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河南許昌長葛市人民法院聘任制輔警招聘28人公告

http://m.caichenglipin.com       2019-12-19 17:34      來源:長葛市法院網(wǎng)
【字體: 】              
  2019年河南省許昌長葛市人民法院鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘聘用制輔警公告已發(fā)布,本次共招錄28人,報名時間為2019年12月23日08:30--12月24日17:00,筆試時間地點另行通知,筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗兩科。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,筆試復(fù)習(xí)教材推薦:


  提醒:現(xiàn)場報名(12月23日08:30--12月24日17:00)


長葛市人民法院2019年公開招聘聘任制輔警公告


  根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府研究同意,將面向社會公開招聘28名聘任制輔警人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  此次共計劃招聘聘任制輔警28人。

  二、招聘對象及應(yīng)聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員

  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

  2.具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;

  3.自愿從事輔警工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

  4.年齡在32周歲以下(1987年8月31日后出生),具有本地戶籍;

  5.具有國家教育部門承認(rèn)的全日制普通??茖W(xué)歷,不限專業(yè)。均需提交個人學(xué)歷認(rèn)證證書;

  6.身體健康,五官端正,具有履行職責(zé)的身體條件,無殘疾,無紋身,無傳染性疾病,無色盲。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考

  1.曾因犯罪受刑事處罰的;

  2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

  4.現(xiàn)有工作單位且單位未出具同意報考證明的;

  5.其他不適合崗位要求的情形。

  三、招聘程序

  招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘任等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  長葛市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.changge.gov.cn)、長葛市法院網(wǎng)(http://cgsfy.hncourt.gov.cn )為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息等相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

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  1.報名時間:2019年12月23日-2019年12月24日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

  2.報名地點:長葛市人民法院南門崗西口(長葛市新區(qū)葛天大道中段)

  報名前咨詢電話:0374-6110538

  3.報名方法:采取現(xiàn)場報名的方式。由報名者本人現(xiàn)場提交有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報告原件及復(fù)印件2份、《報名表》一式兩份、近期(紅底)1寸彩色免冠照片4張(含報名表2張)。本次招聘工作不收取報名費。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘任資格。

  (四)組織考試

  考試分為筆試、技能測試、面試。筆試、技能測試、面試成績分別占考試總成績的40%、30%、30%。

  1、筆試。考試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試,滿分100分。筆試時間和筆試地點另行通知。

  2、技能測試。主要測試計算機(jī)看打、聽打,時間10分鐘,每分鐘均不低于60字,正確率90%以上。技能測試滿分100分。技能測試時間和地點另行通知。

  3、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力等,滿分為100分。面試時間、地點及要求另行通知。根據(jù)筆試成績的40%和技能測試成績的30%,按1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員,最后一名出現(xiàn)并列的,同時進(jìn)入面試。

  考試總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 ?。ㄎ澹w檢

  體檢時間及地點另行通知。根據(jù)考試總成績,按擬聘任崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,同時進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢的人員名單在長葛市人民政府門戶網(wǎng)和長葛市法院網(wǎng)站進(jìn)行公示。不按時參加體檢的視為自動放棄,對自動放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按參加面試人員的總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢費由本人承擔(dān)。

  體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

 ?。?考察

  對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察??疾煊砷L葛市人民法院政治部負(fù)責(zé)實施,重點考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)、道德品行、工作態(tài)度和工作實績等,并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

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  根據(jù)考察結(jié)果,等額確定并公示擬聘任人員名單。公示期滿無異議的,辦理聘任手續(xù)。

  四、管理和待遇

  1.人員管理:聘任人員確定后,長葛市人民法院統(tǒng)一安排上崗工作,并負(fù)責(zé)對聘任人員進(jìn)行日常管理和考核。

  2.服務(wù)期限:首次簽訂合同期限1年(含試用期),試用期為1個月。試用期滿合格的與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同。

  3.工作待遇:每月薪酬標(biāo)準(zhǔn)按長葛市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元發(fā)放(最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的、按調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放),聘任期間按規(guī)定為其繳納社會保險的單位部分,個人負(fù)擔(dān)部分自理。招聘人員所需經(jīng)費,由財政部門納入年度財政預(yù)算。

  4.合同期內(nèi)違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除、終止條件的,解除勞務(wù)合同或予以辭退。

  5.其它未盡事宜以相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。

  本次招聘工作由長葛市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。


  長葛市人民法院

  2019年12月19日

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