2018年寧夏人民醫(yī)院高層次人才招聘60人簡章

　　寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院高層次人才招聘簡章

　　為貫徹我院“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步提升醫(yī)院核心競爭力和綜合實力，優(yōu)化醫(yī)院人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)工作方案》，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)高層次人才，具體如下：

　　一、招聘崗位條件及人數(shù)

　　高層次人才主要是指以下三類人員，共公開全職引進(jìn)60名。

　　領(lǐng)軍人才（學(xué)科帶頭人）：擬引進(jìn)10名；

　　杰出人才（亞學(xué)科帶頭人）：擬引進(jìn)11名；

　　優(yōu)秀博士：擬引進(jìn)39名；

　　具體崗位要求詳見《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)崗位計劃一覽表》（附件1）。

　　二、引才類型及條件

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)軍人才（學(xué)科帶頭人）

　　基本條件：

　　（1）具有良好的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景，具備省級三甲醫(yī)院15年及以上本學(xué)科工作經(jīng)歷，5年以上科室管理經(jīng)歷。

　?。?）一般應(yīng)具有博士或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，為博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師，年齡一般在50歲以下，博士生導(dǎo)師年齡可放寬至55歲。

　　（3）在所從事的臨床專業(yè)及科學(xué)研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣深厚，在國內(nèi)外同行具有一定的影響力，擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會、中國醫(yī)師協(xié)會、中國醫(yī)院協(xié)會的專業(yè)委員會委員及以上。具有很強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力和扎實的工作積累，主持完成國家自然科學(xué)基金不少于1項，或獲省部級科技進(jìn)步獎或同等層次獎勵一等獎以上(前2名完成人)；近五年以第一作者或通訊作者身份發(fā)表SCI文章不少于3篇，或國家核心期刊文章（中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（SCD）核心庫來源期刊）不少于5篇。

　　臨床型人才除須具備以上基本條件外還需具備下列條件：

　?。?）手術(shù)類?？迫瞬彭毦邆湟韵聴l件：可主持四級手術(shù)以及能夠完成國家公布技術(shù)類目中填補(bǔ)我院空白的一項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。能夠提供近五年作為主刀完成四級手術(shù)臺次、完成復(fù)雜疑難病癥搶救病例、參加三級甲等醫(yī)院本專科疑難危重病例重大會診例數(shù)。

　　（2）非手術(shù)類?？迫瞬彭毦邆湟韵聴l件：達(dá)到國家三級甲等醫(yī)院重點(diǎn)?？婆R床技術(shù)水平。能夠提供近五年主持治愈專科病例、主持危急重癥的搶救和較疑難病癥的處理病例、參加三級甲等醫(yī)院本?？埔呻y危重病例重大會診例數(shù)。

　　對于急需緊缺學(xué)科，可適當(dāng)放寬條件。

　　（二）杰出人才（亞學(xué)科帶頭人）

　　基本條件：

　?。?）備省級三甲醫(yī)院10年及以上本學(xué)科工作經(jīng)歷，有國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷，具有博士或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；

　?。?）副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；年齡一般在45歲以下，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者或碩士生導(dǎo)師年齡可放寬至50歲。在所從事的臨床專業(yè)及科學(xué)研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)有一定造詣，在國內(nèi)同行中具有一定的影響力，擔(dān)任省級醫(yī)學(xué)會、醫(yī)師協(xié)會、醫(yī)院協(xié)會的專業(yè)委員會委員及以上；

　?。?）具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力和較扎實的工作積累、發(fā)展?jié)摿ΑＶ鞒滞瓿墒〔考壙蒲许椖坎簧儆?項，或獲省部級科技進(jìn)步獎或同等層次獎勵二等獎以上(前三完成人)；近五年以第一作者身份發(fā)表SCI文章不少于2篇，或國家核心期刊文章（中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（SCD）核心庫來源期刊）不少于3篇。

　　臨床型人才除須具備以上基本條件外還需具備下列條件：

　?。?）手術(shù)類專科人才須具備以下條件：可主持三級或以上手術(shù)以及能夠完成國家公布技術(shù)類目中填補(bǔ)我院空白的一項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。能夠提供近五年作為主刀完成三級手術(shù)臺次、完成復(fù)雜疑難病癥搶救病例、參加三級甲等醫(yī)院本?？埔呻y危重病例重大會診例數(shù)。

