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國(guó)考專欄

2015年河南公務(wù)員考試公告|簡(jiǎn)章發(fā)布 9月14日?qǐng)?bào)名

http://m.caichenglipin.com       2015-09-10 08:46      來源:河南商報(bào)
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  國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提示:有關(guān)河南公務(wù)員考試更多信息匯總,還可登錄河南公務(wù)員考試網(wǎng)(m.caichenglipin.com/henan/)和國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)(m.caichenglipin.com)咨詢了解,下載考試復(fù)習(xí)資料??荚嚱滩目梢允褂?a target="_blank">《2016年河南公務(wù)員考試一本通》及其配套試卷,訂購(gòu)網(wǎng)址:http://www.edu-book.com/tag/19

 

2015年河南公務(wù)員考試公告

 

  河南公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉,近日,河南省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)布《河南省2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告》和《河南省2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》,明確了我省今年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員的考錄計(jì)劃等事宜。


  今年計(jì)劃統(tǒng)一考錄公務(wù)員6026人,人數(shù)為歷年之最,9月14日開始報(bào)名。河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.hngwy.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.gov.cn)是本次全省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站。


  省考10月24日進(jìn)行筆試


  考試分為筆試、面試兩部分,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。測(cè)試專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能的,考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))×60%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試成績(jī)×40%。


  筆試時(shí)間為10月24日,科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。


  根據(jù)筆試成績(jī),按擬錄用職位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。


  鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員最少服務(wù)5年


  “各地和省直有關(guān)單位可根據(jù)職位需要,進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試,并在招考職位中予以明確。”省公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人說,專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能滿分為100分。


  根據(jù)考試總成績(jī),按照從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。此外,對(duì)報(bào)考人民警察職位的,須進(jìn)行體能測(cè)評(píng),體檢、體能測(cè)評(píng)不合格的,不能確定為考察對(duì)象。


  新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。辦理錄用手續(xù)前,擬錄用人員須與縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂書面服務(wù)協(xié)議,明確最低服務(wù)年限等。


  考錄對(duì)基層一線導(dǎo)向突出


  本次考錄計(jì)劃,省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)(單位)的招錄計(jì)劃達(dá)6026人,比去年的4732人增加1294人,增長(zhǎng)了27.3%,為歷年來統(tǒng)一招錄公務(wù)員人數(shù)最多的一年。其中省直增長(zhǎng)52.1%,市以下地稅系統(tǒng)增長(zhǎng)49.5%,市、縣、鄉(xiāng)增長(zhǎng)34.8%。


  結(jié)合《關(guān)于進(jìn)一步做好我省偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試錄用工作的通知》,此次考錄采取宜寬則寬、當(dāng)嚴(yán)則嚴(yán)等辦法,一方面實(shí)施“七項(xiàng)實(shí)招”,從降低學(xué)歷層次、放寬專業(yè)限制、調(diào)整年齡條件、實(shí)施定向招考等方面傾斜政策,對(duì)招考偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員降低“門檻”。


  另一方面明確了最低服務(wù)年限等保持新錄用公務(wù)員隊(duì)伍穩(wěn)定的具體辦法,努力緩解基層一線用人難、留人難與新錄用公務(wù)員流失快等問題。


  從我省31個(gè)國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣計(jì)劃招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的資格條件設(shè)置方面,已有所體現(xiàn)。如:要求大學(xué)??茖W(xué)歷的有253個(gè)職位、374人,不限專業(yè)的有324個(gè)職位、459人,不限工作年限和工作經(jīng)歷的有271個(gè)職位、377人等。


  資格審查比往年更嚴(yán)格


  本次報(bào)考條件和資格審查比往年更加嚴(yán)格,招錄在原有不得錄用為公務(wù)員情形的基礎(chǔ)上,增加了“未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員”這類人員。建立健全和嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制,確保報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性,對(duì)違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅處理,實(shí)行倒查追責(zé)。


  此外,相關(guān)部門將參加筆試的報(bào)名方式由過去的“網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合”,調(diào)整為“主要采取網(wǎng)上報(bào)名”,利于規(guī)范工作和提高效率。


  省公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,在完成全省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員筆試、面試工作后,各地和省直有關(guān)單位應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作。體檢、體能測(cè)評(píng)和考察、公示等工作,原則上在面試結(jié)束后的50日內(nèi)完成。對(duì)工作進(jìn)展緩慢的地方和單位,省里將分派工作組進(jìn)行專項(xiàng)督促檢查。各地和省直有關(guān)單位年度統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作結(jié)束后,應(yīng)將工作完成情況書面報(bào)送省公務(wù)員主管部門。



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