河南
2024年河南駐馬店市確山縣招聘教師131人方案
http://m.caichenglipin.com 2024-08-06 13:57 來源：確山縣人民政府網(wǎng)
確山縣2024年招才引智公開招聘教師工作方案
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，結合事業(yè)單位招聘工作的有關要求，堅持德才兼?zhèn)錁藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考核測評和組織考察相結合的方法，選拔優(yōu)秀人才。
二、招聘計劃和崗位
2024年確山縣縣直學校計劃公開招聘教師共131名。具體招聘計劃詳見《確山縣2024年招才引智公開招聘教師崗位表》（附件1）。
招聘范圍
近三年內（2022年、2023年、2024年）普通全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷且符合以下要求的應、往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
高中教師招聘范圍：鄭州大學、河南大學及省外國家“雙一流”建設高校統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；河南師范大學、信陽師范大學及省外部分一本師范院校（詳見附件3）統(tǒng)招全日制本科一批次及以上學歷; 報考體育、音樂、美術專業(yè)須本科A段錄取或專業(yè)體育學院、音樂學院、美術學院本科及以上；報考物理、地理學科的，須普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上學歷。研究生、本科不含專升本。所學專業(yè)與所報學科一致或相近（詳見附件2）。
中等職業(yè)學校教師招聘范圍：普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上學歷；國家“雙一流”建設高校統(tǒng)招全日制本科及以上學歷。汽修、烹飪崗位普通高等院校本科及以上學歷或具有普通高等院校?？茖W歷且具備人社部門頒發(fā)的相同專業(yè)的技師職業(yè)資格證書。研究生、本科不含專升本。所學專業(yè)與所報學科一致或相近（詳見附件2）。
城區(qū)幼兒園教師招聘范圍：普通全日制專科及以上學歷；所學專業(yè)為幼兒師范或學前教育（詳見附件2），持有幼兒園教師資格證書。
四、招聘的資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有招聘崗位要求的學歷學位條件，同時具備崗位要求的專業(yè)技能條件；
5.符合崗位要求的年齡條件（?？飘厴I(yè)生1996年5月1日及以后出生，本科畢業(yè)生1994年5月1日及以后出生，研究生可放寬至1989年5月1日及以后出生）；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位要求的其他資格條件；
8.教師資格證條件：具有相應層次和專業(yè)的教師資格證。2024年畢業(yè)生暫未獲得教師資格證書的，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考，且須在2025年6月30日前取得相應層次和專業(yè)的教師資格證。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.在全日制院校就讀的非應屆碩士畢業(yè)生，不得以本科學歷報考；
5.在校期間有違法、違紀等不良記錄的人員；
6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生隨時關注。
?。ǘ﹫竺c資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。
1.報名時間：2024年8月12日9:00—2024年8月14日17:00
2.報名網(wǎng)址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_hnqueshanrs2024/index.html#/index
3.應聘人員登錄報名網(wǎng)址，按要求填寫、提交個人相關信息資料，并上傳本人照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小寬約114像素，高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)，每人限報一個崗位，嚴格按照系統(tǒng)提示操作步驟進行報名。報名資料提交接收后，將自動生成一個報名序號。考生通過身份證號和密碼查詢報考資格審核結果、下載打印報名表等相關事項。
4.報考資格審核。報考者提交報名申請后，縣人社局、縣教育局對報考者的報名申請、資格和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報考者可于提交報名申請后登錄報名網(wǎng)站，及時查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查（特別是在報名時間最后一天提交報名申請的考生，請及時查看是否通過資格審查及反饋意見，以防系統(tǒng)關閉造成報名資格審查無法通過）。
5.網(wǎng)上打印報名表。網(wǎng)上報名資格審核通過人員在規(guī)定時間內自行用A4紙打印《確山縣2024年招才引智公開招聘教師報名表》一式兩份，以備后續(xù)使用。
請考生務必在規(guī)定的時間內報名、打印報名表。因錯過時間、系統(tǒng)關閉等造成的后果由考生自負。
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考者提供的有關資料必須真實有效，否則取消其考核測評、聘用資格。
?。ㄈ┏踹x推薦
報考體育、音樂、美術、幼教崗位的資格審查通過考生，教育局對報名通過人員進行初選推薦，初選推薦過程中，結合崗位特點采取試講等方式進行初選，按照擬招聘崗位人數(shù)的1:3推薦到縣里參加考核測評，未達到1:3的，按實有資格審查通過人數(shù)參與下一環(huán)節(jié)。初選推薦時間在駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)另行通知。
?。ㄋ模┛己藴y評
考核測評前進行資格確認，進入考核測評人員需攜帶本人有效二代身份證原件及復印件、畢業(yè)證及學位證原件及復印件，電子注冊備案表或學歷在線驗證報告（學信網(wǎng)）、教師資格證原件及復印件（2024年畢業(yè)生暫未獲得教師資格證書的，提供在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）、《確山縣2024年招才引智公開招聘教師報名表》。
考核測評資格確認時間及地點在駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)公布。 經(jīng)考核測評資格確認合格者，核發(fā)考核測評通知單；考核測評資格確認不合格者，取消考核測評資格。逾期不進行考核測評資格確認者，視為自動放棄。
普通學科考核測評，按所報學科，采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式講一節(jié)與所報學科、層次相一致的微型課，講課成績滿分為100分，考核測評總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。
體、音、美、幼教等特殊學科考核測評，采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式，講微型課加專業(yè)才能展示成績滿分為100分，考核測評總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。
按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定，考核測評人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達不到3：1的崗位，形不成競爭的，須達到同考場考核測評授課人員的平均分，達不到同考場考核測評授課平均分則不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
?。ㄎ澹w檢
根據(jù)考核測評總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考核測評總成績，從高分到低分依次遞補。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢項目和標準按教師資格認定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進行。
?。┛疾旌瓦x崗
對體檢合格的人員，等額確定為考察對象?？疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄或考察不合格造成崗位空缺的，根據(jù)考核測評總成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察。根據(jù)考察結果，由縣教育局根據(jù)各學校編制空缺情況組織擬聘用人員按總成績從高分到低分的排序選擇相應崗位，確定聘用學校。
?。ㄆ撸┕竞娃k理聘用手續(xù)
根據(jù)選崗結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位人員，是貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設的一項重要工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。必須認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關政策規(guī)定，加強協(xié)調、密切配合、各負其責、嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，確保公開招聘工作的順利進行。要認真按照本方案的規(guī)定組織實施，工作中遇到問題及時報告，不得隨意擴大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標準。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考核測評總成績、聘用結果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當?shù)男问竭M行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。
要嚴格實行回避制度，聘用單位負責人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應實行公務回避；報考者凡與用人單位負責人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，應實行任職回避。
未盡事宜由確山縣2024年招才引智公開招聘教師工作專班研究確定。
咨詢電話：0396—7010199
咨詢時間：工作日8:00-12:00,15:00-18:00
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
