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2024年江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘一般工作人員15人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-11-15 11:34 來源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

【字體：大中小】

　　江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2024年第三批公開招聘一般工作人員公告

　　江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是江蘇省人民政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，前身為1931年國(guó)民政府創(chuàng)立的中央農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)所，位于江蘇省南京市鐘靈街50號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍，江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸?，熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)；

　　（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）年齡要求：18周歲以上、30周歲以下，即1994年1月1日至2005年12月31日之間出生；學(xué)歷為博士研究生的，年齡放寬至35周歲（1989年1月1日以后出生）。招聘崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求。

　?。┚邆鋱?bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件1：《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2024年第三批公開招聘一般工作人員崗位及資格條件一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。

　　資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年9月30日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須在2025年9月30日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

　?。ㄆ撸?yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且均須與崗位專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)；

　　（八）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ň牛┯?jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2024年11月30日。

　　二、報(bào)名安排及注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。

　　1. 報(bào)名、照片上傳：11月19日9:00－11月27日16:00；

　　2. 資格初審： 11月19日9:00－11月28日16:00；

　　3. 陳述申辯： 11月19日－11月28日期間9:00-16:00；

　　4. 對(duì)初審異議的處理：11月19日9:00－11月28日18:00。

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1. 應(yīng)聘人員須在報(bào)名系統(tǒng)上傳能證明所學(xué)專業(yè)的電子版材料（如畢業(yè)證書或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告圖片，以本人姓名命名，大小不超過1M）及報(bào)名信息中涉及的科研業(yè)績(jī)電子版材料，提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　　2. 本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

　　3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、提交專業(yè)證明材料的視為報(bào)名無效。

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2. 應(yīng)聘人員只能從本次招聘崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

　　3. 應(yīng)聘人員如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

　　4. 招聘崗位的開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將取消或核減招聘崗位，并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn）公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年11月29日14：00-17：00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　5. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　?。?）根據(jù)國(guó)家不鼓勵(lì)從中西部、東北地區(qū)單位引才的精神和要求，來自中西部地區(qū)、東北地區(qū)且具備高級(jí)職稱的社會(huì)人員，不得應(yīng)聘招聘對(duì)象為“不限”的崗位。

　　（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且截至2024年11月30日前，3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

　　（5）2024年11月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考核方式、程序和實(shí)施辦法

　?。ㄒ唬┧袓徫话凑照衅腹婷鞔_的資格條件進(jìn)行資格審查，審查通過的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入考評(píng)環(huán)節(jié)。江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織專家組，根據(jù)中央和省有關(guān)人才評(píng)價(jià)和科技評(píng)價(jià)相關(guān)文件精神，參照《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘一般工作人員綜合評(píng)議評(píng)分規(guī)則》進(jìn)行考評(píng)（詳見附件2），根據(jù)考評(píng)結(jié)果從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人員名單。如有放棄參加面試的，將在符合崗位應(yīng)聘條件的同一崗位考評(píng)合格人員中，按考評(píng)結(jié)果從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選，最多遞補(bǔ)兩次。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

　?。ǘ┟嬖嚽靶鑼?duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審的，將取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可現(xiàn)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘部門（單位）陳述申辯。

　　資格復(fù)審查驗(yàn)應(yīng)聘人員符合應(yīng)聘崗位條件有關(guān)材料的原件及復(fù)印件：

　　1. 應(yīng)聘人員身份證；

　　2. 未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的2025年畢業(yè)生，須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，其他應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷和學(xué)位證書；2023年、2024年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；

　　留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》；在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；崗位要求需要有工作經(jīng)歷的以及現(xiàn)已參加工作人員，須提供證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（或聘用）合同等相關(guān)材料；

　　3. 有研究方向（背景、基礎(chǔ)等）、科研業(yè)績(jī)要求的崗位，須提供與招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的證明材料或招聘崗位學(xué)歷學(xué)位后相關(guān)研究經(jīng)歷證明材料；其他崗位應(yīng)聘人員可提供1-2項(xiàng)作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績(jī)成果證明材料，如代表性論文（全文）、專利證書、科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)等；上述材料1份原件及7份隱匿個(gè)人信息的復(fù)印件裝訂好，在資格復(fù)審當(dāng)日遞交給工作人員；

　　4. 崗位及綜合評(píng)議所要求的其他相關(guān)材料（如本科、碩士及博士相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、成績(jī)單、獎(jiǎng)學(xué)金證書、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職稱證書等）。

　?。ㄋ模┟嬖嚢凑铡督K省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》執(zhí)行，采用答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的主要研究方向、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績(jī)與成果、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)與崗位設(shè)想等。

　　（五）面試的時(shí)間及具體要求將與參加面試人員名單一并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布，另行通知。

　?。┛偝煽?jī)計(jì)算方法：采用百分制，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分；所有崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。

　　四、體檢、考察、公示與聘用

　?。ㄒ唬w檢與考察

　　面試結(jié)束后，在總成績(jī)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。參加體檢的應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，在收到體檢結(jié)果通知后可申請(qǐng)復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢仍不合格，取消擬聘用資格。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等。

　?。ǘ┱衅附Y(jié)果公示方式

　　江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)面試、體檢和考察等結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.jshrss.gov.cn）及江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn）上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　（三）遞補(bǔ)說明

　　因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，可在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┢赣门c試用期

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

　　五、其他說明

　　屬于下列情況之一者，取消聘用資格：

　?。ㄒ唬?025年畢業(yè)生于2025年9月30日前未能提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書原件者。

　?。ǘ?yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

　　（三）擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　（四）違反國(guó)家和省公開招聘規(guī)定的。

　　六、招聘政策咨詢

　　聯(lián) 系人：周老師湯老師

　　咨詢電話：025- 84390040 84392980

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn