2024年甘肅天水市第一中學引進人才22人公告

http://m.caichenglipin.com 2023-10-18 11:14 來源：甘肅黨建-天水市平臺

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天水市第一中學2024年度公開引進急需緊缺和高層次人才公告

為切實加強天水市第一中學教師隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《天水市急需緊缺和高層次人才引進實施辦法》等文件精神，決定為天水市第一中學公開引進一批急需緊缺和高層次人才，現將有關事項公告如下。

一、招聘名額

共招聘教師22名。其中語文教師4名，數學教師5名，英語教師4名，物理教師5名，化學教師2名，體育教師1名，生涯規(guī)劃教師1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具備適應崗位要求的身心條件。

（二）年齡條件

本科畢業(yè)生30周歲以下（1993年10月1日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1988年10月1日以后出生），博士研究生40周歲以下（1983年10月1日以后出生）。

（三）崗位條件

招聘主要面向教育部直屬師范院校、“雙一流”、省屬重點師范大學、國家獨立設置的體育類院校2024年應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生，具體要求詳見《天水市第一中學2024年度公開引進急需緊缺和高層次人才崗位列表》。對博士研究生，不受引才名額限制，一事一議。

（四）有下列情形之一的，不得報名：

1.因違法違紀受到刑事處罰的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的。

2.被開除中國共產黨黨籍或公職的；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的。

3.在校期間受到警告及以上處分的；在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.天水市內機關事業(yè)單位在編在崗人員。

5.法律、政策相關規(guī)定限制的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

報名時間：2023年10月24日8:30-12:00

報名地點：陜西師范大學長安校區(qū)

報名采取現場報名的方式進行，報名時須提供《天水市第一中學2024年度公開引進急需緊缺和高層次人才報名表》、本人身份證原件及復印件等符合崗位條件的相關證件和2張2寸近期免冠白底彩色照片。其中，2024年畢業(yè)的應屆生須提供學生證及學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和在學信網下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》；往屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)證、學位證、教師資格證等崗位要求的原件和復印件及對應的學籍、學歷、學位驗證報告。每位應聘人員只能應聘一個崗位。

（二）資格初審

由市教育局和市一中對報名的應聘人員進行資格初審，對有缺少報名所需資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過，審核合格的進入面試環(huán)節(jié)。資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實不符合資格條件的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）面試考核

面試時間：2023年10月25日

面試地點：陜西師范大學長安校區(qū)

采取現場面試考核方式，主要通過模擬授課、評委提問答辯等方式，重點考察應聘人員的儀表儀態(tài)、邏輯思維能力、口頭表達能力、應變能力、專業(yè)素養(yǎng)等。模擬授課時間為15分鐘，生涯規(guī)劃教師崗位面試內容為高中教學內容的一個片段，其余崗位面試內容為甘肅省現行高中必修教材中的一個知識點，均由應聘人員提前自選準備；提問答辯時間為5分鐘，內容為與模擬授課相關的專業(yè)問題和結構化問題。面試考核總分為100分，其中模擬授課80分、提問答辯20分。

每個考場設主評委1人、評委6人，評委選聘政治素質高，工作責任心強，長期從事本學科教育教學的教師（教研人員）擔任。評委打分去掉一個最高分和一個最低分后，再相加除以5為應聘者面試得分（小數點后保留3位小數）。根據面試成績由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人選，80分以下（不含80分）的不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試合格的2024年應屆畢業(yè)生須和市一中簽訂就業(yè)協(xié)議書。面試合格人員因個人原因放棄的，按成績從高到低的順序等額遞補，每個崗位只遞補一次。

（四）資格復審

由市教育局和市一中對面試合格人員相關材料進行復審，市委組織部和市人社局進行復核。不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按成績從高到低的順序等額遞補，每個崗位只遞補一次。

（五）體檢

由市教育局組織資格復審通過人員在三級乙等及以上醫(yī)院體檢。體檢標準及項目參照最新公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘用資格，不再遞補。

（六）考察

由市教育局和市一中成立聯(lián)合考察組對體檢合格人員進行考察，審核相關證件、人事檔案等，提出明確考察意見?？疾靸热莅ǎ核枷胝伪憩F、遵紀守法情況以及道德品行、專業(yè)能力、學業(yè)成績、在校（村、社區(qū)）表現等方面的情況?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格，不再遞補。

（七）公示聘用

考察合格人員經市委組織部、市人社局復核后列為擬聘用人員并進行公示，公示時間為5個工作日，對公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現有弄虛作假、違反紀律規(guī)定等情形并查實的應聘人員，以及2024年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學位證等相關證件的2024年應屆畢業(yè)生，取消聘用資格。

市一中和聘用人員簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。正式聘用后3年內不得辭職或調動。

四、政策支持

（一）身份及薪酬待遇。提供事業(yè)編制，享受天水市事業(yè)單位人員工資待遇。博士研究生直接納入市級領軍人才第二層次。對表現優(yōu)秀的納入全市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計劃精準跟蹤培養(yǎng)。

（二）社會保障。對引進的高層次人才，落實“零門檻”落戶、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險等政策。

（三）項目扶持。對高層次人才牽頭或參與的重點人才項目和科研創(chuàng)業(yè)項目，經認定，實行“先扶持、后補貼”的資金支持制度，按規(guī)定給予項目資金扶持。

（四）職稱認定。博士研究生在單位工作滿2年，考核合格后認定副高級職稱；碩士研究生在單位工作滿3年，可考核認定中級職稱。

（五）其他。符合政策規(guī)定其他情形的，對應落實有關政策。

五、其他事項

（一）招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，天水市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組對本次引才工作進行全程監(jiān)督，保證公開招聘工作嚴肅、公正、透明。

（二）應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告規(guī)定參加報名、面試考核、資格復審和體檢。

（三）應聘人員報名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消聘用資格，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

（四）本次招聘不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。