2022年廣西桂林市招聘2391名中小學(xué)教師公告
桂林市2022年度公開招聘中小學(xué)教師公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))、《桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、桂林市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步明確非實(shí)名制編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號(hào))、《桂林市2022年度公開招聘中小學(xué)教師工作方案》及有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,現(xiàn)將桂林市2022年度公開招聘中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
2022年度桂林市中小學(xué)校共設(shè)公開招聘崗位1161個(gè),計(jì)劃招聘教師2391名。市、縣(市、區(qū))招聘情況如下:
桂林市教育局直屬學(xué)校:招聘221名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘157名,非實(shí)名編制24名);
桂林市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒園:招聘5名;
桂林市臨桂區(qū)中小學(xué)校:招聘429名(均為聘用教師控制數(shù));
桂林市象山區(qū)中小學(xué)校:招聘94名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘76名);
桂林市秀峰區(qū)中小學(xué)校:招聘22名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘21名);
桂林市疊彩區(qū)中小學(xué)校:招聘21名(均為聘用教師控制數(shù));
桂林市七星區(qū)中小學(xué)校:招聘71名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘69名);
桂林市靈川縣中小學(xué)校:招聘109名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘103名);
桂林市興安縣中小學(xué)校:招聘146名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘49名);
桂林市永??h中小學(xué)校:招聘100名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘42名);
桂林市陽朔縣中小學(xué)校:招聘214名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘109名);
桂林市灌陽縣中小學(xué)校:招聘161名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘152名);
桂林市龍勝縣中小學(xué)校:招聘97名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘62名);
桂林市資源縣中小學(xué)校:招聘145名(均為聘用教師控制數(shù));
桂林市平樂縣中小學(xué)校:招聘119名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘37名);
桂林市荔浦市中小學(xué)校:招聘73名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘70名);
桂林市恭城縣中小學(xué)校:招聘28名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘23名)。
桂林市全州縣中小學(xué)校:招聘336名(其中:使用聘用教師控制數(shù)招聘257名);
具體招聘崗位詳見《桂林市2022年度中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
特別說明:
1.“招聘崗位其他說明”欄中注明“屬于聘用教師控制數(shù)人員,按事業(yè)單位人員享受工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇”的崗位,連續(xù)工作滿1年以后,根據(jù)《中共桂林市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于全市聘用教師控制數(shù)人員使用事業(yè)編制有關(guān)事項(xiàng)的通知》(市編〔2020〕15號(hào)),在學(xué)校有空編的情況下,可通過學(xué)校直接考核辦理入編手續(xù)。
2.“招聘崗位其他說明”欄中注明“非實(shí)名制編制”的崗位,按照自治區(qū)編委《廣西壯族自治區(qū)中等職業(yè)學(xué)校機(jī)構(gòu)編制管理暫行規(guī)定》(桂編發(fā)〔2009〕3號(hào))規(guī)定,用于中等職業(yè)學(xué)校聘用滿足學(xué)校靈活辦學(xué)需要的專任教師、教學(xué)輔助人員和管理人員。薪酬待遇:非實(shí)名制編制在聘期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇;社會(huì)保險(xiǎn)待遇:用人單位從聘用人員被批準(zhǔn)聘用之月起,按照有關(guān)政策規(guī)定給聘用人員辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納等手續(xù),非實(shí)名制編制人員,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行,身體健康。
(二)招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。
說明:
1. 2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,在報(bào)名時(shí)尚未獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書的,也可報(bào)名參加考試,但必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書原件,否則將取消面試資格。
2.符合教師資格認(rèn)定條件、在報(bào)考時(shí)尚未獲得教師資格證書的,原則上也可報(bào)名參加考試,但必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供符合報(bào)考條件的教師資格證,否則將取消面試資格。
3.已獲得今年教師資格考試面試資格的,原則上也可報(bào)名參加考試,但必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供符合報(bào)考條件的教師資格證,否則將取消面試資格。
(三)對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的人員,在報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3(含)比例時(shí)可免筆試,直接進(jìn)入資格復(fù)審和面試等環(huán)節(jié);報(bào)考人數(shù)超過1:3比例的,統(tǒng)一參加筆試進(jìn)行篩選。
(四)具備報(bào)考崗位專業(yè)條件要求(以《桂林市2022年度中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》中各崗位設(shè)置的專業(yè)條件為準(zhǔn))。
(五)明確為招聘代課教師的崗位,只限代課人員報(bào)考。
(六)具備報(bào)考崗位所需要的其他聘用條件。
(七)其他:
1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以報(bào)名首日為截止日期。
2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1986年5月11日至2004年5月11日期間出生),具有中、高級(jí)職稱的年齡可分別放寬到40、45周歲以下;個(gè)別崗位因特殊需要,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
