2024年江西贛南科技學(xué)院急缺師資招聘9人公告

　　贛南科技學(xué)院2024年急缺師資(第四批)公開招聘公告

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　贛南科技學(xué)院是一所經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立，江西省人民政府主管、贛州市人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高等學(xué)校，由創(chuàng)立于2001年的江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)而成。

 

　　學(xué)校位于國(guó)家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家搖籃、紅色故都”之美譽(yù)的贛州市。學(xué)校聚焦服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向，構(gòu)建了以工為主，多學(xué)科相支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展、重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，面向全國(guó)30個(gè)?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）招生，現(xiàn)有招生專業(yè)30余個(gè)，涵蓋工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等7大學(xué)科門類,在校生10000余人。

 

　　辦學(xué)二十余年來，已發(fā)展成為綜合實(shí)力位居全國(guó)同類高校前列、享有良好社會(huì)聲譽(yù)的應(yīng)用型本科大學(xué)。（詳細(xì)信息見學(xué)校主頁http://www.gnust.edu.cn/）

 

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

 

　　事業(yè)編制教學(xué)骨干9名，崗位需求明細(xì)詳見附件《招聘崗位計(jì)劃表》。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報(bào)考）；

 

　　5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

 

　　6.具有崗位所需要的其他條件。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不具備報(bào)考資格

 

　　1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　3.正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的；

 

　　4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；

 

　　5.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

 

　　此外，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

 

　?。ㄈ┵Y格條件要求

 

　　1.本招聘崗位條件中“年齡45周歲以下”是指1978年12月1日以后出生。

 

　　2.報(bào)考相關(guān)崗位需要在2024年12月31日前取得本崗位要求的資歷條件。

 

　　（四）其他要求及說明

 

　　1.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置、本人研究生論文或參與的研究項(xiàng)目的情況說明等材料。取得國(guó)外學(xué)歷的，另需提供所修課程成績(jī)單。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。崗位計(jì)劃中有具體研究方向的，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)申報(bào)人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、項(xiàng)目成果、研究經(jīng)歷等證明材料綜合確定。

 

　　2.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

 

　　3.未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須在報(bào)名截止日前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員）及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門的同意報(bào)考證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間）；縣級(jí)以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考還應(yīng)出具所在地組織（人社）部門的同意報(bào)考證明；不得隱瞞實(shí)情報(bào)考。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日-12月11日 17時(shí)止。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　?。?）應(yīng)聘者填寫《贛南科技學(xué)院2024年各類人員招聘報(bào)名表》（含Word版和打印簽名掃描版），準(zhǔn)備其他相關(guān)材料，壓縮為一個(gè)文件，按“崗位代碼-姓名-聯(lián)系電話”命名（例如：G501-張三- xxxxxxxxxxx），發(fā)至報(bào)名指定郵箱：rs@gnust.edu.cn。

 

　　相關(guān)材料包括：身份證復(fù)印件、本碩學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、本碩學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷認(rèn)證、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在校驗(yàn)證報(bào)告等）、特定崗位的其他相關(guān)證明（如：有留學(xué)經(jīng)歷的需提供留學(xué)期間成績(jī)單，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)有企業(yè)正式人員需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明，事業(yè)編教學(xué)骨干崗需提供教學(xué)科研業(yè)績(jī)支撐材料，其他證明研究方向的材料等）。

 

　　（2）報(bào)名表應(yīng)如實(shí)并完整填寫，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。未發(fā)送報(bào)名材料至指定郵箱視為無效報(bào)名。

 

　　（3）在線填寫《贛南科技學(xué)院2024年急缺師資（第四批）招聘報(bào)名信息登記表》，登記個(gè)人信息及報(bào)考崗位,以便與報(bào)名郵件核對(duì)。

 

　　https://docs.qq.com/form/page/DRXlXQVhBbXlXTUdP

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　資格審查包括資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和資格復(fù)查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息（個(gè)人簡(jiǎn)歷需完整記錄從大學(xué)畢業(yè)至報(bào)名截止日時(shí)的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關(guān)資料，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。

 

　　1.資格初審。由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名郵件材料進(jìn)行，資格初審合格名單將于12月12日通過學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄公布。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。學(xué)校將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查安排在12月14日上午9:00-12:00，地點(diǎn)及所需攜帶材料另行通知。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站并保持報(bào)名所留聯(lián)系方式暢通。

 

　　3.資格復(fù)查。入職前學(xué)校將對(duì)擬錄用人員的人事檔案進(jìn)行資格復(fù)查。

 

