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2023年江西撫州市事業(yè)單位招聘968人公告

http://m.caichenglipin.com       2023-03-24 10:41      來(lái)源:撫州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  撫州市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄968人,報(bào)名時(shí)間為3月27日9:00至3月30日17:00,筆試時(shí)間:

2023年5月6日《教育綜合知識(shí)》,2023年5月7日,筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:
 

  \ 資料推薦:1、事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測(cè)+綜合   

 

  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(3月27日9:00至3月30日17:00)

 
  撫州市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(贛人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將撫州市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次全市事業(yè)單位招聘計(jì)劃共968名(含省直管試點(diǎn)縣南城縣計(jì)劃31名),具體崗位情況詳見(jiàn)《撫州市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)、《撫州市南城縣2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件2)、《撫州市2023年度技工院校、職業(yè)院校、體校、教師發(fā)展中心公開(kāi)招聘專業(yè)教師崗位表》(附件3)。
 
  二、日程安排
 
  (一)網(wǎng)上報(bào)名:3月27日9:00至3月30日17:00;
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上繳費(fèi):3月27日9:00至3月31日17:00;
 
 ?。ㄈ┕既∠?、核減的崗位:4月2日;
 
 ?。ㄋ模┚W(wǎng)上改報(bào):4月4日9:00-17:00;
 
 ?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證:5月3日9:00至5月5日24:00;
 
 ?。┕P試:
 
  5月6日(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)
 
  教育綜合知識(shí)
 
  5月7日(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)
 
  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
 
  綜合應(yīng)用能力
 
 ?。ㄆ撸┕脊P試成績(jī):6月中旬
 
  三、報(bào)考條件
 
  (一)報(bào)考人員須具備下列條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
 
  5.具有崗位所需要的其他條件。
 
 ?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
 
  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
 
  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
 
  4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
 
  8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
 
  9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
 ?。ǘ徫粭l件
 
  崗位具體條件詳見(jiàn)各《崗位表》。
 
  1.年齡要求。所有報(bào)考考生必須在18周歲以上方能報(bào)名,即指2005年3月23日以前出生。報(bào)考人員不得超過(guò)崗位表中注明的年齡上限,年齡上限計(jì)算方法為:25周歲及以下是指1997年3月23日以后出生,30周歲及以下是指1992年3月23日以后出生,以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
 
  2.專業(yè)和學(xué)歷要求。
 
  (1)各學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)專業(yè)請(qǐng)參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件4),崗位表專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須學(xué)校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“(120202)企業(yè)管理(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)”,其崗位條件為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理方向)”,那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
 
  (2)考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考。
 
 ?。?)要求“大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位”的崗位,各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需本科、研究生專業(yè),考生的本科或研究生專業(yè)符合對(duì)應(yīng)層次專業(yè)要求且取得了該層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的可以報(bào)考。
 
 ?。?)要求“大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位”的崗位,具有更高層次學(xué)歷、學(xué)位的考生也可報(bào)考,但其本科學(xué)歷、學(xué)位的專業(yè)需與崗位專業(yè)要求相符。
 
 ?。?)要求“大專及以上學(xué)歷”的崗位,除取得崗位要求專業(yè)學(xué)歷證書(shū)的考生可以報(bào)考外,《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》中崗位要求專業(yè)的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”所列專業(yè)的本科生也符合崗位專業(yè)條件。如崗位要求“汽車檢測(cè)與維修技術(shù)(560702);大專及以上學(xué)歷”,那么對(duì)照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》,除符合條件的汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷考生外,“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的車輛工程、汽車服務(wù)工程專業(yè)本科生也符合崗位專業(yè)條件。
 
 ?。?)高級(jí)技校、技師學(xué)院高級(jí)工班畢業(yè)生,可視同大專學(xué)歷報(bào)考;技師學(xué)院預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可視同大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考。此類考生可報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)不限的崗位,也可根據(jù)《全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報(bào)考對(duì)應(yīng)專業(yè)的崗位。
 
 ?。?)往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。
 
  報(bào)考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前,但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年畢業(yè)生,如能在2023年8月31日之前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書(shū)的,可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(或?qū)W位)報(bào)考。
 
  3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考要求。
 
  機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考,需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時(shí)提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明,不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。
 
  4.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算。
 
  崗位要求工作經(jīng)歷或其他期限的,計(jì)算時(shí)間截止到2023年2月。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。有基層工作經(jīng)歷要求的,參照我省公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  5.“限普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位要求。
 
