2019年湖北武漢市洪山區(qū)司法局招聘57人公告
2019年湖北武漢市洪山區(qū)司法局招聘公告已發(fā)布,本次共招錄57人,報(bào)名時(shí)間為2019年11月4日至11月13日,筆試時(shí)間:2019年11月16日,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見公告(11月4日-11月13日)
武漢市洪山區(qū)司法局2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)司法行政工作,特面向社會(huì)公開招聘編外人員57名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位一:專職調(diào)解員11人
崗位二:專職調(diào)解員11人
崗位三:專職調(diào)解員11人
崗位四:專職調(diào)解員11人
崗位五:專職調(diào)解員6人
崗位六:安置幫教專職社工4人
崗位七:社區(qū)矯正專職社工2人
崗位八:公共法律服務(wù)中心專職人員1人
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守國家憲法和法律法規(guī),享有公民政治權(quán)利;
3、具有良好的道德品行,無任何違法犯罪等不良記錄;
4、愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律;
5、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
6、熟悉電腦操作,具有一定的文字功底和溝通能力,具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
(二)崗位條件及職責(zé)
1、崗位一:專職調(diào)解員11人
2、崗位二:專職調(diào)解員11人
3、崗位三:專職調(diào)解員11人
4、崗位四:專職調(diào)解員11人
5、崗位五:專職調(diào)解員6人
崗位一至崗位五條件及職責(zé):
?、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷;
②年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),具有街鄉(xiāng)、社區(qū)(村)3年及以上工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至40周歲以下;
③已經(jīng)通過司法考試的,在同等條件下優(yōu)先聘用;
?、軑徫宦氊?zé):依法開展矛盾糾紛排查調(diào)解、法治宣傳教育、法律服務(wù)引導(dǎo)、平安創(chuàng)建等相關(guān)工作。
6、崗位六:安置幫教專職社工4人
?、倌挲g在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);
②本科及以上學(xué)歷;
?、垡呀?jīng)通過司法考試的,在同等條件下優(yōu)先聘用;
?、軑徫宦氊?zé):從事刑滿釋放人員安置幫教輔助工作。
7、崗位七:社區(qū)矯正專職社工2人
①年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);
?、诒究萍耙陨蠈W(xué)歷;
③已經(jīng)通過司法考試的,在同等條件下優(yōu)先聘用;
④崗位職責(zé):從事社區(qū)服刑人員刑罰執(zhí)行輔助工作。
8、崗位八:公共法律服務(wù)中心專職人員1人
?、倌挲g在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);
?、诒究萍耙陨蠈W(xué)歷;
③已經(jīng)通過司法考試的,在同等條件下優(yōu)先聘用;
④崗位職責(zé):從事公共法律服務(wù)輔助工作。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘公告
2019年11月4日9:00至11月13日12:00,在武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)、華中人才網(wǎng)(www.111job.cn)發(fā)布招聘公告,應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查詢。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審
應(yīng)聘人員本人于2019年11月4日至11月13日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)到武漢市洪山區(qū)公共法律服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫報(bào)名表(含張貼相片,此后所用照片要求一致,未張貼照片或張貼照片不符合要求將不能通過審核)。
應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交以下報(bào)名材料:
1、本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件(正反面);
2、一寸近期免冠登記照4張,底色不限,此后所用照片要求一致;
3、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打印);
4、本人學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);
5、相關(guān)資格證書(原件及復(fù)印件)。
通過資格初審后,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。本次招聘筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)考資格。未在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名并領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,不作筆試安排。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間初定于2019年11月16日,由相關(guān)部門統(tǒng)一組織,具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),請(qǐng)關(guān)注武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)的最新公告,并保持電話暢通。
2.筆試實(shí)行百分制,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí),不指定考試用書。筆試成績占綜合成績的40%。按照分?jǐn)?shù)高低排序。筆試成績?cè)O(shè)置合格線50分以上(含50分),達(dá)到合格線方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員。如同一崗位入圍資格復(fù)審最后一名有同分的,同分考生均進(jìn)入資格復(fù)審。不足1:3比例,筆試成績達(dá)到合格線的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審人員名單將在武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)予以公示。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審所需材料以武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)的最新公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)缺額的,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)(需達(dá)合格線)。通過資格復(fù)審合格人員發(fā)放資格復(fù)審?fù)ㄟ^通知單,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn):面試具體安排另行通知,請(qǐng)關(guān)注武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)的最新公告,并保持電話暢通。
2.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)行百分制。
3.面試成績占綜合成績的60%。
4.參加面試人員需攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證及資格復(fù)審?fù)ㄟ^通知單,于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,超過規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。
(六)綜合成績計(jì)算
綜合成績實(shí)行百分制,筆試成績和面試成績按4:6比例折算出綜合成績。通過司法考試的,在折算成績基礎(chǔ)上額外加2分,即:筆試成績×40% +面試成績×60%+附加分=綜合成績。綜合成績相同的考生,以面試成績高低確定排名,如面試成績相同,則再進(jìn)行面試加試。實(shí)行綜合成績合格分?jǐn)?shù)線控制,綜合成績需達(dá)到60分以上(含60分),方能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
(七)體檢、考核
擬聘人員須前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。如擬聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄;擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況,不予聘用。
考核主要是全方位考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員,不予聘用。
對(duì)放棄體檢或體檢不合格或考核不合格造成的空缺,按崗位條件及綜合成績依次遞補(bǔ)。
(八)公示及聘用
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系辦理入職手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄,取消擬聘資格,并依次遞補(bǔ)。
考生成績有效期截至2020年6月30日,此期間,若遇人員中途離職,按崗位條件及綜合成績依次遞補(bǔ)。
完成體檢及考核程序后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的,取消聘用資格。對(duì)公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理入職手續(xù)。
(九)薪酬及用工形式
1、薪資按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。
2、聘用人員實(shí)行人才派遣的用工方式,由第三方簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理“五險(xiǎn)一金”。
四、補(bǔ)充說明
(一)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,將通過武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)、華中人才網(wǎng)(www.111job.cn)進(jìn)行發(fā)布,以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái),如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息,請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格,所簽勞動(dòng)合同無效。
(三)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料,請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)咨詢電話:027-85697237 027-85297225
(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名日期工作時(shí)間內(nèi):8:30-12:00、14:30-17:00撥打,其余時(shí)間不予受理)
洪山區(qū)司法局
2019年11月4日