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2021年國家公務員考試每日一練:常識判斷(28)

http://m.caichenglipin.com       2020-11-05 09:31      來源:公考通
【字體: 】              

  11月5日更新的2021年國家公務員考試每日一練是常識判斷題,多做公務員考試模擬題練習不僅有利于掌握考點,而且能夠幫助保持題感,潛移默化中熟悉命題規(guī)律,提高公務員考試做題準確率。


  1、以下關于化學常識的說法正確的是(?。?。


  A、任何金屬都能和氧發(fā)生反應生成金屬氧化物


  B、雷雨過后,人們感到空氣清新,是因為閃電條件下生成臭氧所致


  C、被科學家稱為“防癌之王”的人體微量元素是碘


  D、濃硫酸和稀硫酸都具有脫水性


  2、對具有職位特殊性的公務員需要單獨管理的,可以增設《公務員法》明確規(guī)定的職位之外的職位類別。下列哪一機關有增設權?(?。?/p>


  A、全國人大常委會


  B、國務院


  C、中央公務員主管部門


  D、省級公務員主管部門


  3、下列中國古代法律制度,沒有受到儒家思想影響的是( )。


  A、隋唐的“十惡”


  B、明代的“九卿會審”


  C、漢代的《春秋》“決獄”


  D、唐朝的“準五服以治罪”


  4、下列有關基尼系數(shù)的說法錯誤的是( )。


  A、基尼系數(shù)在0.2~0.3之間表示收入比較平均


  B、基尼系數(shù)在0.3~0.4之間表示收入相對平均


  C、基尼系數(shù)在0.4~0.5之間表示收入差距較大


  D、基尼系數(shù)在0.5以上表示收入差距懸殊


  5、新疆維吾爾自治區(qū)成立于(?。?。


  A、1950年10月1日


  B、1959年10月1日


  C、1960年10月1日


  D、1955年10月1日

 

  【下面是參考答案與解析。如果你認為題目或解析有誤,可點這里給我們糾錯?!?/strong>


  1、B


  A選項,極少數(shù)金屬如金不能和氧發(fā)生反應生成金屬氧化物。C選項,被科學家稱為“防癌之王”的人體微量元素是硒而不是碘。D選項,濃硫酸有脫水性,稀硫酸沒有脫水性。故本題答案選B。


  2、B


  我國《公務員法》第14條第2款規(guī)定,公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)本法,對于具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。故本題答案選B。


  3、B


  “十惡”是在《北齊律》“重罪十條”的基礎上正式確立的,更加明確了刑律的重點打擊對象?!爸刈锸畻l”是根據(jù)儒家三綱原則確立的?!洞呵铩窙Q獄是漢代斷獄的一種方法和制度,亦稱《春秋》折獄、經(jīng)義折獄、引經(jīng)決獄,即除依照法令斷獄以外,還直接引用儒家經(jīng)典《春秋》作為審判的依據(jù)?!稌x律》與《北齊律》中相繼確立“準五服以治罪”的制度,它是中國封建社會以喪服為標志區(qū)分親屬范圍和等級的制度,受到儒家思想影響?!熬徘鋾彙敝笇τ谔貏e重大的案件,由三法司(刑部、大理寺、都察院)會同吏、戶、禮、兵、工各部尚書和通政使共同審理,但判決仍須奏請皇帝審核批準,是封建社會后期君主專制加強的表現(xiàn),沒有直接受到儒家思想影響。故本題答案選B。


  4、B


  基尼系數(shù)是比例數(shù)值,在0和1之間,是國際上用來綜合考察居民內(nèi)部收入分配差異狀況的一個重要分析指標?;嵯禂?shù)越小收入分配越平均,基尼系數(shù)越大收入分配越不平均。按照聯(lián)合國有關組織規(guī)定:基尼系數(shù)若低于0.2表示收入絕對平均;0.2~0.3表示比較平均;0.3~0.4表示相對合理;0.4~0.5表示收入差距較大;0.5以上表示收入差距懸殊。故本題答案選B。


  5、D


  新疆維吾爾自治區(qū)成立于1955年10月1日。故本題答案選D。



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