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2019年內(nèi)蒙古測繪地理信息局及所屬事業(yè)單位招聘42人簡章

http://m.caichenglipin.com       2019-09-15 11:23      來源:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)
【字體: 】              

  2019年內(nèi)蒙古測繪地理信息局及所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄42人,(項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通”)崗位報(bào)名時(shí)間:2019年9月16日9:00-2019年9月19日17:00;普通崗位報(bào)名時(shí)間:2019年9月22日9:00--2019年9月26日17:00,筆試時(shí)間為2019年10月27日,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,復(fù)習(xí)教材推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(9月16日-9月19日 / 9月22日-9月26日)


  內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪地理信息局及所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員簡章


  根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2019〕61號)精神,經(jīng)自治區(qū)黨委編辦和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意,內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪地理信息局及所屬事業(yè)單位現(xiàn)向社會公開招聘工作人員,具體情況如下:


  一、招聘計(jì)劃


  內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪地理信息局局機(jī)關(guān)計(jì)劃招聘數(shù)1人。


  內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪院計(jì)劃招聘數(shù)17人。


  內(nèi)蒙古自治區(qū)航空遙感測繪院計(jì)劃招聘數(shù)11人。


  內(nèi)蒙古自治區(qū)地圖院計(jì)劃招聘數(shù)13人。


  其中招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)崗位4人;招聘“蒙漢兼通”人員6人。 詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪地理信息局及所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件,以下簡稱《招聘崗位表》)。


  (一)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。


 ?。ǘ盎鶎庸嫘詬徫环?wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。


 ?。ㄈ按髮W(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。


 ?。ㄋ模懊蓾h兼通人員”是指:會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。


  (五)“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指:在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi),高中階段以蒙古語授課為主,且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷,錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。


  二、招聘人員條件


 ?。ㄒ唬┱衅笇ο髼l件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員;


  5.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件以《招聘崗位表》為準(zhǔn);


  6.年齡一般在35周歲以下(1983年9月16日以后出生);


  7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  8.具有符合崗位要求的工作能力;


  9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。


  應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年7月31日前;其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。


 ?。ǘτ诙ㄏ蛘衅浮绊?xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。


  凡是到報(bào)名開始日,“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。


 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘:


  現(xiàn)役軍人;在讀的全日制???、本科、研究生;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。


  三、招聘程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1.報(bào)名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.impta.com)。


  2.報(bào)名時(shí)間


 ?。?)“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位,報(bào)名時(shí)間:2019年9月16日9:00-9月19日17:00,資格初審時(shí)間截至到2019年9月20日12:00,交費(fèi)時(shí)間截止:2019年9月20日24:00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位達(dá)不到筆試開考比例,改為普通崗位(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計(jì)劃),允許其他人員報(bào)名。


 ?。?)普通崗位報(bào)名時(shí)間:2019年9月22日9:00- 9月26日17:00。資格初審時(shí)間截止到:2019年9月27日12:00;交費(fèi)時(shí)間截止到: 2019年9月28日24:00。


  3.應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。每人只能報(bào)考一個崗位,報(bào)名用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。


  4.在填寫個人簡歷時(shí)須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可),否則,不予審查通過。應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。


  5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。


  6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對照個人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考,避免造成應(yīng)聘失敗。


 ?。ǘ┵Y格初審及繳費(fèi)


  1.資格初審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪地理信息局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,由具體招聘單位負(fù)責(zé)在網(wǎng)上進(jìn)行審查,資格初審嚴(yán)格按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后及時(shí)給出審查意見。對審查未通過的,將在審核欄中簡要說明理由,對填報(bào)信息不全或有疑問的,注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容,及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。


  2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的人員通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)。交費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開考比例,則減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。


  全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi),全日制普通高等學(xué)校2018年的畢業(yè)生減半收取,這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi),從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》,并持本人身份證和畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話),到內(nèi)蒙古人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用,由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。


  農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明復(fù)印件,所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件,連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話),于規(guī)定時(shí)間前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心(電子郵箱: kymtb6601707@163.com),經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交報(bào)考費(fèi)。對于筆試缺考人員,不再退費(fèi)。