3.本市國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員和特崗教師)報(bào)考,必須取得所在單位及其主管部門的書面同意后,方能報(bào)考。在進(jìn)入面試資格審查時(shí),需提供所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明,否則取消面試資格。
4.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
(3)現(xiàn)役軍人。
(4)在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
(5)已被桂林市中小學(xué)校赴區(qū)內(nèi)高?!半p選會(huì)”招聘簽約的人員,本次招聘不得報(bào)名。否則,取消原報(bào)考崗位錄用資格并記入誠信檔案。
(6)其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示同時(shí)在桂林市教育局網(wǎng)站(http://jyj.guilin.gov.cn/)、桂林人才網(wǎng)(www.glrcw.com)、各縣(市、區(qū))教育局網(wǎng)站發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林市教育局網(wǎng)站(http://jyj.guilin.gov.cn/)發(fā)布。
四、招聘流程
(一)考生報(bào)名與資格審查及繳費(fèi)
桂林市2022年度中小學(xué)教師公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,不接受現(xiàn)場報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2022年5月11日8:30至5月17日17:00。
報(bào)名方式:凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,登錄2022年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://gx.bmpta.com/guilinjszp/index.aspx)進(jìn)行報(bào)名,并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)單位的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名報(bào)考。報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證要一致。
2.資格審查方式及時(shí)間
資格審查時(shí)間:2022年5月11日9:00—5月19日17:00。
資格審查方式:市、縣(市、區(qū))教育局和市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局應(yīng)按照桂林市教育局提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名資格審查系統(tǒng),在報(bào)名確認(rèn)當(dāng)日起2個(gè)工作日內(nèi),依據(jù)本《公告》的規(guī)定和《崗位表》(附件1)公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,提出審查意見,報(bào)考申請(qǐng)確認(rèn)通過資格審查的,不能再報(bào)考其它職位。報(bào)名期間,考生報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或者未通過資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他職位,但5月17日17:00以后,資格審查未通過的,不能再改報(bào)其它職位。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng),查詢網(wǎng)上資格審查結(jié)果。
對(duì)符合報(bào)考資格條件的,資格審查單位不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,資格審查單位應(yīng)說明原因。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件,認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍報(bào)名參加考試的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,由桂林市教育局給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考桂林市中小學(xué)教師的處理。
招聘學(xué)校的行政主管部門要指定專人并嚴(yán)格按照本《公告》公布的崗位條件負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自改變業(yè)已公布的招聘條件。對(duì)審查不嚴(yán),造成一定影響的人員要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。
特別提示報(bào)考人員應(yīng)注意核對(duì)報(bào)考專業(yè),本人所學(xué)專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求一致才能報(bào)考。本人所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》中沒收錄的,必須提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書面證明材料。專業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》進(jìn)行核對(duì)。
3.繳費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
通過資格審查的報(bào)考人員(含報(bào)考有免筆試要求的崗位,若未達(dá)到筆試篩選要求按先交后退處理)應(yīng)于5月11日至5月19日12:00期間登錄2022年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://gx.bmpta.com/guilinjszp/index.aspx)統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)(為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,建議審查通過就即時(shí)繳費(fèi))??荚囐M(fèi)用按每人每科50元,2科共計(jì)100元的標(biāo)準(zhǔn)收取。逾期不繳費(fèi)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。
已通過資格審查且報(bào)名繳費(fèi)成功,但因所報(bào)考崗位人數(shù)未達(dá)到開考比例(每個(gè)崗位原則上不少于1:3的比例開考,未達(dá)到開考比例,有特殊原因急需補(bǔ)缺的,須經(jīng)市教育局核準(zhǔn)后方可開考)而取消報(bào)考崗位的報(bào)考人員,接到資格審查單位通知后,可于5月20日9:00至12:00期間改報(bào)其他崗位。各資格審查單位應(yīng)于5月20日12:00前完成改報(bào)人員資格審查。報(bào)考人員改報(bào)后應(yīng)在5月20日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)查看報(bào)考成功與否的情況,以免錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的報(bào)考人員,將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
4.打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表的方法及時(shí)間
