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2019年河南省人社保障廳直屬事業(yè)單位招聘17人公告

http://m.caichenglipin.com       2019-11-25 16:54      來(lái)源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

  2019年河南省人力資源和社會(huì)保障廳招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄17人,報(bào)名時(shí)間為2019年11月26日08:00--12月2日17:30,筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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   點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(11月26日08:00--12月2日17:30)


2019年河南省人力資源和社會(huì)保障廳部分直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案


  按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))文件精神,根據(jù)我廳事業(yè)發(fā)展及工作需要,廳屬3個(gè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名工作人員。結(jié)合單位工作實(shí)際,制定方案如下:

  一、招聘崗位、名額及具體要求

  此次公開(kāi)招聘人數(shù)17人,設(shè)兩類崗位。綜合管理類崗位14人,財(cái)務(wù)管理類崗位3人。詳見(jiàn)附件1。

  二、招聘資格和基本條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,具有良好的品行。

 ?。ㄈ┚邆鋱?bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,錄用后能按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳廳屬單位要求及時(shí)到崗工作。

 ?。ㄋ模﹫?bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證等相關(guān)證件。

  (五)年齡應(yīng)符合各崗位要求,截止出生日期以當(dāng)年1月 1日為準(zhǔn)。例如:35周歲以下是指1984年1月1日以前出生。

 ?。┚哂姓B穆毸璧纳眢w條件。

  (七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/div>

  2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

  3、近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

  5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

  三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

  本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2019年11月26日8:00— 12月2日17:30??忌顷懞幽鲜∪耸驴荚嚲W(wǎng)(www.hnrsks.com)后,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),點(diǎn)擊“報(bào)名填表”,按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為220×300像素,字節(jié)大于30kb,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息,如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,后果由考生本人承擔(dān)。報(bào)考人員需登陸河南省人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.com)自行下載打印并填寫(xiě)《河南省人才交流中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》《河南省公共就業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》《河南省人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一式2份,在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。

  2、資格初審(2019年12月3日—12月5日)??忌稍谔顖?bào)信息2日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

  3、網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(guò)后至2019年12月6日8:00— 12月9日17:30期間,考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)每科30元。繳費(fèi)完成后,考生須自行打印《河南省人才交流中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》《河南省人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》《河南省公共就業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》一份,面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

 ?。ǘ┳⒁馐马?xiàng)

  1、根據(jù)河南省相關(guān)規(guī)定,擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上為1:3,達(dá)不到1:3的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

  2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格,造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。

  3、考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解河南省人事考試中心網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

  4、建檔立卡貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障及城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。其中網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后,于2019年12月9日前到省人事考試中心辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。

  擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料:建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障及城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

  5、報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)向河南省人才交流中心辦公室(0371-67919036)、河南省人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心(0371-69690233)、河南省公共就業(yè)服務(wù)中心綜合服務(wù)部(0371-63985902)進(jìn)行咨詢。

  四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

  (一)筆試

  1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。屆時(shí)考生本人持準(zhǔn)考證和二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

  2、筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿分為100分。考《職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科各占筆試總成績(jī)的50%。

  3、筆試成績(jī)可登錄河南人事考試網(wǎng)查詢,進(jìn)入面試人選名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省人才交流中心、河南省公共就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站公布。

  (二)面試

  1、進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定。進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省人才交流中心、河南省公共就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站公布,同時(shí)由招聘單位通知應(yīng)試者本人。面試資格確認(rèn)由河南省人才交流中心統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)。

  考生在面試前需持本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證件(留學(xué)回國(guó)人員持本人二代身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)原件和復(fù)印件2份以及《河南省人才交流中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》《河南省公共就業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》《河南省人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一式2份,參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考證明。面試資格確認(rèn)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。

  同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試人員中按成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)招聘單位申請(qǐng)、河南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于1:2比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

  面試考場(chǎng)全程錄像和封閉管理。面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布,并于面試結(jié)束后在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省人才交流中心、河南省公共就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站公布。

  2、面試的時(shí)間、地點(diǎn)由河南省人才交流中心發(fā)布,并通知應(yīng)試者。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  3、面試內(nèi)容。面試工作由河南省人才交流中心統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。面試中有缺考、作弊的,不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 ?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后及時(shí)在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省人才交流中心、河南省公共就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站公布。

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%

  五、體檢和考察

 ?。ㄒ唬└鶕?jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的,按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,等額確定參加體檢人員;如筆試總成績(jī)相同,按職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序,等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

 ?。ǘ└鶕?jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象??疾旃ぷ饔珊幽鲜∪瞬沤涣髦行?、公共就業(yè)服務(wù)中心、河南省人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心統(tǒng)一安排??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無(wú)違法犯罪情況等。

 ?。ㄈ┮蝮w檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,由河南省人才交流中心、公共就業(yè)服務(wù)中心、河南省人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)。如遞補(bǔ),從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  六、聘用

  (一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省人才交流中心、河南省公共就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 ?。ǘ┬缕赣萌藛T試用期一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、記入誠(chéng)信檔案的情況

  (一)報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

  (二)考試過(guò)程中有作弊行為的;

 ?。ㄈ┻`背考試紀(jì)律要求的;

 ?。ㄋ模┛疾旌细窈鬅o(wú)故自愿放棄的。

  八、其他事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┕P試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在河南省人才交流中心網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

 ?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其應(yīng)聘及聘用資格。

 ?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (四)本方案由河南省人才交流中心、公共就業(yè)服務(wù)中心、河南省人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:河南省人社廳人事處0371-69690288

  監(jiān)督電話:

  省紀(jì)委駐河南省人社廳紀(jì)檢組0371-69690055

  河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371-69690394





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