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2019年內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)招聘199人簡章

http://m.caichenglipin.com 2019-04-22 10:30 來源：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)

【字體：大中小】

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　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2019年度公開招聘工作人員簡章

　　附件：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位表

　　一、學(xué)校簡介

　?。ㄒ唬W(xué)校本部

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，是一所以醫(yī)學(xué)為主，集理學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)于一體的多科性高等醫(yī)藥院校。學(xué)校成立于1956年，是新中國在少數(shù)民族地區(qū)最早建立的高等醫(yī)學(xué)院校之一。2017年，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府、國家衛(wèi)生計生委、教育部共建高校。2018年，經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)成為博士學(xué)位授予單位。學(xué)?，F(xiàn)有金山校區(qū)、新華校區(qū)、錫林校區(qū)三個教學(xué)園區(qū)，總占地面積1231808平方米，總建筑面積530466平方米。學(xué)校設(shè)有15個教學(xué)單位，有3所直屬附屬醫(yī)院、4所非直屬附屬醫(yī)院，10所臨床醫(yī)學(xué)院。在區(qū)內(nèi)外設(shè)有實踐教學(xué)基地109個。其中，醫(yī)學(xué)類專業(yè)實踐教學(xué)基地72個、非醫(yī)學(xué)類專業(yè)實踐教學(xué)基地37個。

　?。ǘ└綄籴t(yī)院

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院坐落于塞外青城呼和浩特，是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)的直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院始建于1958年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)最早建立的綜合性醫(yī)院之一，以學(xué)科齊全、技術(shù)力量雄厚、特色?？仆怀?、多學(xué)科綜合優(yōu)勢強大享譽內(nèi)蒙古，是一所承擔(dān)著醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)任務(wù)的三級甲等醫(yī)院。

　?。ㄈ┑诙綄籴t(yī)院

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院成立于1985年，是自治區(qū)唯一的集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級甲等骨科?？漆t(yī)院，自治區(qū)骨科研究所、自治區(qū)骨科質(zhì)量控制中心、國家骨病防治基地。加拿大白求恩醫(yī)學(xué)發(fā)展協(xié)會技術(shù)合作醫(yī)院，是國務(wù)院指定有碩士學(xué)位授予權(quán)的骨科碩士生培養(yǎng)基地。目前，新醫(yī)院遷建項目即將投入使用，規(guī)劃占地總面積254畝，開放床位1400張。

　　（四）附屬人民醫(yī)院

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院（內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、防癌保健為一體的三級甲等腫瘤專科醫(yī)院。醫(yī)院建筑面積13.2萬平方米，編制床位900張，設(shè)置臨床專業(yè)科室27個，醫(yī)技科室13個。

　　二、招聘計劃

　　2019年計劃招聘199人。其中，校本部63人、附屬醫(yī)院78人、第二附屬醫(yī)院12人、附屬人民醫(yī)院46人。

　　招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”）崗位39人；招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生崗位29人。詳見《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位表》（見附件，以下簡稱《招聘崗位表》）。

　　（一）“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

　?。ǘ盎鶎庸嫘詬徫环?wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　?。ㄈ按髮W(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　?。ㄋ模懊蓾h兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　?。ㄎ澹懊晒耪Z授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

　　三、招聘對象和應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>

　　1、普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

　　2、在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員。

　　（二）應(yīng)聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、年齡在35周歲以下（1983年4月20日以后出生），博士研究生、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員年齡放寬至40周歲（1978年4月20日以后出生）；

　　5、應(yīng)聘人員學(xué)歷必須是國家統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制本科起點畢業(yè)生，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全（《招聘崗位表》中對學(xué)歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準(zhǔn)）。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考；須符合具體崗位所要求的其他資格條件（詳見《招聘崗位表》）；

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7、具有符合崗位要求的工作能力；

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時間截止到：碩士及以下崗位應(yīng)聘人員為2019年7月31日，博士崗位應(yīng)聘人員為2019年12月31日。其他條件的取得時間為公開招聘報名開始日前（含《招聘崗位表》中要求的資格條件）。

　?。ㄈτ诙ㄏ蛘衅浮绊椖咳藛T”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　　（四）下列人員不得應(yīng)聘

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1、報名工作委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心組織報名，統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com ）

　　2、報名時間

　?。?）“項目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位，報名時間：2019年4月20日9:00—4月24日12:00；資格初審時間截止到2019年4月24日17:00；交費時間截止到2019年4月24日24：00。報名交費截止后若“項目人員”崗位和“蒙漢兼通”崗位達不到筆試開考比例，將改為普通崗位（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃），允許其他人員報名。

　　（2）普通崗位報名時間：2019年4月25日12:00—4月28日24:00，資格初審時間截止到2019年4月29日17:00；交費時間截止到2019年4月30日17:00。

　　3、每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時需按照要求填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)簡歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作）。不按照要求填寫的，將不予審核通過。

　　應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

　　4、應(yīng)聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報名時點擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

　　5、應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。

　　6、應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　7、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