報(bào)考人員繳費(fèi)報(bào)名成功后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄2022年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://gx.bmpta.com/guilinjszp/index.aspx)自行下載并打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表(自行備好以用于面試資格復(fù)審)。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試(有效居民身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年5月27日8:00—5月29日12:00。
準(zhǔn)考證是報(bào)考中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。
網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)咨詢電話:0771-3925092。
5.開考比例
除鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下招聘崗位外,招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方能開考。對(duì)報(bào)考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的,確因需要補(bǔ)缺的職位,須由招聘單位主管局書面函告市教育局批準(zhǔn)同意后方能開考。
進(jìn)入筆試人員名單于5月26日前公布。
(二)筆試
1.筆試科目
教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。兩科考試分值各100分。
2.筆試時(shí)間安排
筆試時(shí)間為2022年5月29日(星期日)【根據(jù)疫情形勢(shì)具體確定】,安排如下:
上午09:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
下午15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
3.筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩證缺一不可。同時(shí)需攜帶疫情防控要求的相關(guān)證明材料。
4.筆試成績查詢
2022年6月中旬,報(bào)考人員可登錄2022年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站(https://gx.bmpta.com/guilinjszp/index.aspx)。
(三)確定進(jìn)入面試范圍人選及資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,招聘單位主管部門根據(jù)報(bào)考人員筆試成績,按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選名單(含免筆試的報(bào)考人員)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審人選名單。未通過資格審查或放棄面試資格的,按照同一職位報(bào)考人員筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的報(bào)考人員應(yīng)提供由本人簽名的書面申請(qǐng)材料(本人簽名的書面申請(qǐng)材料可傳真)。
面試資格復(fù)審人選名單公布時(shí)間:2022年6月下旬在桂林教育局網(wǎng)公告欄上公布。
面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試資格復(fù)審人選名單公告。
實(shí)行嚴(yán)格資格復(fù)審制度。筆試結(jié)束后,桂林市教育局對(duì)進(jìn)入市直屬學(xué)校教師面試資格復(fù)審人選名單的人員進(jìn)行資格復(fù)審;桂林市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)進(jìn)入其所屬幼兒園教師面試資格復(fù)審人選名單的人員進(jìn)行資格復(fù)審;各縣(市、區(qū))教育局對(duì)進(jìn)入各縣(市、區(qū))中小學(xué)校教師面試資格復(fù)審人選名單的人員(含免筆試的報(bào)考人員)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審無誤后的人員才能進(jìn)入面試。
面試資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提交如下材料:在網(wǎng)上下載打印《2022年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名登記表》1份(貼近期1寸正面免冠彩色照片,要求與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的照片一致);報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份。國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編報(bào)考人員,須主動(dòng)向面試資格審查工作人員提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明;報(bào)考人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供同意報(bào)考證明材料的、隱瞞身份騙取報(bào)考資格的或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、教師資格證、其他必須的證明材料等。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的報(bào)考人員,需要提供相關(guān)證明,否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和畢業(yè)證、學(xué)位證原件,否則將取消錄用資格)必須齊全、完整、真實(shí)、有效,且復(fù)印件與原件相符。報(bào)考人員的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的,取消報(bào)考人員的面試資格,報(bào)考人員的筆試成績也同時(shí)作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(四)面試
1.通過面試資格復(fù)審的報(bào)考人員,按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.市直屬學(xué)校教師面試工作由桂林市教育局制定面試實(shí)施方案,報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施;市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒園教師面試工作由桂林市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局制定面試實(shí)施方案,報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施;縣(市、區(qū))中小學(xué)教師面試由各縣(市、區(qū))教育局制定面試實(shí)施方案,報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施。面試工作全程接受同級(jí)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
面試時(shí)間:2022年7月上旬【根據(jù)疫情形勢(shì)具體確定】,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。
面試公告在桂林市教育局網(wǎng)站、桂林市人才網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))教育局網(wǎng)站上發(fā)布。
發(fā)布面試公告時(shí)間:面試前2個(gè)工作日。
3.面試內(nèi)容和方式:面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能??赏ㄟ^說課、試講或“試講(說課)+實(shí)際操作能力測(cè)試”等方式開展。具體面試方式按照《桂林市2022年度中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》中明確的方式進(jìn)行。