　　（三）考核方式及內(nèi)容

 

　　1.試講（滿分100分）：主要考察應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、口語表達(dá)、邏輯思維、反應(yīng)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、素質(zhì)能力、實(shí)踐操作能力等。試講科目及指定教材詳見招聘公告（另附），試講內(nèi)容由各崗位抽簽序號(hào)為1號(hào)的考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘。考生在試講前有30分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，試講不使用PPT。試講過程中，應(yīng)試者不得透露個(gè)人姓名、工作單位、就讀學(xué)校等個(gè)人信息，否則視為舞弊。

 

　　特別說明：

 

　　各崗位報(bào)名人數(shù)超過20人時(shí)，學(xué)校將根據(jù)資格審查通過情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議決定是否在說課前增加筆試環(huán)節(jié)。筆試設(shè)置60分合格線，在合格線及以上按崗位計(jì)劃數(shù)1:6進(jìn)入說課及專業(yè)面試。

 

　　2.專業(yè)面試（滿分100分）：主要根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)科及崗位設(shè)置問答題，考察應(yīng)聘者專業(yè)能力水平、已取得的成果及對(duì)本專業(yè)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)等。采取評(píng)委提問，應(yīng)試人員回答問題的方式，時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘。

 

　　3.綜合成績(jī)（滿分100分）：試講（40%）+專業(yè)面試（60%）方式確定綜合考核成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)O(shè)75分合格線，綜合成績(jī)高于合格線且專業(yè)面試成績(jī)不低75分的，按綜合成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈對(duì)象。

 

　　說明：增加筆試環(huán)節(jié)的崗位綜合成績(jī)?yōu)?ldquo;筆試(30%)+試講（40%）+專業(yè)面試（30%）”。

 

　　（四）考試時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　1.筆試時(shí)間：2024年12月14日 14:30-16:30

 

　　2.面試時(shí)間：2024年12月15日（含試講及專業(yè)面試）9:00開始，考生7:30開始進(jìn)入指定候考室，8:00后停止入場(chǎng)，逾期未到視為取消面試資格。

 

　　考核地點(diǎn)：贛南科技學(xué)院教學(xué)主樓，具體要求及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　?。ㄎ澹w檢、心理測(cè)試、考察

 

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢費(fèi)用自理。心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織開展，安排另行通知。體檢及心理測(cè)試合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格、心理測(cè)試不合格者取消聘用資格。

 

　　2.考生可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢。當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　3.考察由黨委教師工作部牽頭負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。政審不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。考察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

 

　　4.資格審查工作貫穿招考工作全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人弄虛作假，與引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符，一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　?。┢赣?、待遇

 

　　1.聘用

 

　?。?）對(duì)體檢、心理測(cè)試、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，招聘結(jié)果報(bào)贛州市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理聘用手續(xù)。

 

　?。?）因考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)根據(jù)該崗位總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。其他情況一律不得遞補(bǔ)。

 

　?。?）公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　?。?）入闈考生應(yīng)在正式入職前三天自行與其他單位解除人事或勞動(dòng)關(guān)系并在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)遞到贛南科技學(xué)院，逾期的視為自動(dòng)放棄。

 

　　2.待遇

 

　　教學(xué)骨干崗位錄用人員納入事業(yè)單位編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、注意事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員須向?qū)W校提供準(zhǔn)確的聯(lián)系郵箱及號(hào)碼，并保持通訊暢通。

 

　　2.資格初審情況、領(lǐng)取準(zhǔn)備考證、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、綜合考核等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有參考人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單請(qǐng)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄（網(wǎng)址：http://www.gnust.edu.cn/）。

 

　　3.應(yīng)聘人員往返交通及食宿等費(fèi)用自理。

 

　　六、工作監(jiān)督

 

　　學(xué)校各類招聘工作在學(xué)校紀(jì)委綜合辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督。招聘過程中嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

 

　　監(jiān)督電話：0797-8312681。

 

　　七、其他

 

　　本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系人：龔老師 0797-8312630

 

　　地址：江西省贛州市客家大道156號(hào)——贛南科技學(xué)院組織人事部（主教學(xué)樓922）

 

　　附件：1.贛南科技學(xué)院2024年急缺師資（第四批）招聘崗位計(jì)劃表

 

　　2.贛南科技學(xué)院2024年各類人員招聘報(bào)名表

 

　　3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

 

　　4.贛南科技學(xué)院2024年急缺師資（第四批）公開招聘試講課程與指定教材

 

　　贛南科技學(xué)院

 

　　2024年12月2日