　?。?）非手術(shù)類?？迫瞬彭毦邆湟韵聴l件：達(dá)到省級三級甲等醫(yī)院重點(diǎn)專科臨床技術(shù)水平。能夠提供近五年主持治愈專科病例、主持危急重癥的搶救和較疑難病癥的處理病例、參加三級甲等醫(yī)院本專科疑難危重病例重大會診例數(shù)。

　　對于急需緊缺學(xué)科，可適當(dāng)放寬條件。

　?。ㄈ﹥?yōu)秀博士

　　基本條件：統(tǒng)招全日制博士研究生，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡一般在40歲以下。重點(diǎn)院校、重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)生優(yōu)先招聘。

　　三、報名方式

　　凡符合招聘條件者，報名者請掃描二維碼（見附件2）進(jìn)行網(wǎng)上報名。此招聘公告長期有效。

　　四、引進(jìn)人才待遇

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)軍人才（學(xué)科帶頭人）

　　（1）入職后與醫(yī)院簽訂不少于5年協(xié)議，醫(yī)院給予安家費(fèi)30萬元；連續(xù)5年發(fā)放租房補(bǔ)貼每月3000元；服務(wù)滿5年、考核合格者并繼續(xù)留在我院工作的，醫(yī)院一次性給予購房補(bǔ)貼50萬元。

　?。?）若經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳認(rèn)定為區(qū)級C類高層次人才，自治區(qū)財政將給予安家費(fèi)60萬元；對全日制博士、重點(diǎn)院校和重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的碩士，自治區(qū)將每月分別給予4000元、2000元工作補(bǔ)助，可連續(xù)補(bǔ)助5年。對僅具有博士學(xué)位人員醫(yī)院每月發(fā)放博士津貼2000元，連續(xù)發(fā)放5年。

　　（二）杰出人才（亞學(xué)科帶頭人）

　?。?）入職后與醫(yī)院簽訂不少于5年協(xié)議，醫(yī)院給予安家費(fèi)15萬元；連續(xù)5年發(fā)放租房補(bǔ)貼每月2500元；服務(wù)滿5年、考核合格者并繼續(xù)留在我院工作的，醫(yī)院一次性給予購房補(bǔ)貼40萬元。

　?。?）若經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳認(rèn)定為區(qū)級D類高層次人才后，自治區(qū)財政給予安家費(fèi)30萬元；對全日制博士、重點(diǎn)院校和重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的碩士，自治區(qū)將每月分別給予4000元、2000元工作補(bǔ)助，可連續(xù)補(bǔ)助5年。對僅具有博士學(xué)位人員醫(yī)院每月發(fā)放博士津貼2000元，連續(xù)發(fā)放5年。

　?。ㄈ﹥?yōu)秀博士

　?。?）入職后與醫(yī)院簽訂不少于5年協(xié)議，醫(yī)院給予安家費(fèi)10萬元；連續(xù)5年發(fā)放租房補(bǔ)貼每月2000元；服務(wù)滿5年、考核合格者并繼續(xù)留在我院工作的，醫(yī)院一次性給予購房補(bǔ)貼30萬元。

　?。?）若經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳認(rèn)定為E類高層次人才后，自治區(qū)財政給予安家費(fèi)20萬元；自治區(qū)將每月分別給予4000元工作補(bǔ)助，可連續(xù)補(bǔ)助5年。

　　對僅具有博士學(xué)位人員，醫(yī)院給予安家費(fèi)10萬元，每月發(fā)放博士津貼2000元，連續(xù)發(fā)放5年。

　　五、聯(lián)系方式

　　通訊地址：寧夏銀川市金鳳區(qū)正源北街301號

　　郵編：750002

　　電子郵箱：nxrmyyrsc@126.com

　　聯(lián)系電話：(0951)5920578

　　聯(lián) 系 人：崔老師

　　附件1：《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)崗位計劃一覽表》

　　附件2：報名二維碼

　　寧夏自治區(qū)人民醫(yī)院組織人事處

　　2018年11月23日