4.報(bào)考人員面試成績需達(dá)60分(含)方能進(jìn)入考核程序。其中按1:1進(jìn)入面試的報(bào)考人員,面試成績必須達(dá)到70分(含)以上才能進(jìn)入考核程序。面試期間,對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。考官按報(bào)考人員面試序號(hào)給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的,按扣3分處理。
⒌考試總成績的計(jì)算。
考生的考試總成績=(教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)考試成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)成績)÷2×40%+(面試成績×60%)。免筆試崗位的考生面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>
(五)考核
1.考核人選的確定。按照同一崗位報(bào)考人員考試總成績,從高分至低分按1:1比例確定考核人選。同一崗位招聘職數(shù)末位出現(xiàn)總成績并列的報(bào)考人員,以面試成績高者確定為考核人選(屬于免筆試的報(bào)考人員可通過加試方式確定考核人選,具體方式由各招聘主管部門自行確定并公告);若面試成績也一致的情況下,以教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)考試成績高者確定為考核人選;若教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)考試成績也一致情況的下可通過加試方式確定考核人選,具體方式由各招聘主管部門自行確定并公告。
2.考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。應(yīng)組成3人以上的考核組,著重考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況(需要到公安部門去查實(shí))、工作實(shí)績、崗位匹配等。同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,據(jù)實(shí)寫出考核材料,并作出全面、客觀、公正的考核結(jié)論。
(六)體檢
1.經(jīng)考核合格的報(bào)考人員,按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘組織部門提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。
2.體檢工作。由桂林市教育局、各縣(市、區(qū))教育局分別負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)報(bào)考人員的體檢工作。工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中,凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用資格。
報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者,即被自然淘汰,在報(bào)考同一職位且面試成績合格的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,由桂林市教育局批準(zhǔn),取消該職位招聘計(jì)劃。
(七)公示、聘用
1.擬聘用人員名單由桂林市教育局、各縣(市、區(qū))教育局公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期內(nèi)被舉報(bào)有違反本《公告》規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)已辦理了聘用手續(xù)后又查實(shí)有不符合招聘條件的,由招聘單位主管部門和同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后,解除聘用,報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局備案。公示后因不予聘用或其他原因造成招聘崗位空缺的,可再次進(jìn)行最后一次遞補(bǔ)。
2.經(jīng)公示無異議后,由招聘單位填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,經(jīng)招聘單位主管部門和同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
3.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期一般為3至6個(gè)月。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生,試用期可以延長至12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)桂林市中小學(xué)教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;
⒊招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
⒋招聘工作人員故意泄露考試題目的;
⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
(五) 報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
報(bào)考人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格且5年內(nèi)不得報(bào)考處理;在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的,給予取消本次考試成績處理。
(六)報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)從桂林市教育局網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
六、其他事項(xiàng)
(一)本公告由桂林市教育局負(fù)責(zé)解釋。具體招聘崗位、招聘條件咨詢等事宜,請(qǐng)與招聘單位主管部門聯(lián)系。各招聘單位主管部門聯(lián)系電話如下:
桂林市教育局0773-2820032、0773-2823517
桂林市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局0773-2848005
臨桂區(qū)教育局0773-5582025、0773-5580901
象山區(qū)教育局0773-2150555
秀峰區(qū)教育局0773-2835306
疊彩區(qū)教育局0773-8985250
七星區(qū)教育局0773-2183606
靈川縣教育局0773-6812234
興安縣教育局0773-6098311、0773-6228169
永??h教育局0773-8516663
灌陽縣教育局0773-4215581
陽朔縣教育局0773-8886821、0773-8811115
龍勝縣教育局0773-7516301
資源縣教育局0773-4315138
平樂縣教育局0773-7884174
荔浦市教育局0773-7223922
恭城縣教育局0773-8216231
全州縣教育局0773-4822298、0773-4819820
(二)特別提示:有關(guān)《考試大綱與說明》等可在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)為保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康,確保桂林市2022年度公開招聘中小學(xué)教師工作安全進(jìn)行,筆試、面試期間,請(qǐng)所有考生嚴(yán)格按照疫情防控要求做好有關(guān)防護(hù),具體要求見附件3。
(四)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0771-3925092
桂林市教育局
2022年5月9日
附件1:桂林市2022年度中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xls
附件2:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls
附件3:桂林市2022年度公開招聘中小學(xué)教師招聘人員疫情防控公告.docx