2019年內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院招聘17人簡章

　　2019年內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院招聘公告已發(fā)布，本次共招錄17人，（項目人員”和“蒙漢兼通”）崗位報名時間：2019年9月16日9：00-2019年9月19日17：00；普通崗位報名時間：2019年9月22日9：00--2019年9月26日17：00，筆試時間為2019年10月27日，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復習教材推薦：

 

　　內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院2019年度公開招聘工作人員簡章

　　為滿足我校教學、管理等工作要求，急需補充工作人員需要，進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號）、《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案>的通知》精神（內(nèi)人社辦發(fā)〔2019〕61號）和《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院2019年度公開招聘工作人員實施方案》文件精神，結(jié)合我校實際，制定本簡章。

　　一、單位簡介

　　內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院始建于1956年，是自治區(qū)唯一獨立設置的建筑類高等院校，1958年改制為內(nèi)蒙古建筑學院，1961年恢復中專建制。1979年至1989年，經(jīng)自治區(qū)人民政府和原國家教委批準，工業(yè)與民用建筑、建筑學、采暖通風和建筑企業(yè)管理4個專業(yè)共招收6屆普通本科班、5屆?？瓢唷?994年被國家教育部評為全國六所建筑類重點中專之一。1999年7月，經(jīng)國家教育部和自治區(qū)人民政府批準，獨立升格為普通高等院校。經(jīng)過幾代人的艱苦奮斗和實踐探索，學校現(xiàn)已成為自治區(qū)建筑類高職名校，是國家教育部、財政部確定的自治區(qū)首批“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”立項建設單位，全國住房和城鄉(xiāng)建設職業(yè)教育教學指導委員會委員單位，全國高職高專土建類行指委市政工程專指委主任委員單位，自治區(qū)高職高專教育研究會理事長單位，畢業(yè)生就業(yè)工作促進會理事長單位。2011年被教育部確定為首批自治區(qū)高職高專院校單獨招生試點院校。2014年學校開始合作試辦應用型本科專業(yè)。2019年6月，學校被教育部認定為國家優(yōu)質(zhì)校。

　　學?，F(xiàn)有生態(tài)和新華兩個校區(qū)，總占地面積1295畝，校舍建筑面積29萬平方米，固定資產(chǎn)總值4.28億元，其中教學科研儀器設備總值1.4億元，館藏圖書62.2萬冊，建有1.8萬平方米的實習實訓大樓，功能齊全、設施先進，設有94個實訓室，能夠進行建筑施工、材料、測量、裝飾、采暖、通風、供熱、給排水、機電等專業(yè)的校內(nèi)生產(chǎn)性實訓。

　　學?，F(xiàn)有全日制在校生8719人，下設建筑工程學院、建筑與規(guī)劃學院（山水綠景生態(tài)建設學院）、裝飾與藝術(shù)設計學院、工程管理學院、機電與暖通工程學院、市政與路橋工程學院、經(jīng)濟管理學院、公共課教學部、馬克思主義教學與研究部、軍體教學部、繼續(xù)教育學院等11個教學單位。

　　學校堅持“人才強?！睉?zhàn)略，大力加強師資隊伍和優(yōu)秀教學團隊建設。現(xiàn)有教職工586人，專任教師463人，具有碩士以上學位的專任教師302人，其中已取得和正在攻讀博士學位教師22人；副高級以上職稱198人，其中正高級職稱34人，具備較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的“雙師”素質(zhì)教師比例逐年攀升。

　　建校60余年來，學校全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務，逐步形成了“五個基地”的辦學定位，即：建筑業(yè)現(xiàn)場工程師和建筑類高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)基地，建筑業(yè)技術(shù)研發(fā)和咨詢服務基地，建設行業(yè)職工繼續(xù)教育基地，建筑類職業(yè)技能鑒定基地，自治區(qū)高職教育教學研究基地。學校秉承“勵學力行，善建筑成”的校訓精神，已累計為社會培養(yǎng)和輸送了7萬余名畢業(yè)生，被譽為自治區(qū)“培養(yǎng)建設人才的搖籃”。

　　邁入新時代，建院人正按照“主動適應國家發(fā)展新形勢，搶抓職教發(fā)展新機遇”的理念轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和“一帶一路”建設，進一步解放思想，全面深化改革，為把學校建設成為全國一流的優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校而努力奮斗。

　　二、招聘計劃

　　我校2019年度公開招聘工作人員17名，其中“蒙漢兼通”崗位2名，“項目人員”崗位3名（服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵，這三類人員統(tǒng)稱）。我校2019年度公開招聘工作人員計劃經(jīng)自治區(qū)機構(gòu)編制部門和事業(yè)單位人事綜合管理部門核準并已批復。詳見《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院2019年度公開招聘工作人員崗位需求表》（附件）。

　　“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　三、招聘對象和應聘條件

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　　1、普通高等學校全日制畢業(yè)生（含當年應屆畢業(yè)生，下同）；