  報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu),于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
 
  2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
 
  2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考“限普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。
 
  非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
  6.限江西省基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人員報(bào)考(含在外省基層項(xiàng)目服務(wù)期滿的江西籍人員)崗位要求。
 
  服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人員是指大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(須為全國(guó)項(xiàng)目且服務(wù)滿兩年)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”這四個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)期滿、考核合格人員?;鶎禹?xiàng)目服務(wù)期滿的計(jì)算時(shí)間截止到2023年9月。
 
  7.限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考崗位要求。
 
  其招聘范圍對(duì)象按《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》(贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào))執(zhí)行。
 
  8.限戶籍或生源報(bào)考崗位要求。
 
  部分縣鄉(xiāng)基層崗位僅面向本地戶籍或生源報(bào)考,本縣(市、區(qū))戶籍是指2023年3月為本縣(市、區(qū))戶籍或者此前曾為該縣(市、區(qū))戶籍,本縣(市、區(qū))生源是指在該縣(市、區(qū))參加高考的考生。
 
  9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報(bào)考要求。
 
  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位未解除人事(聘用)關(guān)系的不得報(bào)考(以下編手續(xù)辦理時(shí)間或解除聘用合同書(shū)簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。
 
  10.2023年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。
 
  11.其他資格條件。招聘崗位注明有其他資格條件的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。
 
  如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn),報(bào)名前應(yīng)先向用人單位咨詢(見(jiàn)《崗位表》中聯(lián)系電話),確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。
 
  四、網(wǎng)上報(bào)名
 
  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,按照以下程序進(jìn)行:
 
  1.注冊(cè)報(bào)名??忌捎?023年3月27日9:00至3月30日17:00期間登錄“撫州人事考試網(wǎng)”(http://0794.jxpta.com),進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照,白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。注冊(cè)完成后,照片不得更換。
 
  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀公告及附件,并在誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)上簽名承諾。不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。
 
  2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元,繳費(fèi)時(shí)間截止到3月31日17:00??忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功,未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后,報(bào)考崗位不能更改。
 
  對(duì)低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象,可免收考試費(fèi)用,體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。此類人員應(yīng)于3月27日9:00至3月29日17:00期間發(fā)送申請(qǐng)免費(fèi)材料(郵件標(biāo)題以SY+身份證號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行命名)至撫州市人事考試中心指定郵箱(fzrskszx@163.com)進(jìn)行審核確認(rèn),在報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)無(wú)需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),如已繳費(fèi)不再退費(fèi)。其中,納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供本家庭任意一個(gè)保障對(duì)象身份信息的低保誠(chéng)信承諾書(shū),建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明。材料需真實(shí)有效,否則記入誠(chéng)信檔案。報(bào)考人員經(jīng)審核確認(rèn)符合免繳費(fèi)條件后,務(wù)必在3月31日10:00登錄個(gè)人報(bào)名賬戶,查看“報(bào)考情況”項(xiàng)是否顯示報(bào)考成功,如不成功,請(qǐng)?jiān)?023年3月31日12:00前致電0794-8222363說(shuō)明情況,逾期未致電反饋異常情況,視為放棄免繳費(fèi)資格。
 
  3.報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考,3月27日、28日下午17:00將在撫州人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù),之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù),請(qǐng)考生務(wù)必提前安排好網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間,以免造成報(bào)名系統(tǒng)擁堵,影響報(bào)名。
 
  4.網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的崗位,如該崗位只招聘1人,則取消該崗位招聘計(jì)劃,該崗位考生可以改報(bào)其他崗位;如該崗位招聘2人及以上,則對(duì)該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減,該崗位考生不得改報(bào)。崗位核減、取消情況將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員報(bào)名注冊(cè)。
 
  5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生可在5月3日9:00-5月5日24:00期間登錄撫州人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
 
  五、筆試
 
  1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為5月6日-7日,考點(diǎn)設(shè)在撫州市。
 
  2.考試內(nèi)容。
 
  (1)附件1、附件2崗位:考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿分各150分,總分300分,考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試,成績(jī)方有效??荚嚪秶斠?jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件5)。
 
  (2)附件3崗位:考試科目為《教育綜合知識(shí)》一科,滿分100分??荚嚪秶斠?jiàn)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(適用于招聘高中教師2022年修訂版)》(附件6)。
 
