2018年寧夏區(qū)委黨校、寧夏行政學(xué)院急需緊缺高層次人才招聘14人公告
中共寧夏區(qū)委黨校寧夏行政學(xué)院2018年急需緊缺高層次人才招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加快推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略實(shí)施,推動(dòng)黨校事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦[2006]35號(hào))和《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實(shí)施辦法》(寧組發(fā)[2018]5號(hào))和《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的意見》(寧黨辦〔2018〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定,結(jié)合校(院)人才隊(duì)伍實(shí)際及學(xué)科建設(shè)需要,面向全國(guó)招聘急需緊缺高層次人才。
一、招聘對(duì)象及條件
招聘全日制碩士及以上研究生,應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷及學(xué)位。
3、自覺遵守黨的政治紀(jì)律,具有較高的思想政治素質(zhì)和理論水平,能勝任黨校教學(xué)科研工作。
4、身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位、職數(shù)及專業(yè)(見附件)
三、招聘方式及程序
按照發(fā)布招聘信息、面談、簽訂招聘意向書、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、擬定聘用對(duì)象、公示、辦理聘用手續(xù)等程序開展招聘工作。
(一)發(fā)布招聘信息。發(fā)布招聘信息和簡(jiǎn)章,接受應(yīng)聘人員咨詢。
(二)簽訂招聘意向書。應(yīng)聘人員報(bào)名,提供個(gè)人簡(jiǎn)歷,通過面談,符合雙方條件的簽訂招聘意向協(xié)議書。
(三)資格復(fù)審。簽訂招聘意向協(xié)議書的應(yīng)聘人員面試前進(jìn)行資格復(fù)審,須提供以下材料:
1、身份證的原件、復(fù)印件;
2、大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件;
3、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件;
4、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件;
5、在職人員需提交所在單位出具的同意參加應(yīng)聘的介紹信;
6、科研成果的原件、復(fù)印件。
在資格復(fù)審結(jié)束時(shí)仍未提交有關(guān)材料的,視為放棄。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,一律取消應(yīng)聘資格。
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網(wǎng)絡(luò)安全崗位采取專業(yè)能力測(cè)試形式(若報(bào)名人數(shù)較多,將加試筆試,筆試進(jìn)入前6名的考生進(jìn)行面試),其它崗位均采取面試試講的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、思維能力、課堂控制力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等基本素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知。
(五)考察
考察方式主要是到其畢業(yè)院?;蛟赣脝挝贿M(jìn)行實(shí)地調(diào)查,核實(shí)學(xué)歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法等情況。
?。w檢
體檢由寧夏黨校負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
四、聘用
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格,予以正式聘用,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并納入全額預(yù)算事業(yè)編制管理,不合格的,取消聘用資格。
五、相關(guān)待遇
1、享受國(guó)家和寧夏回族自治區(qū)規(guī)定的工資福利、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)待遇;獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按寧夏黨校有關(guān)文件執(zhí)行。
2、自治區(qū)給予安家費(fèi)20萬元,分期打入人才個(gè)人賬戶;科研和項(xiàng)目啟動(dòng)資金8—30萬元,具體資助額度須經(jīng)專家評(píng)審項(xiàng)目情況核定后,劃撥至用人單位賬戶,由相關(guān)人才專用,按照科研和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度分階段支出。校(院)一次性提供安家費(fèi)8萬元,科研啟動(dòng)資金2萬元,優(yōu)先分配經(jīng)濟(jì)適用住房;住房補(bǔ)貼5萬元(每年1萬元);對(duì)全日制博士按月給予4000元補(bǔ)貼,連續(xù)補(bǔ)貼5年;配置臺(tái)式電腦、筆記本電腦各一臺(tái)。
3、對(duì)畢業(yè)于重點(diǎn)高校、重點(diǎn)學(xué)科(包括“雙一流大學(xué)”、原國(guó)家“211工程”高校、知名科研院所,其他高校中教育部評(píng)估排名前10位學(xué)科)的全日制博士研究生,錄用當(dāng)年即可評(píng)聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4、引進(jìn)高層次人才子女義務(wù)教育階段免試進(jìn)入優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀;申請(qǐng)轉(zhuǎn)入寧夏普通高中就讀的,安排在其父母服務(wù)(居?。┑氐氖?、縣(區(qū))內(nèi)示范性高中就讀。配偶來寧工作的,原則上參照原工作單位性質(zhì)、身份及專業(yè)專長(zhǎng)予以安置。對(duì)引進(jìn)高層次人才配偶資源參加寧夏公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考(聘)的,非寧夏戶籍人員可按寧夏戶籍人員條件報(bào)考。
5、對(duì)引進(jìn)人才按照每人1200元標(biāo)準(zhǔn),每年安排一次健康體檢。
6、住房服務(wù),對(duì)引進(jìn)高層次人才每月發(fā)放2000元租房補(bǔ)貼,發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)不超過5年;對(duì)未享受住房(擁有產(chǎn)權(quán))的、在我區(qū)工作滿5年的給予30萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。
7、簽訂預(yù)引進(jìn)協(xié)議的在讀博士研究生,自治區(qū)人才專項(xiàng)資金按照每人每年2萬元標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)資助2-3年。
聯(lián)系電話:0951-6660160,17795102636(張老師)
0951-6660163,17795102635(郭老師)
郵箱:nxdxrsc@163.com
附件下載:2018年中共寧夏區(qū)委黨校寧夏行政學(xué)院急需緊缺高層次人才招聘崗位表
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