　?。ǘ┵Y格初審及交費

　　1、資格初審工作在網(wǎng)上進行，由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。

　　2、初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在網(wǎng)上進行交費。民族醫(yī)學(xué)專業(yè)報考費為70元，其他崗位報考費為120元，完成交費即確認(rèn)報名成功，在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件、連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件（標(biāo)明報名序號和聯(lián)系電話），于2019年4月29日17:00時前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心（電子郵箱：yts6601707@163.com），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費。

　　2019年7月底前畢業(yè)的普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生免交報考費，2018年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘人員，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在學(xué)院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古人事考試中心進行審核確認(rèn)辦理退費手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費用，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里?？假M的減免采取先交后退方式進行，筆試缺考的，不再退費。

　　3、報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為：2019年5月15日至5月18日。

　　4、《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　（三）筆試

　　1、筆試開考比例（應(yīng)聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）一般為4:1；

　　對于急需緊缺崗位，筆試開考降低為2:1.

　　2、筆試采用閉卷方式，全權(quán)委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織。民族醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試只考一科為《蒙醫(yī)專業(yè)知識》，滿分100分。其他崗位考兩科，筆試科目分別為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，每科滿分150分。具體考試類別，詳見《招聘崗位表》。

　　3、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

　　應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　4、筆試時間：2019年5月19日（具體時間地點見筆試準(zhǔn)考證）

　　5、筆試總成績加權(quán)計算公式為：

　　筆試考兩科的：筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5）×50%＋（《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5）×50%

　　筆試考一科的：筆試總成績＝《蒙醫(yī)專業(yè)知識》成績

　　5、對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計算后的筆試總成績上加2.5分。

　　6、筆試結(jié)束后，學(xué)校公開招聘工作組根據(jù)所有應(yīng)聘人員筆試總成績設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　7、應(yīng)聘人員筆試總成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處組織實施。資格復(fù)審?fù)ㄖ崆?天在報名網(wǎng)站上發(fā)布。進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚凑找?guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　2、資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的一律取消面試資格。

　　3、從筆試總成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高分到低分的順序和3:1的比例（應(yīng)聘人員與需求計劃人數(shù)之比，下同）確定進入資格復(fù)審和面試范圍人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復(fù)審范圍）。資格復(fù)審或遞補后仍達不到3:1面試比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

　　4、資格復(fù)審具體時間、地點及相關(guān)要求另行通知，請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站公告。

　　5、資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，進入面試環(huán)節(jié)。

　　6、資格復(fù)審時，符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　（五）面試

　　1、面試工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)。

　　2、校本部博士崗位面試采用傳統(tǒng)方式教學(xué)試講與回答問題相結(jié)合的方式進行，不得使用多媒體設(shè)備，參加面試人員按指定題目（由工作人員提前通知）進行試講，試講15分鐘，回答問題15分鐘，共30分鐘；三所直屬附屬醫(yī)院博士崗位采用回答問題與答疑的方式進行，時間30分鐘；校本部教師、教輔、科研崗位采取傳統(tǒng)方式進行教學(xué)試講，不得使用多媒體設(shè)備，參加面試人員按指定題目（由工作人員提前通知）進行，時間15分鐘；校本部除教師、教輔、科研崗以外的其他崗位及三所直屬附屬醫(yī)院所有崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間10分鐘。

　　3、面試滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。面試成績當(dāng)場公布。

　　4、應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證（或護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時間報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

　　5、應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答；應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（如用蒙古語作答須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣分凶⒚鳎?，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　6、對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，面試成績須達到最低合格分?jǐn)?shù)線70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　7、面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

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　　1、博士崗位應(yīng)聘人員面試成績即為考試總成績。

　　2、筆試考兩科的應(yīng)聘人員考試總成績計算公式為：

　　考試總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　3、筆試考一科的應(yīng)聘人員考試總成績計算公式為：

　　考試總成績＝筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　考試結(jié)束后，學(xué)校公開招聘工作組按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試總成績也相同的，組織加試（加試形式根據(jù)實際情況確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　（七）、體檢和考察

　　1、體檢

　　（1）體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行,由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織實施，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（2）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　?。?）體檢具體時間和地點另行通知。

　　2、考察

　　成立考察組對應(yīng)聘人員進行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。應(yīng)聘人員考察不合格，取消其聘用資格。

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　　1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。

　　2、2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　3、應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

　　4、公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　5、新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　6、應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　?。ǘ┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

　　（三）本次公開招聘考試我校不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

　?。ㄋ模┍敬喂_招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

　?。ㄎ澹┍竞喺掠蓛?nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　六、咨詢和監(jiān)督電話

　?。ㄒ唬I(yè)務(wù)咨詢

　　校本部：0471-6653047

　　附屬醫(yī)院：0471-3451021

　　第二附屬醫(yī)院：0471-6351359

　　附屬人民醫(yī)院：0471-3280817

　?。ǘ┛紕?wù)咨詢

　　內(nèi)蒙古人事考試中心：0471-6601158、6601168

　?。ㄈ┍O(jiān)督電話

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)：0471- 6653022