  3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為10月22日9:00至26日24:00 。


  4.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪地理信息局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


 ?。ㄈ┕P試


  1.筆試開考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般為4:1。達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考,并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)官方網(wǎng)站上公布。如“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位達(dá)不到4:1的,將轉(zhuǎn)為“普通崗位”使用。


  2. 筆試采用閉卷方式,全權(quán)委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織??荚嚳颇繛椤毒C合應(yīng)用能力》,滿分為150分、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,滿分為150分,各占筆試成績50%。筆試分?jǐn)?shù)=(《綜合應(yīng)用能力》÷1.5)×50%+(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》÷1.5)×50%)。


  3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷,選擇漢文試卷的人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答。


  應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。


  同一試卷用兩種或兩種以上的文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。


  4.筆試時(shí)間為:2019年10月27日上午8:30-12:00。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn),以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。


  5.對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試總成績上加2.5分。


  6.筆試結(jié)束后,內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪地理信息局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。


  筆試總成績= (《綜合應(yīng)用能力》÷1.5)×50%+(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》÷1.5)×50%)+政策加分


  7. 應(yīng)聘人員筆試總成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)官方網(wǎng)站上公布。


  (四)資格復(fù)審


  1、資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪地理信息局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,由具體招聘單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求,須提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。


  2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和按照3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位,將在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。


  3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》(一式兩份),按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,視為自動放棄,取消其面試資格。


  4.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)3次。


  5.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí),須攜帶《報(bào)名登記表》(一式兩份),本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及各種證書復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校研究生院<處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)材料在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)官方網(wǎng)站上公布。


  6. 資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,由內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪地理信息局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


  7.資格復(fù)審時(shí),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。


  8.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。


  (五)面試


  1.面試工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪地理信息局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試前5天,在報(bào)名網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件。


  2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分,面試時(shí)間10分鐘,面試成績當(dāng)場公布。


  3.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。


  4.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,面試須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位的人員,面試可用漢語作答,也可用蒙古語作答(須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。


  5. 對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  6.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。


  (六)應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算:


  1.考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%


  按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試總成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的,組織加試,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。


  2.應(yīng)聘人員的面試成績和考試總成績,在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)官方網(wǎng)站上公布。


 ?。ㄆ撸w檢與考察


  1.體檢


  (1)體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作將在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。


 ?。?)應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。


  2.考察


  考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪地理信息局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪地理信息局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。應(yīng)聘者考察不合格將被取消聘用資格。


 ?。ò耍┕九c聘用


  1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。


  2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員,未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。


  3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。


  4. 公示無異議的聘用人員,內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪地理信息局與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,最低服務(wù)年限為3年,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限及最低服務(wù)年限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。


  5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,不滿最低服務(wù)年限辭職,記入應(yīng)聘人員誠信檔案。


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  1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。


  2.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)進(jìn)行3次。


  3.面試工作實(shí)行回避制度,按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須實(shí)行公務(wù)回避。


  4.對違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


  5.內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪地理信息局招聘工作接受內(nèi)蒙古自然資源廳及事業(yè)單位人事綜合管理部門選派的督察員全程監(jiān)督。


  6. 其他未盡事宜,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》的要求執(zhí)行。


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  1.咨詢電話:0471-6537006(內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪地理信息局)0471-3595830(內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪院)


  0471-4312003(內(nèi)蒙古自治區(qū)航空遙感測繪院)


  0471-5202286(內(nèi)蒙古自治區(qū)地圖院)


  2.考務(wù)咨詢:0471-6600198、6281828、6601706(內(nèi)蒙古人事考試中心)


  3.監(jiān)督電話:0471-4215805、4215404、4215870(內(nèi)蒙古自治區(qū)自然資源廳)


  0471-6944911(自治區(qū)人力資源和社會保障廳)


  附件:內(nèi)蒙古自治區(qū)測繪地理信息局及所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員崗位表

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)內(nèi)蒙古頁面(http://www.chinasydw.org/neimenggu/),招聘信息更全面、更方便查找。

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