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2019年內(nèi)蒙古體育局事業(yè)單位招聘32人簡章

http://m.caichenglipin.com       2019-09-15 11:27      來源:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)
【字體: 】              

  2019年內(nèi)蒙古體育局事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄32人,(項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通”)崗位報(bào)名時(shí)間:2019年9月16日9:00-2019年9月19日17:00;普通崗位報(bào)名時(shí)間:2019年9月22日9:00--2019年9月26日17:00,筆試時(shí)間為2019年10月27日,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,復(fù)習(xí)教材推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(9月16日-9月19日 / 9月22日-9月26日)


  內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章


  根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》(內(nèi)人社辦發(fā) [2019]61號(hào))文件精神,經(jīng)自治區(qū)黨委編辦批復(fù),自治區(qū)體育局所屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體情況如下:


  一、招聘計(jì)劃


  自治區(qū)體育局所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員32人,包含蒙漢兼通人員、項(xiàng)目人員。詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件)。


  (一)“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。


 ?。ǘ绊?xiàng)目人員”包括高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵。其中“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員?!按髮W(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。


  二、招聘對(duì)象和條件


  1.招聘對(duì)象


 ?。?)普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,下同);


 ?。?)在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。


  2.應(yīng)聘條件


 ?。?)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;


 ?。?)年齡在35周歲以下(1983年9月16日及以后出生);


  (3)應(yīng)聘人員要具有大專以上文化程度(具體學(xué)歷條件詳見《崗位表》);


 ?。?)具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件(詳見《崗位表》);


  (5)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截至2019年7月31日;其他條件的取得時(shí)間要求截至2019年9月16日(含《崗位表》中要求的崗位招聘條件);


  (6)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在2019年9月16日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2019年9月16日前已退役的大學(xué)生士兵。


  截至2019年9月16日“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。


  3.下列人員不得應(yīng)聘


  現(xiàn)役軍人;在讀的全日制??粕⒈究粕?、研究生(不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。


  曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  三、報(bào)名、資格初審及開考比例


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng): http://www.impta.com 。


  2.  報(bào)名時(shí)間:


 ?。?)“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位,報(bào)名時(shí)間:2019年9月16日9:00—9月19日17:00;資格初審時(shí)間截止到9月20日12:00;交費(fèi)時(shí)間截止到9月20日24:00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通”崗位達(dá)不到筆試開考比例,將改為普通崗位(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計(jì)劃),允許其他人員報(bào)名。


 ?。?)普通崗位報(bào)名時(shí)間:2019年9月22日9:00—9月26日17:00,資格初審時(shí)間截止到9月27日12:00;交費(fèi)時(shí)間截止到9月28日24:00。


  3.應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名所用身份證件要與參加考試時(shí)所用證件一致。


  4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫個(gè)人高中以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)即可);須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可),時(shí)間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的,不予審查通過。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。


  5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。


  6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考,避免造成應(yīng)聘失敗。


 ?。ǘ┵Y格初審及繳費(fèi)


  1.資格初審工作由自治區(qū)體育局負(fù)責(zé)并在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)審查未通過的,將在審核欄中簡要說明理由,對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的,注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容,及時(shí)退回應(yīng)聘人員予以補(bǔ)充。


  2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的人員通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi),報(bào)考費(fèi)每人共計(jì)120元(報(bào)名費(fèi)20元、每科50元),完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開考比例,則減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。


  全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi),全日制普通高等學(xué)校2018年的畢業(yè)生減半收取,這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi),從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》,并持本人身份證和畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),到內(nèi)蒙古人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用,由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。


  農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明復(fù)印件,所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件,連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),于規(guī)定時(shí)間前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心(電子郵箱: kymtb6601707@163.com),經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交報(bào)考費(fèi)。對(duì)于筆試缺考人員,不再退費(fèi)。


  3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為10月22日9:00 -10月26日24:00 。


  (三)筆試開考比例


  1、筆試開考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般為4:1,對(duì)緊缺急需崗位的開考比例降低為3:1。具體開考比例以《崗位需求表》為準(zhǔn)。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。


  2、定向招聘蒙漢兼通和項(xiàng)目人員崗位開考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)不低于4:1。定向招聘蒙漢兼通和項(xiàng)目人員的崗位在規(guī)定報(bào)名時(shí)間截止時(shí)達(dá)不到開考比例的,轉(zhuǎn)為普通崗位。


  3、調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。


  (四)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)進(jìn)行3次。


  四、筆試


  1.參加國家人力資源社會(huì)保障部人事考試中心的分類筆試,筆試考兩科:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》,每科滿分150分,各占筆試成績50%。筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中,選擇漢文試卷的人員,須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,須用蒙古文作答。


  應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。


  2.筆試采用閉卷方式,時(shí)間為2019年10月27日上午8:30-12:00。


  3.筆試合格分?jǐn)?shù)線確定及成績公布


  筆試結(jié)束后,自治區(qū)體育局2019年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。


  筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×50%。


  對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加2.5分。


  應(yīng)聘人員筆試總成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站(http://nmt.nmg.gov.cn)公布。


  五、資格復(fù)審


 ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審工作由自治區(qū)體育局組織實(shí)施,具體事項(xiàng)將提前在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。


  (二)從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。


 ?。ㄈ┻M(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》(一式兩份),按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,取消其面試資格。


 ?。ㄋ模?yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí),須攜帶《報(bào)名登記表》(一式兩份),本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及各種證書復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。┮约皯?yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。


  (五)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。


  六、面試及相關(guān)要求


 ?。ㄒ唬┟嬖嚬ぷ饔勺灾螀^(qū)體育局組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,成績當(dāng)場公布,面試滿分為100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。


  (二)資格復(fù)審合格的考生持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證,按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。


 ?。ㄈ?yīng)聘“蒙漢兼通”崗位,面試須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位,面試可用漢語作答,也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語言作答,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。


  對(duì)用蒙古語作答的應(yīng)聘人員,按規(guī)定為其安排2名蒙古語翻譯人員。


 ?。ㄋ模┟嬖嚂r(shí),實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  (五)應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算:


  考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。


  七、體檢與考察


  按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,再以筆試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的,組織加試,通過加試成績排序,根據(jù)該職位擬錄用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。


  1.體檢


 ?。?)由自治區(qū)體育局組織到自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢工作將在面試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。


 ?。?)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。


  2.考察


 ?。?)考察工作由自治區(qū)體育局組織實(shí)施??疾熘饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性,并對(duì)其人事檔案進(jìn)行審查。具體考察時(shí)間、方式等由自治區(qū)體育局確定。


  (2)考察不合格的,經(jīng)自治區(qū)體育局2019年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,取消聘用資格。


  八、公示與聘用


 ?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并通過內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。


  公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,自治區(qū)體育局及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。


  (二)公示結(jié)束后,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理備案審批手續(xù)。


 ?。ㄈ?019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員,未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。


 ?。ㄋ模?yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。


 ?。ㄎ澹┙?jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),自治區(qū)體育局屬事業(yè)單位與初次就業(yè)的新聘用人員簽訂聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。


 ?。?yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠信檔案。


  (七)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。


  九、咨詢和監(jiān)督電話


  咨詢電話:0471-6396114(自治區(qū)體育局)


  考務(wù)咨詢:0471-6600198、6281828、6601706(內(nèi)蒙古人事考試中心)


  監(jiān)督電話:0471-6965876(自治區(qū)體育局)


  0471-6944911(自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳)


  附件:內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

 

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