ň牛┛疾?。


  1.對(duì)列入考察對(duì)象的人員,由寧夏大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行考察。


  2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。


  3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進(jìn)入寧夏大學(xué)工作的情形,經(jīng)寧夏大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,可取消招聘資格。


  4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí),經(jīng)寧夏大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30日。


  5.因放棄考察資格或考察不合格被取消應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。


  (十)公示及聘用。


  1.根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果,由寧夏大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬公示、擬聘用人員名單,經(jīng)學(xué)校人事人才領(lǐng)導(dǎo)小組審議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定,并在寧夏大學(xué)門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見,報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。


  2.學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理編制、檔案移交、工資、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。


  3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。


  五、相關(guān)要求


 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髟谧灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。


 ?。ǘ┓采婕罢衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本辦法未盡事宜,由寧夏大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


 ?。ㄈ?duì)整個(gè)招聘工作結(jié)束后(以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的正式批復(fù)為準(zhǔn)),因已被錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位,不再進(jìn)行補(bǔ)錄。


 ?。ㄋ模┱衅纲Y格審查、面試、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié),須在校紀(jì)檢委(監(jiān)察審計(jì)處)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。面試過程須全程錄像。


 ?。ㄎ澹?duì)應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為,以及考前無(wú)故放棄(不參加)面試、招聘后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)故不報(bào)到的,將依法依規(guī)追究責(zé)任,并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話要保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。


 ?。┱衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


  六、聯(lián)系方式及聯(lián)系電話


  聯(lián)系人:何老師


  聯(lián)系電話:0951-2061065


  舉報(bào)電話:0951-2061977


  辦公地點(diǎn):寧夏銀川市西夏區(qū)賀蘭山西路489號(hào)寧夏大學(xué)賀蘭山校區(qū)德勤樓913室。


  附件1:寧夏大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xlsx


  附件2:寧夏大學(xué)引進(jìn)人才待遇(摘錄).xlsx


  寧夏大學(xué)


  2019年4月9日

 

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