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2025年江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心招聘高層次人才2人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-11-14 17:30 來源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

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　　江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心2025年公開招聘高層次人才公告

　　江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心組建于2019年，為江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì)主管的全額撥款公益一類事業(yè)單位（副廳級(jí)），位于江蘇省南京市鼓樓區(qū)浦江路30號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心現(xiàn)公開招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)、廉潔奉公。

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差調(diào)研。

　?。ㄋ模?5周歲以下（即1989年1月1日之后出生）。

　?。ㄎ澹┚邆鋱?bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘對(duì)象為2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，應(yīng)聘者須在2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。2023年、2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

　?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1.報(bào)名、照片上傳：11月18日9:00－11月27日16:00；

　　2.資格初審：11月18日9:00－11月28日16:00；

　　3.陳述申辯：11月18日－11月28日期間9:00－16:00；

　　4.對(duì)初審異議的處理：11月18日9:00－11月28日18:00。

　　報(bào)名結(jié)束前，招聘單位到高校開展招聘活動(dòng)時(shí)，應(yīng)聘人員可以現(xiàn)場報(bào)名。通過資格審核的現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名人員一起考核。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　（2）本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過資格初審即報(bào)名成功。

　　（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證（時(shí)間另行通知）。打印中如有問題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

　?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　3.本次招聘崗位設(shè)開考比例為1:3。

　　4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

　　5.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標(biāo)明是獨(dú)立作者或第一作者或第二作者【導(dǎo)師為第一作者】等信息）、課題研究（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息）和科研獎(jiǎng)勵(lì)（注明排名、獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別等信息）等情況。

　　6.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、谂c現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　三、考試方式和實(shí)施辦法

　　考試方式為專業(yè)測(cè)試和專業(yè)面試。考試按照江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心制定的辦法執(zhí)行，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，逾期未參加考試的，均作為放棄處理。

　?。ㄒ唬I(yè)測(cè)試

　　1.專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員分析解決問題的能力和綜合文字表達(dá)能力等。專業(yè)測(cè)試成績合格線為60分（滿分100分）。

　　2.專業(yè)測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行提前告知應(yīng)聘人員。沒有按照規(guī)定參加專業(yè)測(cè)試的人員視為主動(dòng)放棄。

　　3.專業(yè)測(cè)試成績將在省發(fā)展和改革委員會(huì)官方網(wǎng)站公布。

　　（二）資格復(fù)審

　　在專業(yè)測(cè)試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定專業(yè)面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在專業(yè)測(cè)試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加專業(yè)面試。如招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足1:3的比例，按實(shí)際人數(shù)確定專業(yè)面試人選。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單（包括專業(yè)測(cè)試成績及其排名）將在江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì)官方網(wǎng)站公布。

　　應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提供以下材料（需提供相關(guān)材料原件、復(fù)印件，原件現(xiàn)場核對(duì)后退給應(yīng)聘人員）：

　　1.本人身份證；

　　2.已畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生提供博士、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書和就業(yè)推薦表（在國（境）外取得的學(xué)歷、學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書）；未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校學(xué)生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)間）和碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

　　資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為放棄處理。

　?。ㄈI(yè)面試

　　專業(yè)面試采用答辯方式，主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。專業(yè)面試成績合格線為70分（滿分100分），專業(yè)面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　專業(yè)面試時(shí)間將另行通知，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)面試的人員視為主動(dòng)放棄。

　?。ㄋ模┎捎冒俜种朴?jì)算應(yīng)聘人員總成績

　　應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計(jì)算，所有考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績滿分為100分，其中，專業(yè)測(cè)試成績占40%，專業(yè)面試成績占60%。若總成績出現(xiàn)并列，則按照專業(yè)面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若專業(yè)測(cè)試成績、專業(yè)面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，不再遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心人事教育處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。咨詢電話：025-83390419

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心機(jī)關(guān)黨委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：025-83390417

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì)、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1.江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì)

　　舉報(bào)信箱：rs@jsdrc.org.cn，

　　舉報(bào)電話：025-83390181。

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

　　舉報(bào)電話：025-83236075。