湖南湘潭岳塘區(qū)事業(yè)單位招聘35人公告

  　　2020年湖南湘潭岳塘區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄35人，報名時間為2020年4月28日至-5月2日。筆試時間：2020年5月17日。筆試內容為公共基礎知識和申論兩部分。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，筆試復習教材和課程推薦：

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　　點擊進入：報名入口（4月28日--5月2日） 

　　2020年岳塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　湘潭市岳塘區(qū)地處京廣、滬昆線的交匯點，是湘潭市行政中心區(qū)，是重要工業(yè)基地和兩型社會建設綜合配套改革試驗區(qū)，成功入選了“中國工業(yè)百強區(qū)”“全國綠色發(fā)展百強區(qū)”。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件，結合我區(qū)實際情況，經研究決定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員35名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　2.考試與考察相結合的原則。

　　二、招聘計劃與崗位職數

　　此次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員35名，具體計劃與崗位條件詳見《2020年岳塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表》(附件1)。報考人員可通過“湘潭市岳塘區(qū)政府官網”進行查閱。

　　三、報考條件及不得報名的情形

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，身體健康。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年4月28日至2002年4月28日期間出生)，定向招錄村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任的職位，年齡放寬至40周歲(1979年4月28日以后出生)。

　　3.具備崗位所需的文化程度、資格條件和工作能力。詳見《2020年岳塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表》(附件1)。

　　報考人員的專業(yè)為畢業(yè)證書上的專業(yè)。本次招聘崗位專業(yè)要求根據《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3，以下簡稱“專業(yè)目錄”)設置。該《專業(yè)目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“專科專業(yè)目錄”。報考人員所學專業(yè)已列入“專業(yè)目錄”中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄，但未列入崗位“學歷所對應的專業(yè)”的，不符合報考條件;如所學專業(yè)未列入“專業(yè)目錄”中崗位最低學歷所對應的專業(yè)目錄的， 考生需咨詢岳塘區(qū)人力資源和社會保障局，由區(qū)人社局報公開招聘工作領導小組認定。聯(lián)系電話0731-55568145。

　　4.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷。國外留學所取得的學歷須經教育部留學服務中心認證后方可報名。

　　5.報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證必須在2020年7月31日前取得。

　　(二)不得報名的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;黨紀、政(紀)務處分尚在影響期內或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　3.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　4.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.岳塘區(qū)在職在編的機關事業(yè)單位工作人員。

　　7.不得報考聘用后即構成應回避關系的招考崗位。

　　四、招聘程序、信息發(fā)布平臺及內容

　　本次招聘工作程序為：制定招聘方案—發(fā)布公告—網上報名—筆試—資格審查—面試—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。

　　本次招聘工作全程信息在“湘潭市岳塘區(qū)政府官網” (http://www.hnxtyt.gov.cn/)公布、公示。

　　【重要提示】報考人員務必及時關注網上通知，特別要關注崗位計劃調整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關信息，錯過時間的，后果自負。

　　(一)網上報名

　　1.報名及繳費時間：2020年4月28日9:00--5月2日17:00

　　2.報名方式：采用網上報名方式?？忌趫竺麜r間段登陸“湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)”(http://bm.hnrcsc.com/bm/)報名。

　　3.報名要求：每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。應聘人員要認真閱讀所應聘崗位的資格條件，并在網上如實填寫個人相關信息，如因個人報錯、信息填寫失誤或有誤，造成的一切后果自負。

　　本次招聘不組織網上資格審查，筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。上傳照片時，報考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。如上傳照片無法識別則報名無效。如報名后未繳費確認，則為無效報名。

　　報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明(以下合稱“有效身份證件”)。

　　準考證由考生在報名網站自行下載打印，下載打印時間為2020年5月15日9:00--2020年5月17日9:00。

　　按每人100元的標準收取考務費。繳費后不得更改個人信息和報考崗位，未按時繳費視為放棄報考，因自身原因放棄考試不退費。

　　(二)筆試

　　筆試時間：2020年5月17日9:00-11:30

　　考點考室及座位安排見《準考證》。考生必須攜帶有效身份證件和從網上打印的準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

　　2.筆試最低開考比例為1:3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或申請退費。實際參考人數未達到開考比例的，劃定筆試成績合格線為60分。未達合格線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.筆試為閉卷考試?？荚嚂r限為150分鐘。筆試內容為公共基礎知識和申論兩部分。卷面滿分為100分，公共基礎知識和申論各50分。