  3.考試方式。《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取笫一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取笫二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。
 
  4.公布成績(jī)。筆試成績(jī)擬于6月中旬公布,考生可在撫州人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。
 
  5.筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線):根據(jù)考試情況分級(jí)分類劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布。凡考生筆試有效成績(jī)低于所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試對(duì)象。
 
  六、資格審查
 
  (一)入闈面試資格審查人員確定
 
  在筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定第一批入闈面試資格審查人員名單(末位同分者一并入闈),按以下比例確定入闈面試資格審查人員:計(jì)劃招聘人數(shù)為4人及以下的,面試比例為1:3;計(jì)劃招聘人數(shù)為5人時(shí),面試人數(shù)按12人確定;計(jì)劃招聘人數(shù)為6人及以上的,面試比例為1:2。入闈資格審查人員名單將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn),持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,具體事宜由招聘單位負(fù)責(zé)通知。請(qǐng)各位考生在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響面試的,后果由考生本人承擔(dān)。
 
  資格審查中,對(duì)不符合報(bào)考條件的,取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
 
 ?。ㄈ┻f補(bǔ)
 
  對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從本崗位成績(jī)合格且未入闈人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)一次。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員,將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公告,并隨后進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí),組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。
 
  入闈面試人員名單將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)上公告。
 
  七、面試
 
 ?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公告。
 
 ?。ǘ┟嬖噧?nèi)容及方式:具體見(jiàn)各《崗位表》。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚠?dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。面試將設(shè)置成績(jī)合格線,未達(dá)到合格線者不予聘用。
 
 ?。ㄋ模┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方法
 
  1.附件1、附件2的崗位:
 
  崗位表中未明確總成績(jī)中筆試和面試占比的均按5:5計(jì)算,總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如:某考生筆試兩科得分為240分,面試得分為80分,則該考生總成績(jī)=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。
 
  崗位表中占比另有規(guī)定的從其規(guī)定,總成績(jī)計(jì)算以此類推。
 
  2.附件3的崗位:
 
  所有崗位總成績(jī)中筆試和面試占比均按3:7計(jì)算,總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×(30÷100)+面試成績(jī)×(70÷100)。
 
  各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
 
  八、體檢、考察、公示、聘用
 
  1.體檢。根據(jù)考生總成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn);沒(méi)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  2.考察。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
 
  3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
 
  4.聘用。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,辦理聘用備案手續(xù);對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予備案;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩備案,待查清后再?zèng)Q定是否備案。此次公開(kāi)招聘的編制備案制人員,執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位人員管理的各項(xiàng)管理規(guī)定,與編制內(nèi)人員待遇相同,列入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。
 
  因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,不再遞補(bǔ)。
 
  九、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
 
  報(bào)考人員在招聘過(guò)程中,查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的,將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  十、其他
 
  1.本公告和崗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級(jí);限中共黨員的,含中共預(yù)備黨員;最低服務(wù)年限的計(jì)算,均含試用期,且今后要嚴(yán)格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。
 
  2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  3.本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn),南城縣公開(kāi)招聘所有事宜由南城縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。公告其它未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
 
  十一、咨詢、監(jiān)督電話
 
  考生報(bào)考時(shí),屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題,請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的招聘單位聯(lián)系電話咨詢。屬考務(wù)或報(bào)名中的技術(shù)問(wèn)題,分別撥打如下對(duì)應(yīng)電話咨詢。
 
  政策咨詢電話:市人社局事業(yè)科0794-8222130;
 
  報(bào)名技術(shù)咨詢電話:市人事考試中心0794-8222363;
 
  監(jiān)督電話:市人社局機(jī)關(guān)黨委0794-8222337。
 
  縣(區(qū))政策咨詢電話:
 
  臨川區(qū):0794-8423680;東鄉(xiāng)區(qū):0794-7097961;
 
  南城縣:0794-7222223;黎川縣:0794-7121901;
 
  南豐縣:0794-3226133;崇仁縣:0794-6332426;
 
  樂(lè)安縣:0794-6668083;宜黃縣:0794-7610557;
 
  金溪縣:0794-5259100;資溪縣:0794-5792329;
 
  廣昌縣:0794-3617709;高新區(qū):0794-7069199;
 
  東臨新區(qū):0794-7825278
 
 
  撫州市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2023年3月23日


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