2017年國(guó)考:達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線就能進(jìn)入面試嗎
2017年國(guó)家公務(wù)員考試筆試多少分能夠進(jìn)入面試,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線就能進(jìn)入面試嗎,對(duì)于想報(bào)考2017年國(guó)家公務(wù)員考試的考生,在復(fù)習(xí)過(guò)程中一定很關(guān)注這個(gè)問(wèn)題。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)(m.caichenglipin.com)就此問(wèn)題來(lái)分析說(shuō)明下,供考生參考!
一、已經(jīng)過(guò)了筆試合格分?jǐn)?shù)線,為什么卻進(jìn)不了面試?
國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)在此提醒考生在公務(wù)員考試中筆試成績(jī)并非通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線就萬(wàn)事大吉,進(jìn)入面試的考生必須同時(shí)具備下列兩個(gè)條件:
1.筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上;
2.筆試成績(jī)?cè)诒韭毼坏呐帕忻伪仨氃谝?guī)定比例名次內(nèi)。
因此,公務(wù)員考試超過(guò)了筆試合格分?jǐn)?shù)線,能否進(jìn)面試,除了過(guò)筆試最低合格線外,還需要看考生所報(bào)考的職位的成績(jī)排名再來(lái)決定,根據(jù)2017年國(guó)考招考公告中規(guī)定的面試人選的比例,按照公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序,來(lái)確定參加面試人員。比如2016年國(guó)家公務(wù)員考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:
報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于110分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分;
報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分;
報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于100分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分;
報(bào)考縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分;
同時(shí),國(guó)家公務(wù)員局還公布了一些政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線。西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)縣(區(qū))級(jí)及以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。
大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考中央機(jī)關(guān)和省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分;報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分;報(bào)考縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。
而國(guó)家公務(wù)員考試中對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生,根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試總成績(jī),一般按不高于3:1、4:1或5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。例如,在此次考試中,某中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位計(jì)劃擬招錄2人,按3:1的比例確定進(jìn)面試的名額,那就是在報(bào)考該職位考生中,總分在110分以上,行測(cè)不低于60分,按成績(jī)從高到低共6個(gè)人進(jìn)面試。而不是所有過(guò)了筆試總分110分的考生都能進(jìn)面試。因此,只要沒(méi)有排在本職位總分的前6名,就算考了130分,也是進(jìn)不了面試的。
這樣,就可以解釋有些考生的疑問(wèn)了:我已經(jīng)過(guò)了筆試合格分?jǐn)?shù)線,為什么卻進(jìn)不了面試?那是因?yàn)槟愕某煽?jī)靠后了,沒(méi)有進(jìn)所報(bào)考職位面試人選的錄取比例名次內(nèi)。
二,為什么在面試名單上看到有些人的成績(jī)比自己差,卻進(jìn)了面試?
這是因?yàn)榭忌鷽](méi)有把自己的分?jǐn)?shù)和同職位的考生中去比較,而是拿自己的成績(jī)跟其他職位的一些成績(jī)?nèi)ケ攘?。例如某些冷門職位因?yàn)檎锌枷拗贫?,那?bào)考者就少,因此整體的筆試成績(jī)相對(duì)也偏低,只要成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€以上,那也不妨礙他進(jìn)面試。 所以考生不僅要考的好,還要報(bào)的好,這樣進(jìn)入面試的幾率會(huì)大大提升的。
最后,國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒各位考生,2017年國(guó)考預(yù)計(jì)2016年10月份報(bào)名,11月底筆試。要想提高進(jìn)面幾率,認(rèn)真?zhèn)淇紡?fù)習(xí)才是最可靠。建議考生要及早投入到復(fù)習(xí)中去,結(jié)合《2017年國(guó)家公務(wù)員考試一本通》系列教材全面系統(tǒng)的備考。預(yù)祝廣大考生能夠在2017年國(guó)家公務(wù)員考試中取得好成績(jī)。