2018年廣西來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局再次遴選公務(wù)員公告

http://m.caichenglipin.com 2018-03-05 13:50 來(lái)源：廣西人才網(wǎng)

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　　來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局從2017年廣西公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中再次遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)2017年公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告》精神，來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局決定從2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中再次遴選公務(wù)員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位

　　來(lái)賓市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，科員1名。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)參加2017年自治區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試，且筆試成績(jī)達(dá)到公開(kāi)遴選筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上的人員。

　　(二)遴選后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的不得報(bào)名。

　　(三)除符合《廣西壯族自治區(qū)2017年公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告》規(guī)定的資格條件外，還應(yīng)符合本職位要求的資格條件，詳見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件，報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)核實(shí)，即取消遴選資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年3月7日至2018年3月9日。每天上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上的方式。報(bào)考人員可于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表傳至來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科(郵箱：lbrsrjk2014@163.com)。同時(shí)，考生成功上傳報(bào)名材料后，請(qǐng)電話確認(rèn)材料是否收到。

　　報(bào)名地址：來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科。

　　(二)報(bào)名資格審查

　　報(bào)名時(shí)間截止后2天內(nèi)，我單位將對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。報(bào)名資格審查由來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科負(fù)責(zé)，審查的主要內(nèi)容包括：對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查，核對(duì)筆試成績(jī)，對(duì)報(bào)考者提供的有關(guān)信息進(jìn)行審查。

　　根據(jù)遴選人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行面試資格審查。在l：3的比例范圍內(nèi)，末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為審查對(duì)象。因報(bào)名人員未能通過(guò)面試資格審查，或通過(guò)面試資格審查的報(bào)名人員放棄面試資格而使面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，按照?qǐng)?bào)名人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例，報(bào)經(jīng)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試資格審查。

　　面試資格審查須提交以下材料復(fù)印件：(1)有效居民身份證;(2)報(bào)名登記表;(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;(4)公務(wù)員登記表或參公工作人員登記表(復(fù)印件);(5)按干部管理權(quán)限出具的同意報(bào)考證明;(6)基層工作經(jīng)歷證明;(7)近3年年度考核登記表;(8)報(bào)考職位所需求的其他資格條件的證明材料。

　　以上材料于2018年3月15日前通過(guò)郵寄或現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)的方式報(bào)送到市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科(7樓701室)。郵寄地址：來(lái)賓市綠源路329號(hào)。郵編：546100。

　　四、面試

　　(一)發(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，以面試公告形式在來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布。

　　面試公告發(fā)布后，如有考生放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

　　面試公告發(fā)布時(shí)間：2018年3月13日前。

　　(二)面試實(shí)施

　　面試方式：深度面談。

　　面試內(nèi)容：堅(jiān)持“以用為本”，突出“干什么、考什么”、“用什么，測(cè)什么”，注重測(cè)評(píng)報(bào)考者的實(shí)際工作能力和職位勝任能力。面試總分共100分。

　　根據(jù)原定遴選計(jì)劃，筆試、面試成績(jī)權(quán)重為5:5。

　　五、考察、體檢、公示和辦理手續(xù)

　　考察、體檢、公示和辦理手續(xù)等有關(guān)事宜，按照《廣西壯族自治區(qū)2017年公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告》(桂人社發(fā)﹝2017﹞52號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。