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2019年內蒙古工業(yè)大學招聘89人簡章

http://m.caichenglipin.com 2019-04-22 10:27 來源：內蒙古人事考試信息網(wǎng)

【字體：大中小】

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　　內蒙古工業(yè)大學2019年度公開招聘工作人員簡章

　　附件1.內蒙古工業(yè)大學2019年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表

　　附件2.內蒙古工業(yè)大學2019年度公開招聘編制外工作人員崗位表

　　內蒙古工業(yè)大學坐落在內蒙古自治區(qū)呼和浩特市，經過60余年的發(fā)展，學校已建設成為一所以工為主，工、理、文、經、管、法、教育、藝術相結合，具有博士、碩士、本科完整人才培養(yǎng)體系的特色鮮明的多科性大學。為進一步提升學校核心競爭力，推動學校教育事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向海內外誠聘各類英才。

　　根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準的《內蒙古工業(yè)大學2019年公開招聘工作人員實施方案》，現(xiàn)將我校2019年公開招聘有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2019年計劃招聘事業(yè)編制工作人員72名，編制外工作人員17名。詳見《內蒙古工業(yè)大學2019年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1）、《內蒙古工業(yè)大學2019年度公開招聘編制外工作人員崗位表》（附件2），以下簡稱《崗位表》。

　　二、招聘對象和條件

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　　1.普通高等學校全日制畢業(yè)生（含2019年應屆畢業(yè)生，下同）；

　　2.在內蒙古服務期滿、考核合格且在規(guī)定時限內的高校畢業(yè)生服務基層項目人員。

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　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　2.年齡一般在35周歲以下（1983年4月25日以后出生），具有博士研究生學歷或具有副高級以上專業(yè)技術資格的人員年齡放寬至40周歲（1978年4月25日以后出生），個別崗位年齡要求按照《崗位表》中應聘資格條件執(zhí)行；

　　3.應聘人員要求為國家統(tǒng)招的全日制普通高校本科起點畢業(yè)生，具有大學本科、碩士、博士研究生學位的應聘人員要求其學歷必須為全日制普通高等院校畢業(yè)（含國外取得經教育部學歷認證的學歷學位）；

　　4.具備應聘崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)及其他條件（詳見《崗位表》）；

　　5.具有大學本科學歷的應聘人員學歷學位取得時間截止到2019年7月31日，碩士研究生及以上學歷應聘人員學歷學位取得時間截止到2019年12月31日；其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含《崗位表》中要求的崗位招聘條件）。

　　（三）下列人員不得應聘

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2019年7月31日以前畢業(yè)的全日制本科應屆畢業(yè)生及2019年12月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆碩士、博士研究生）；試用期內的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　三、招聘程序

　　博士研究生崗位招聘工作全年持續(xù)進行，報名工作通過內蒙古工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)站（http://zp.imut.edu.cn）進行，不參加筆試，由相關學院和學校根據(jù)需要隨時組織面試。

　　碩士研究生崗位和本科生崗位按照本簡章相關規(guī)定集中組織筆試、面試，具體如下：

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　　1.報名工作委托內蒙古自治區(qū)人事考試中心采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)站為內蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com）。

　　2.報名時間：2019年4月25日12:00-4月28日24:00；資格初審時間截止到：2019年4月29日17:00；交費時間截止到：2019年4月30日17:00。

　　3.應聘人員需按照要求認真填寫網(wǎng)上報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。每人只能報考一個崗位，報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。

　　4.應聘人員要認真閱讀本簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。應聘人員在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀大學?？啤⒈究坪脱芯可膶W習經歷（就讀學校和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、工作經歷，否則，不予審查通過。應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

　　5.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格。

　?。ǘ┵Y格初審及交費

　　1.資格初審工作由內蒙古工業(yè)大學工作人員在網(wǎng)上進行。

　　2.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結果。初審通過的人員通過報名網(wǎng)站進行交費，報考費每人120元，完成交費即確認報名成功。在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

　　普通高等學校全日制2019年應屆畢業(yè)生可免交報考費，普通高等學校全日制2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘者在筆試結束后20天內，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內蒙古人事考試中心進行審核確認辦理退費手續(xù)。對應聘人員減免的費用，由內蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。

　　農村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘者的身份證復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），于4月29日17:00前發(fā)送電子郵件至內蒙古人事考試中心（電子郵箱：yts6601707@163.com），經審核確認后，可免交報考費。對于筆試缺考人員，不再退費。

　　3.報名成功的應聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間為：2019年5月15日至5月18日。

　　4.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，各環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。

　　（三）筆試

　　1.筆試開考比例（應聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）為4：1。對達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數(shù)或取消開考。

　　2．筆試工作由自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織實施，采取閉卷方式進行，考試科目為“職業(yè)能力傾向測驗”和“綜合應用能力”，每科滿分為150分。

　　3.筆試時間為2019年5月19日（具體時間、地點見筆試準考證。）

　　4．筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的人員，須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，須用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　5.兩科筆試試卷成績加權計算公式為：筆試試卷成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5）×50%＋（《綜合應用能力》成績÷1.5）×50%。

　　6.政策加分：對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在加權計算后的筆試試卷成績上加2.5分。

　　筆試總成績的計算方法：筆試總成績＝筆試試卷成績+政策加分。

　　7．筆試結束后，學校公開招聘領導小組研究設置筆試最低合格分數(shù)線。

　　（四）資格復審

　　1.從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復審范圍人員。資格復審及遞補后達不到3∶1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

　　2.資格復審具體時間、資格復審地點、資格復審所需材料等相關事宜另行通知。請隨時關注報名網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。通過資格復審的人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　（五）面試

　　1.面試使用標準化考場,評委組由7人組成。

　　2.面試滿分100分，面試時間為10分鐘。

　　3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到面試合格分數(shù)線75分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試時間和地點等具體事宜另行通知。應聘人員憑《面試準考證》和身份證（或護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

　　5.考試總成績計算：考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%

　　6.面試工作結束后，按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘人數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，筆試成績也相同的，加試后等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　（六）體檢與考察

　　體檢與考察工作根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄆ撸┕九c聘用

　　1.擬聘人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。

　　2.公示期期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　3.2019年應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

　　4.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

　　5.應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

　　四、其他事項

　?。ㄒ唬溉藛T的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

　　（二）招聘工作實行回避制度，按照有關規(guī)定需要回避的人員必須回避，學校對招聘工作實行全程監(jiān)督。

　?。ㄈ┍敬喂_招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在報名網(wǎng)站、內蒙古工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布，請予關注。