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2019年貴州安順市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告(38人)

http://m.caichenglipin.com       2019-10-16 10:20      來(lái)源:安順人民政府網(wǎng)
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  安順市2019年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告


  根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》和市委加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)精神,擬開展安順市2019年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、報(bào)考范圍及條件


 ?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍


  1、安順市縣(自治縣、區(qū))及以下機(jī)關(guān)中在編在崗的公務(wù)員;


  2、安順市縣(自治縣、區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中在編在崗的參照國(guó)家公務(wù)員法管理工作人員。


 ?。ǘ﹫?bào)考條件(時(shí)間計(jì)算到2019年10月)


  1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,工作能力強(qiáng),實(shí)績(jī)突出;


  2、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;


  3、具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作經(jīng)歷或其他基層工作經(jīng)歷要求(部分職位要求3年及以上縣以下<含縣>基層工作經(jīng)歷,具體以職位表為準(zhǔn));


  4、年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年10月以后<含10月>出生);


  5、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;


  6、具有大學(xué)??埔陨衔幕潭龋ň唧w要求以職位表為準(zhǔn));


  7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  8、符合公開遴選職位要求的年齡、業(yè)務(wù)水平等其他資格條件;


  9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不能參加公開遴選


  1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;


  2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;


  3、受處分期間或者未滿影響期限的;


  4、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;


  5、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;


  6、新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;


  7、由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿1年的;


  8、尚在新錄用公務(wù)員(參照管理工作人員)試用期的;


  9、公開遴選方案對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;


  10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  二、遴選程序


  1、報(bào)名及資格審查


 ?。?)報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。


  考生須認(rèn)真對(duì)照公告規(guī)定的遴選對(duì)象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項(xiàng)要求,確定自己屬于遴選對(duì)象范圍并符合遴選條件后,再根據(jù)職位表選擇符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。


  考生須在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)上下載《安順市2019年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表》(附件1)并仔細(xì)閱讀,如實(shí)填寫個(gè)人信息,將《安順市2019年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表》按干部管理權(quán)限由所在單位黨組(黨委)和所在縣區(qū)黨委組織部(組織人事部、政治部)審核蓋章后,在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將《報(bào)名信息表》、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠一寸彩照4張及電子相片,交至各遴選單位指定的報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。符合條件的,不得拒絕報(bào)名,不符合條件的,應(yīng)當(dāng)面告知其理由。


  考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。


  報(bào)名時(shí)間:10月17日至18日。


 ?。?)資格審查


  各遴選單位在24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審核,確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,并采取電話通知的方式逐一反饋資格審查結(jié)果。


  各公開遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于2:1。職位遴選計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的,減少或取消遴選計(jì)劃數(shù)。職位遴選計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位遴選計(jì)劃取消的,可改報(bào)一次,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。職位改報(bào)時(shí)間為10月21日。


  資格審查貫穿于公開遴選工作全過程。報(bào)考人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選資格。


  報(bào)名結(jié)束后,在網(wǎng)上將減少遴選計(jì)劃人數(shù)和取消的職位進(jìn)行公示。


 ?。?)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證


  考生在10月23日至24日到報(bào)考單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,超出時(shí)間視為自動(dòng)放棄。


  4、考試


  考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例按百分制折合成考試綜合成績(jī),折合總分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。


 ?。?)筆試


  筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證。筆試為閉卷考試,滿分為100分,由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的基層應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考者須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。未完成筆試或未取得筆試有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  筆試成績(jī)公示在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng),報(bào)考者可在網(wǎng)上進(jìn)行查詢。


 ?。?)面試


  面試由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。面試滿分為100分,面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布。


  根據(jù)筆試成績(jī)按照遴選職數(shù)從高到低分按1:3確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。對(duì)達(dá)不到1:3比例的職位,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生的筆試成績(jī)需達(dá)到參加筆試實(shí)考考生平均分及以上,其面試成績(jī)需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  5、考察


  考察工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考生考試綜合成績(jī)由高分到低分,按遴選計(jì)劃人數(shù)與擬考察人選1:2的比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié),對(duì)形不成差額的職位可進(jìn)行等額考察。同一職位考生考試綜合成績(jī)末位并列的,一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。


  各遴選單位要派出2名以上人員組成考察組,到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察,考察人選到現(xiàn)在單位工作不滿2年的,一般要到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。主要對(duì)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉情況及其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察??疾旖M要查閱干部檔案,如實(shí)寫出考察報(bào)告。


  在考察過程中,發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件的,經(jīng)單位黨委(黨組)會(huì)議研究,取消遴選資格,由單位黨委(黨組)向市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作出書面說明,并做好考察人選的解釋工作。


  各單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況,集體研究確定選調(diào)對(duì)象,報(bào)市委組織部審批。


  6、公示與調(diào)動(dòng)


 ?。?)公示


  擬遴選人員須分別在遴選部門和原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。


  (2)調(diào)動(dòng)


  經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問題不影響遴選的,由各遴選單位按照規(guī)定程序和權(quán)限,報(bào)市委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。


  四、紀(jì)律監(jiān)督


  面向基層公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作,實(shí)行全程監(jiān)督,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。


  五、政策咨詢和監(jiān)督聯(lián)系方式


  本次公開遴選工作由市委組織部公布有關(guān)事項(xiàng),均通過安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)發(fā)布。遴選部門具體負(fù)責(zé)報(bào)名、面試、考察等有關(guān)事宜,由遴選部門負(fù)責(zé)告知報(bào)考人。


  市委組織部公務(wù)員一科 33283359


  附件1:安順市2019年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表.doc


  附件2:安順市2019年市直機(jī)關(guān)面向全市基層公開遴選公務(wù)員職位表.xls


  附件3:安順市2019年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考職位統(tǒng)計(jì)情況表.xls


  附件4:擬選調(diào)人選基本情況表.xls


  2019年10月14日



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