2024年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘17人公告

　　湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度合同制工作人員公開招聘公告

 

　　湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的省屬公辦專科層次的全日制普通高校。學(xué)校是一所以工科專業(yè)為主、文管經(jīng)等專業(yè)共同發(fā)展的高等職業(yè)院校，主要面向軌道交通、裝備制造、電子信息、商貿(mào)管理等行業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)崗位需求的準(zhǔn)工藝師、準(zhǔn)技師等高端技能型人才。學(xué)校始辦于1951年，2006年立項(xiàng)成為全國首批28所國家示范性高等職業(yè)院校之一，2019年12月入選56所中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位之一。根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

 

　?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

 

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)；

 

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。徫凰枰钠渌麠l件；

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　（詳見附件1）。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站和官微面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　報(bào)名起止時(shí)間：2024年10月11日-15日17:30。

 

　　2.報(bào)名方式及材料要求

 

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘人員登錄湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)入“湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年合同制招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

 

　?。?）報(bào)名材料：

 

　?、僬?qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院度合同制工作人員招聘報(bào)名表》。

 

　?、趥€(gè)人詳細(xì)簡歷、本人有效身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明、崗位要求的資格證書及相關(guān)材料掃描件。

 

　　③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

 

　　3.其他要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)資格證書等必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供勞動(dòng)（聘用）合同（加蓋工作單位公章）掃描件。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年9月1日為截止日期。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　根據(jù)崗位招聘條件及應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并于2024年10月24日前在學(xué)院網(wǎng)站公布資格審查通過人員名單和招聘考試時(shí)間等有關(guān)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

 

　　（四）考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)學(xué)校黨委同意后，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　通過資格審查合格人員全部參加考試。設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線不予聘用，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃?？荚嚦煽?cè)诤翔F道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

 

　?。?）崗位A01-A06

 

　　采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%、試講成績占綜合成績的50%。

 

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，總分100分。

 

　　試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍；報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例、未達(dá)到入圍試講比例的，則全部入圍)。試講采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)能力，總分100分。

 

　?。?）崗位B01-B05

 

　　采取筆試和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，實(shí)操占綜合成績的50%。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，總分100分。

 

　　實(shí)操：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍；報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例、未達(dá)到入圍試講比例的，則全部入圍)。實(shí)操主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)務(wù)操作能力，總分100分。

 

　?。?）崗位C01-C02

 

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，總分100分。

 

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍；報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例、未達(dá)到入圍試講比例的，則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)職業(yè)教育相關(guān)理論政策的了解把握和職能部門的溝通協(xié)調(diào)能力?？偡?00分。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績的排名先后（綜合成績相同的以面試成績排名為準(zhǔn)，綜合成績和面試成績均相同的以試講成績排名為準(zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級(jí)甲等及以上等級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾飙h(huán)節(jié)主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況；同時(shí)，提供無犯罪記錄證明，以及進(jìn)行心理健康測(cè)試，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后可以依次等額遞補(bǔ)1次。自動(dòng)放棄資格者應(yīng)于學(xué)校公布擬聘用人員名單之日起的3天內(nèi)告知學(xué)校人事處。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果，學(xué)校研究確定擬聘用人員，在湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按政策辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　咨詢電話：0731—22783982  22783949（學(xué)校人事處）

 

　　監(jiān)督電話：0731—22783813（學(xué)校紀(jì)委辦監(jiān)察處）

 

　　附件：1.湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度合同制工作人員招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

 

　　湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制工作人員招聘報(bào)名表

 

　　湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2024年9月30日

 

　　公開招聘報(bào)名入口:

 

　　http://zp.hnrpc.com/#/app/hntdzyjsxy/epxing_recruit/zpwz/RECRUIT