　　2、在內(nèi)蒙古服務期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務基層項目人員。

　?。ǘ溉藛T應當具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3、具有有良好的品行。

　　4、學歷學位要求：具體詳見《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院2019年度公開招聘工作人員崗位需求表》。2019年應屆畢業(yè)研究生及本科生學歷、學位取得時間截止到2019年12月31日前。

　　5、年齡要求：35周歲以下（1983年9月16日以后出生）。博士研究生、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員應聘，以及急需緊缺專業(yè)人才的，年齡放寬至40歲以下。

　　6、具有正常履行職責的身體條件，即；符合《公務員錄用體檢通過標準（試行）》以及其他有關(guān)規(guī)定。

　　7、具有符合崗位要求的工作能力。

　　8、具備應聘崗位所要求的其他資格條件。具體詳見《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院2019年度公開招聘工作人員崗位需求表》。

　?。ㄈτ诙ㄏ蛘衅浮绊椖咳藛T”的崗位，要求應聘者須在2019年9月16日前服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在2019年9月16日前已退役的大學生士兵。

　　凡是到2019年9月16日，“項目人員”服務期滿或退役，（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

　　（四）下列人員不得應聘：

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制博士、碩士研究生、全日制本科（不含2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　?。ㄎ澹┤罩票究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷。不視為工作經(jīng)歷。

　　四、報名、資格初審及開考比例

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　　1、報名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心進行。報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。應聘人員登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http//www.impta.com）進行報名。

　　2、報名時間：

　　第一階段：“項目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位，報名時間：2019年9月16日9:00—2019年9月19日17:00，資格初審時間截止到：2019年9月20日12:00，交費時間截止到：2019年9月20日24:00。如達不到開考比例的，轉(zhuǎn)為普通崗位，并在報名網(wǎng)站上進行公告。

　　第二階段：普通崗位、“蒙漢兼通”崗位及“項目人員”崗位沒有達到開考比例轉(zhuǎn)為普通崗位人員，報名時間：2019年9月22日9:00—2019年9月26日17:00，資格初審時間截止到：2019年9月27日12:00，交費時間截止到：2019年9月28日24:00。

　　3、同一次招聘考試，每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員報名時，須認真閱讀招聘簡章，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。應聘人員按照要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　　應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學?？啤⒈究坪脱芯可膶W習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學校和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫，否則，后果自負）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員承擔）。學習，工作經(jīng)歷填寫不全的，學?？刹挥鑼彶橥ㄟ^。

　　4、應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性，準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并記入應聘人員誠信檔案。

　?。ǘ┵Y格初審及交費

　　1、學校公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責初審工作，資格初審在報名網(wǎng)站上進行，在應聘人員報名后2日內(nèi)提出審查意見。對未通過審核的，在報名系統(tǒng)中說明理由。

　　2、應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結(jié)果。初審通過的人員須按照要求在網(wǎng)上進行交費，報考費每人共計120元（報名費20元、每科50元），完成交費即確認報名成功。交費截止后若達不到筆試開考比例，則減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。

　　全日制普通高等學校2019年應屆畢業(yè)生可免交報考費，全日制普通高等學校2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古人事考試中心進行審核確認辦理退費手續(xù)。對應聘人員減免的費用，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。

　　農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘者的身份證復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），于規(guī)定時間前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱：kymtb6601707@163.com），經(jīng)審核確認后，可免交報考費。對于筆試缺考人員，不再退費。

　　3、《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院2019年度公開招聘工作人員崗位需求表》中涉及的有關(guān)學歷學位、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。對應聘人員所學專業(yè)界定不清楚的，要按教育部門相關(guān)規(guī)定，由學校公開招招聘工作領(lǐng)導小組集體研究或相關(guān)部門專家論證后，再做決定。

　　4、應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結(jié)果，初審通過后，不得再改報其他崗位。

　　（三）筆試開考比例

　　1、筆試開考比例（應聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）一般不低于4:1。對于達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數(shù)或取消開考。對于招聘高層次人才和學校急需緊缺人才的崗位，適當降低開考比例，但不得低于2：1開考。具體開考比例見《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院2019年度公開招聘工作人員崗位需求表》。

　　2、定向招聘“項目人員”和“蒙漢兼通”人員的崗位在規(guī)定報名時間截止時達不到開考比例的，轉(zhuǎn)為普通崗位。

　　3、調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

　?。ㄋ模┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補進行2次。

　　五、筆試及成績公布

　?。ㄒ唬﹨⒓訃胰肆Y源社會保障部人事考試中心的分類筆試，筆試考兩科：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》，每科滿分150分，各占筆試成績50%。筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應聘人員，必須用蒙古文作答；應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　（二）筆試采用閉卷方式，筆試時間為2019年10月27日上午8:30-12:00。

　?。ㄈ溉藛T憑身份證和準考證參加筆試，筆試地點、時間以準考證上標明為準，準考證打印時間：2019年10月22日9:00—10月26日24:00。

　?。ㄋ模┕P試成績

　　筆試結(jié)束后，學校公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)應聘人員筆試總成績設置筆試最低合格分數(shù)線。

　　筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×50%+《綜合應用能力》成績÷1.5×50%。

　?。ㄎ澹┟晒抛濉⑦_斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在加權(quán)計算后的筆試總成績上加2.5分。