　　4.公共基礎知識主要測查考生綜合管理的基本素質，涉及哲學、政治、法律等基本知識。申論是為考生提供一系列反映特定實際問題的文字材料，要求考生仔細閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，并提出解決此問題的實際方案，最后再對自己的觀點進行較詳細的闡述和論證。

　　5.筆試成績查詢定于2020年5月25日?？忌傻顷憽跋嫣妒性捞羺^(qū)政府官網”(http://www.hnxtyt.gov.cn/)查詢筆試成績。

　　【特別提示】本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如筆試時間發(fā)生變動，以網站通知為準。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查在筆試后、面試前集中進行。資格審查的具體時間和地點另行通知。

　　2.資格審查對象。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。若遇最后一名入圍筆試成績并列者，則一同進入資格審查。

　　3.資格審查內容。資格審查須提交從報名網站打印的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并查驗應聘人員的身份證、準考證、畢業(yè)證和相關資格證書、證明等。有工作經歷要求的，須提供相關單位出具加蓋公章的有效證明，計算時間截止到2020年7月31日，全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷不能視為工作經歷?？忌殧y帶上述證書證件、材料的原件及復印件進行資格審查。有工作單位的應聘人員還需提供所在單位主管部門出具的《單位同意報考證明》(附件2)。

　　以上相關證件、證明材料如有虛假，一經發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。

　　未按規(guī)定要求進行資格審查的應聘人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　4.資格審查遞補。因報考人員放棄或資格審查不合格而造成崗位資格審查合格人數達不到招聘計劃1:2比例的，依次從該崗位人員中按筆試成績(若遇筆試成績相同的，則一同進入遞補)從高分到低分遞補。

　　(四)面試

　　1.面試為結構化面試，總分100分。面試主要測查考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。面試成績當場公布。

　　2.面試時間、地點及相關規(guī)定另行公告。

　　3.面試對象為資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對象不再遞補。

　　4.招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員結構化面試成績不低于70分方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.參加面試的考生必須攜帶筆試時準考證和有效身份證原件，兩證缺一的考生不得參加面試。

　　(五)成績合成與排名

　　1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試成績、面試成績及綜合成績均四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　2.成績排名

　　綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績仍相同的，按公共基礎知識成績進行排名。

　　(六)體檢

　　按照招聘崗位計劃1：1的比例(其中崗位代碼03，綜合管理崗位采取差額考察的方式，按1：1.5的比例)，在參加面試人員中按成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

　　體檢按照公務員錄用體檢有關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

　　體檢具體時間、地點及要求另行通知，體檢費用由應聘者承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

　　(七)考察

　　體檢合格人員進入考察程序。

　　考察工作由公開招聘工作領導小組統(tǒng)一部署，有關部門、單位具體實施。根據考察對象的情況采取適當的考察方式，重點考察報考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復審，并形成具體的考察結論。

　　體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應聘人員，不予聘用。招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經公開招聘領導小組研究同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。

　　(八)公示、選擇聘用單位和聘用

　　1.確定擬聘用人員

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　2.選崗

　　同一崗位招聘人數為2人及以上的，按照考生綜合成績從高分到低分依次填報志愿。選崗出現(xiàn)放棄人選時，按綜合成績的分數高低依次遞補確定，同一崗位最多遞補兩次。

　　3.公示和聘用

　　對擬聘用人員在岳塘區(qū)政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示發(fā)布后不再遞補。擬聘用人員名單公示期滿無異議后，按程序確定聘用人選，再按照有關規(guī)定程序報市人社局備案后，由區(qū)有關部門辦理人事編制相關手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須按時間要求到用人單位報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　實行試用期制度。試用期滿合格的予以正式聘用，試用期滿不合格的，取消聘用。正式聘用后須在岳塘區(qū)服務五年以上。

　　五、其他事項

　　1.發(fā)現(xiàn)應聘人員、有關單位、有關工作人員有違紀違規(guī)行為的，將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　2.在職在編工作人員調出原單位的手續(xù)由本人負責，在規(guī)定時間內未能辦理相關手續(xù)的視為自動放棄。

　　3.本方案未盡事宜由岳塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定。

　　4.咨詢及舉報電話

　　(1)政策咨詢電話：

　　岳塘區(qū)人社局：0731-55568145

　　周一至周五(上午：8:00-12:00 下午：14:30-17:30)

　　(2)舉報監(jiān)督電話：0731-55579610

　　附件1：2020年岳塘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表.xls

　　附件2：同意報考證明.doc

　　附件3：2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls

　　岳塘區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

　　2020年4月20日

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