2019年湖北黃石市郵政管理局遴選公務(wù)員公告
黃石市郵政管理局2019年公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)《公務(wù)員法》、《關(guān)于印發(fā)＜湖北省公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則（試行）＞的通知》（鄂組發(fā)〔2014〕9號）和《關(guān)于印發(fā)＜黃石市市直機(jī)關(guān)遴選工作人員辦法（試行）＞的通知》（黃辦發(fā)〔2010〕36號）文件要求，決定開展黃石市郵政管理局2019年公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選公務(wù)員的職位、資格條件及報名范圍
1.遴選職位
黃石市郵政管理局行業(yè)管理（機(jī)要通信）科一級科員1人。
2.遴選范圍
各縣（市、區(qū)）直黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、上級派出機(jī)構(gòu)和垂直管理部門在編在崗、已進(jìn)行公務(wù)員登記的科級及以下職務(wù)職級公務(wù)員；
以下人員不得報名參加遴選
（1）市級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)的公務(wù)員;
?。?）市級參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員;
（3）市級參照公務(wù)員法管理的事業(yè)機(jī)關(guān)（單位）工作人員;
?。?）市直機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
（5）歷屆通過湖北省選調(diào)生招錄考試分配至黃石市的選調(diào)生。
3.報考人員應(yīng)具備以下條件
（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作實績突出，群眾公認(rèn)；
?。?）具有大學(xué)本科以上文化程度；
?。?）年齡一般不超過35周歲（時間截止到2019年6月30日）;
（4）具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(時間截止到2019年6月30日);
?。?）履職盡責(zé)，工作表現(xiàn)突出，年度考核均為稱職（合格）及以上等次;
（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件;
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
參加公開遴選的人員不得報考與遴選機(jī)關(guān)（單位）公務(wù)員有《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》(中組發(fā)〔2011〕31號)所列應(yīng)予回避情形的職位。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
?。?）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的未滿服務(wù)年限；
?。?）五年內(nèi)有嚴(yán)重違反公務(wù)員遴選考試錄用紀(jì)律行為的，原參加遴選錄用后因個人原因不到單位就職的;
?。?）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報考程序
1.報名時間和方式
報名時間為 9月26日8:00-- 10月8日17:30。
符合遴選條件的報考者在規(guī)定的報名時間內(nèi)，到遴選機(jī)關(guān)現(xiàn)場報名。報考者登錄黃石黨建網(wǎng)（http://www.hszzb.gov.cn/）下載并填寫《黃石市郵政管理局公開遴選公務(wù)員報名登記表》[縣（市、區(qū)）報考人員需經(jīng)單位黨委（黨組）和縣（市、區(qū)）組織部門審核蓋章，其他人員需經(jīng)單位黨委（黨組）和主管部門黨委（黨組）審核蓋章]、誠信承諾書、提交本人近期免冠1寸正面照片電子版（格式為jpg，命名為姓名+身份證號，如“張三420000000000000000”）。每位報考者只能選擇一個職位進(jìn)行報名，并且使用有效期內(nèi)的二代身份證報考，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消遴選資格，并通報所在單位。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
2.資格審查
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報考者填報的個人信息，對照報考資格條件和遴選職位要求，對報名申請進(jìn)行審查，及時提出審查意見。對于符合資格條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的，應(yīng)說明理由；對填報信息不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，要求在規(guī)定的時間內(nèi)予以補填；如需補充資料的，可提供電子郵箱，要求報考者提供相關(guān)材料。
審查合格人數(shù)與公開遴選職位的比例不低于4:1。達(dá)不到開考比例的，取消該職位遴選計劃。
3.報名確認(rèn)
報考人員在10月8日17:30前現(xiàn)場報名、資格審查完成后到遴選機(jī)關(guān)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時間由遴選機(jī)關(guān)通知。
三、考試時間和內(nèi)容
1.筆試
筆試主要測試參加遴選人員的政策理論水平、專業(yè)知識水平和文字表達(dá)能力等能力素質(zhì)。
通過資格審查的報考者，持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件到指定地點參加考試。
2.資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單，在黃石黨建網(wǎng)上公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、基層工作經(jīng)歷證明、工作業(yè)績證明等材料原件及相關(guān)任職文件、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件，在遴選機(jī)關(guān)(單位)指定的時間和地點進(jìn)行資格審查。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并依據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補該職位復(fù)審對象。通過資格復(fù)審參加面試人員與職位遴選人數(shù)比例低于3:1的，取消該職位公開遴選計劃數(shù)。
3.面試
根據(jù)資格復(fù)審情況，在黃石黨建網(wǎng)上發(fā)布面試公告和參加面試人員名單。進(jìn)入面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按指定時間及地點參加面試（面試時間另行通知）。進(jìn)入面試后放棄面試的人員，需提供本人親筆簽名的書面材料，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)同意后，按筆試成績由高分到低分依次遞補該職位符合條件人員。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，測試參加遴選人員分析問題、解決實際問題的能力、臨場應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等能力素質(zhì)。
4.計算綜合成績
采用百分制計算綜合成績。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算綜合成績。
四、考察和體檢
1.組織考察
遴選機(jī)關(guān)黨組按報考人員綜合成績由高到低的順序集體研究確定考察對象人選，考察對象與遴選職位數(shù)比例一般為2:1。遴選機(jī)關(guān)組建考察組進(jìn)行考察，考察組不少于2人，到報考人員單位進(jìn)行實地考察，采取工作實事公示、談話核實、查閱檔案、民主測評和評價、與考察對象面談等方式，全面了解考察對象履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)和德才表現(xiàn)情況，分析考察對象與公開遴選職位的適配程度。
2.體檢
遴選機(jī)關(guān)組織考察人員進(jìn)行集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。
五、公示與任職
遴選機(jī)關(guān)黨組（黨委）對報考人員的考試綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位適配程度等情況進(jìn)行綜合分析，集體研究提出擬任職人員名單，分別在遴選機(jī)關(guān)和干部所在單位公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期5個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或者對反映的問題不影響遴選的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理公務(wù)員試用手續(xù)，試用期滿，能夠勝任工作的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)調(diào)查核實的，取消任職資格，退回原單位。需要實行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：黃石市郵政管理局公開遴選公務(wù)員報考誠信承諾書
黃石市郵政管理局
2019年9月26日