　?。溉藛T筆試總成績和筆試最低合格分數(shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　六、資格復審

　?。ㄒ唬┵Y格復審工作在學校公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，由學校公開招聘工作辦公室負責，從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高分到低分的順序和按照3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位最后一名人選筆試成績末位出現(xiàn)并列的，全部進入資格復審范圍。

　　資格復審及遞補后達不到3:1面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位在報名網(wǎng)站上公布。

　?。ǘ┵Y格復審相關(guān)要求（資格復審時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明及相關(guān)要求等）提前7天在報名網(wǎng)站另行公告。

　　（三）進入資格復審范圍的應聘人員，須登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，視為自動放棄，取消其面試資格。

　　（四）應聘人員參加資格復審時，須攜帶《報名登記表》、《資格復審通知書》（各一式二份），身份證（或護照）、戶口薄、畢業(yè)證、學位證書原件及復印件(2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院(系)和學校教務處（研究生院(處)）公章的證明原件及復印件)等應聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復印件。

　　留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

　　應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員承擔。

　?。ㄎ澹浮绊椖咳藛T”崗位的考生，服務基層項目人員須提供服務項目證書原件及復印件以及服務項目有關(guān)主管部門出具的服務期滿、且考核合格的證明原件及復印件；基層公益性崗位服務人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件。

　?。┵Y格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位要求的資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

　　七、面試及總成績

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　　面試工作由我校公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。面試公告提前7天在報名網(wǎng)站上公布。

　　面試采取試講和技能測試方式進行。試講主要考查應聘人員專業(yè)知識、教育教學基本素質(zhì)和能力。

　　1、報考專任教師1崗位、專任教師2崗位和專任教師3崗位的應聘人員采用技能測試（快題設計）、介紹方案和答辯的方式進行面試。具體要求另行通知。

　　2、報考其他崗位的應聘人員一律采取試講的方式進行面試，試講時間為15分鐘，回答考官問題5分鐘。試講題目面試前7天前在報名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（學院網(wǎng)址：http://www.imaa.edu.cn）上公布，請應聘人員注意查看。

　　進入面試范圍的應聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定面試地點，未在規(guī)定時間前到達指定面試地點的，取消面試資格。

　　3、面試總成績滿分為100分。

　　采取技能測試方式面試的：應聘人員面試成績=技能測試成績（快題設計）成績×80%+介紹方案（或作品）和答辯成績×20%。

　　采取試講方式面試的：應聘人員面試成績=試講成績。

　　4、應聘“蒙漢兼通”崗位和教師崗位的應聘人員，面試時須用漢語作答。對不按要求作答的，按零分處理。

　　5、面試考官由7人組成，其中非本單位考官不少于二分之一?？脊夙毦哂懈碧幰陨下殑栈蚋备咭陨蠈I(yè)技術(shù)資格的人員承擔。

　　6、面試前應聘人員按崗位抽取面試順序號，由工作人員按照順序依次叫應聘者入場面試，進入面試現(xiàn)場后考生只能報順序號，不得任何方式透漏個人相關(guān)信息。

　　7、對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到面試合格分數(shù)線75分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┛荚嚳偝煽?/p>

　　應聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員考試總成績=（筆試總成績+2.5）×60%+面試成績×40%

　?。ㄈ溉藛T的面試成績和考試總成績，在報名網(wǎng)站和學校網(wǎng)站上公布。

　　八、體檢與考察

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，由學校組織加試（加試形式由學校根據(jù)實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　?。ㄒ唬w檢

　　1、體檢由學校公開招聘工作辦公室負責組織，在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。

　　2、應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　（二）考察

　　學校將組成考察組對進入考察階段的應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性等進行考察，并對個人檔案中的有關(guān)情況進行考察。對考察不合格的，經(jīng)學校黨組（黨委）研究確定，可取消聘用資格。具體考察時間、方式等由學校確定。

　　九、公示與聘用

　　1、根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在公示前到自治區(qū)教育廳和事業(yè)單位人事綜合管理部門審核。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上和學校網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。

　　公示期間，對于反映應聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，學校公開招聘工作領(lǐng)導辦公室負責登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　對應聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　2、公示結(jié)束后，將擬聘用人員《花名冊》和《個人備案表》，報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

　　3、2019年應屆畢業(yè)的擬聘用人員，未能如期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

　　4、應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期（列編招聘），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

　　5、用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期期或期滿不合格的，取消聘用。

　　6、應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

　　十、其他

　?。ㄒ唬┪幢M事宜依據(jù)上級文件各相應條款執(zhí)行。

　　（二）本簡章由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　?。ㄈ┳稍兒捅O(jiān)督電話

　　咨詢電話：0471-6604043（內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院）

　　考務咨詢：0471-6600198、6281828、6601706（內(nèi)蒙古人事考試中心）

　　監(jiān)督電話：0471-6609877（內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院）

　　0471-6944911（內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳）

　　附件：《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院2019年度公開招聘工作人員崗位需求表》

　　內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學院

　　2019年9月12日

 

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