寧夏婦幼保健院(寧夏兒童醫(yī)院)緊缺人才招聘65人公告
寧夏自治區(qū)婦幼保健院(寧夏兒童醫(yī)院)急需緊缺人才招聘方案
為進一步推進人才強院戰(zhàn)略,積極培養(yǎng)和引進急需緊缺專業(yè)人才,建設(shè)一支高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍,打造高水平醫(yī)療專業(yè)團隊,實現(xiàn)醫(yī)院業(yè)務(wù)全面發(fā)展。結(jié)合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和臨床業(yè)務(wù)需求,現(xiàn)將我院2018年公開招聘急需緊缺人才公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則;
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;
(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘計劃
2018年我院公開招聘急需緊缺人才具體招聘崗位、人數(shù)詳見:《自治區(qū)婦幼保健院2018年急需緊缺人才崗位招聘計劃一覽表》(附表1)
三、招聘對象
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采取公開報名方式,面向全國招聘符合崗位條件的急需緊缺人才和醫(yī)務(wù)工作人員。
?。ǘ┗緱l件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員職責義務(wù)。
3.身體健康。
4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、學位、專業(yè)和資格條件。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件
(三)下列人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職的人員。
3.在處分期間的人員。
4.涉金融、統(tǒng)計、房地產(chǎn)、保險等領(lǐng)域嚴重失信人員,失信被執(zhí)行人;在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為,目前仍在禁考期的人員。
5.法律法規(guī)規(guī)定存在其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
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報名者填寫《自治區(qū)婦幼保健院2018年急需緊缺人才招聘報名表》(見附件2),要求內(nèi)容準確,并回復(fù)至人事科郵箱littlecai11@126.com.報名截止日期2018年6月30日18:00,(博士、碩士畢業(yè)生,中級及以上職稱崗位報名時間延長至2018年7月14日)逾期不再補報。
?。ǘ┵Y格審核
時間:2018年7月3日(星期一)上午8:00-12:00,下午2:30-6:00。
地點:自治區(qū)婦幼保健院行政辦公區(qū)三樓會議室。
攜帶資料:報名者持本人身份證、歷次學歷證、學位證、有工作經(jīng)驗者持《教育部學歷證書電子注冊備案表》、應(yīng)屆畢業(yè)生持《教育部學籍在線驗證報告》、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等證件原件及復(fù)印件一份、工作經(jīng)歷證明、發(fā)表文章、科研項目等業(yè)績材料及崗位需求的其它材料原件及復(fù)印件各一份,并攜帶2張近期一寸彩色照片。
?。ㄈ┛疾?、考核、面試
考察、考核、面試由醫(yī)院自主組織。
應(yīng)聘者通過資格復(fù)審后,采取直接考察或?qū)I(yè)能力水平面試測評進行招聘,根據(jù)應(yīng)聘者綜合能力,醫(yī)院崗位需求決定面試合格人員名單。
考察中對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。
?。ㄋ模w檢
面試通過人員,由我院統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
通訊地址:寧夏銀川市金鳳區(qū)湖畔路127號,自治區(qū)婦幼保健院人力資源部
簡歷投遞郵箱:sgr1121@126.com;
聯(lián)系電話:0951-7898153 18695162919
聯(lián)系人:蔡晶
郵政郵編:750002
附件2、自治區(qū)婦幼保健院(寧夏兒童醫(yī)院)應(yīng)聘人員報名表
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