2019年內(nèi)蒙古市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘69人簡章

　　2019年內(nèi)蒙古市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄69人，（項目人員”和“蒙漢兼通”）崗位報名時間：2019年9月16日9：00-2019年9月19日17：00；普通崗位報名時間：2019年9月22日9：00--2019年9月26日17：00，筆試時間為2019年10月27日，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材推薦：

 

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局2019年度所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2019〕61號）精神，經(jīng)自治區(qū)黨委編辦同意，現(xiàn)將內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員的具體情況公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2019年度計劃面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員69人。其中部分崗位招聘“蒙漢兼通”和服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”）。詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位需求表》。

　　二、招聘對象和條件

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　　1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

　　2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱這三類人員為“項目人員”）。

　?。?）“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

　　（2）“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　（3）“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　?。?）“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　?。?）“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

　?。ǘ?yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的思想品質(zhì)，品行端正，誠實守信，具有刻苦鉆研、突出政治表現(xiàn)，好學(xué)上進(jìn)和團(tuán)隊協(xié)作的精神，無違法違紀(jì)行為；

　　4.具有大專以上文化程度，具體以《內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位需求表》為準(zhǔn)；

　　5.年齡在35周歲以下（限1983年9月16日以后出生人員），博士研究生報考者年齡放寬至40周歲以下（限1978年9月16日以后出生人員）；具有副高級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員和招聘急需緊缺專業(yè)人才的崗位年齡放寬條件詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位需求表》；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.招聘崗位及應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位需求表》中各招聘崗位具體要求。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間為2019年12月31日前，未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需在資格復(fù)審時提供加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件；其他條件的取得時間要求為2019年9月16日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

　　9.對于定向招聘的“項目人員”崗位，要求應(yīng)聘者須為公開招聘報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在公開招聘報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　凡是到公開招聘報名開始日前，“項目人員”服務(wù)期滿、退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年、被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被已列編聘用為事業(yè)單位工作人員的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　　10.全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生；試用期內(nèi)的事業(yè)單位列編招聘的工作人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、報名、資格初審及開考比例

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　　1.報名工作采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.impta.com）。

　　2. 報名時間：

　?。?）“項目人員”崗位和“蒙漢兼通”崗位報名時間：2019年9月16日9:00--9月19日17:00；資格初審時間截止到2019年9月20日12:00；交費時間截止到2019年9月20日24:00。報名交費截止后，若“項目人員”崗位和“蒙漢兼通” 崗位達(dá)不到筆試開考比例，將改為普通崗位（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃），允許其他人員報名。

　?。?）普通崗位報名時間：2019年9月22日9:00--9月26日17:00；資格初審時間截止到2019年9月27日12:00；交費時間截止到2019年9月28日24:00。

　　3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，應(yīng)聘人員需按照《報名登記表》要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時所用證件一致。

　　應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷（從大專或本科學(xué)歷開始填寫）和工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷的起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，工作經(jīng)歷須完整填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全不連貫的，不予審查通過。

　　4.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　?。ǘ┵Y格初審及交費

　　1.資格初審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)，在報名網(wǎng)站上進(jìn)行，對審查未通過的，將在審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，及時退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

　　2.《內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位需求表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息成功后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。

　　4.初審?fù)ㄟ^的人員通過報名網(wǎng)站進(jìn)行交費，完成交費即確認(rèn)報名成功。在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

　　全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費，全日制普通高等學(xué)校2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報考費的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費用，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退回報考者交費的銀行卡里。

　　農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心（電子郵箱：kymtb6601707@163.com），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費。對于筆試缺考人員，不予退費。

　　5.報名成功的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為2019年10月22日9:00—10月26日24:00。

　?。ㄈ┕P試開考比例

　　筆試開考比例（應(yīng)聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）為4∶1。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┕P試采用閉卷方式，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，每個科目的滿分為150分，兩科各占筆試總成績的50%。

　　筆試時間為2019年10月27日，具體筆試時間、地點及考試科目等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　?。ǘ┕P試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

　　應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　?。ㄈτ诿晒抛?、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計算后的筆試總成績上加2.5分。

　?。ㄋ模┕P試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由自治區(qū)市場監(jiān)督管理局根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上查詢。

　?。ㄎ澹┕P試總成績=(職業(yè)能力傾向測驗÷1.5)×50%+（綜合應(yīng)用能力÷1.5）×50%+政策加分

　　五、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審由內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織安排，時間、地點及有關(guān)要求在報名網(wǎng)站上另行公告。

　　（二）從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，須在報名網(wǎng)站上予以公布。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　?。ㄋ模┻M(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?，按照?guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員參加資格復(fù)審時，須攜帶《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚ǜ饕皇蕉荩?、身份證（或護(hù)照）、戶口簿（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

　　戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘“項目人員”屬于高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員的，須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　　（六）在參加資格復(fù)審時，符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

　　六、面試與相關(guān)要求

　　面試前5天，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布面試公告，公布面試時間、地點、需要攜帶的證件以及有關(guān)要求。應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》（資格復(fù)審?fù)ㄟ^由內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局發(fā)放）和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在開考前未報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

　　（一）面試由自治區(qū)市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實施。面試在標(biāo)準(zhǔn)化考場進(jìn)行。面試前，應(yīng)對面試考官進(jìn)行面試操作方法、技巧以及面試工作紀(jì)律方面的培訓(xùn)。

　　（二）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察應(yīng)聘崗位所需的有關(guān)專業(yè)知識和公共知識，應(yīng)聘人員面試時間不少于10分鐘。

　　（三）面試須設(shè)立考官小組，由7人組成，其中，非招聘單位考官應(yīng)不少于二分之一。

　　同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。

　?。ㄋ模?yīng)聘“蒙漢兼通”崗位，面試須用漢語作答；應(yīng)聘其他崗位，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，為其安排2名蒙古語翻譯人員。

　?。ㄎ澹嶋H到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（六）考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　應(yīng)聘人員面試和考試總成績，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　七、體檢與考察

　　按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員因考試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，筆試總成績相同，由內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局組織加試（加試形式根據(jù)實際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由自治區(qū)市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

　　2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　（二）考察

　　考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織實施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局確定。應(yīng)聘者考察不合格的，經(jīng)自治區(qū)市場監(jiān)督管理局黨組研究確定，可將被取消聘用資格。

　　八、公示與聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。

　　擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　（二）公示結(jié)束后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

　?。ㄈ?yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

　?。ㄎ澹┙?jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，自治區(qū)市場監(jiān)督管理局要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

　?。?yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　九、有關(guān)要求

　　（一）在招聘過程中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程參與監(jiān)督，可邀請自治區(qū)人力資源和社會保障廳紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

　　（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　?。ㄈ┍敬握衅纲Y格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

　?。ㄋ模┢渌幢M事宜，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》執(zhí)行。

　　十、咨詢電話和監(jiān)督電話

　　（一）咨詢電話：0471-6628320（自治區(qū)市場監(jiān)管局）

　?。ǘ┛紕?wù)咨詢電話：0471-6600198、6281828、6601706（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心）

　?。ㄈ┍O(jiān)督電話：0471-6628500（自治區(qū)市場監(jiān)管局）

　　0471-6944911（自治區(qū)人力資源和社會保障廳）

　　附件：《內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘崗位需求表》

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局

　　2019年9月12日

 

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