浙江杭州市臨安區(qū)人民政府錦北街道辦事處招聘編外聘用人員4人公告

因工作需要，杭州市臨安區(qū)人民政府錦北街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

本次招聘共設(shè)2個(gè)崗位，計(jì)劃招聘編外聘用人員4名，崗位類別為窗口崗位，具體崗位、人數(shù)及其他條件詳見計(jì)劃表（附件1）。

 

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

 

1.具有中華人民共和國國籍。

 

2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪及違紀(jì)記錄;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

 

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書。學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證書取得截止時(shí)間為2024年11月14日。

 

5.戶籍所在地或生源地為臨安。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶籍所在地。戶籍以2024年11月14日的戶籍所在地為準(zhǔn)。

 

6.年齡35周歲以下(1988年11月14日以后出生)。

 

7.其他要求：

 

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員；被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

（2）現(xiàn)役軍人、在普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

 

（3）參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào),以下簡稱中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動(dòng)。

 

三、報(bào)名程序和辦法

 

本次招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月14日至2024年11月27日(工作日時(shí)間：上午8：30-11：30，下午14：00-16：30)。

 

2.報(bào)名方式：可通過線上、線下兩種方式報(bào)名，考生需誠信報(bào)考。

 

（1）線上報(bào)名：需提供①本人簽字的《杭州市臨安區(qū)人民政府錦北街道辦事處公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附件網(wǎng)上下載填寫)；②本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面、戶口簿（無戶口簿的須提供戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明）的掃描件；③學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件，非全日制的須提供大專及以上全部學(xué)歷“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證書，國（境）外學(xué)歷須提供教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外全部學(xué)歷認(rèn)證書；④本人近期2寸免冠彩照。在2024年11月27日下午16時(shí)30分前打包發(fā)送到郵箱502354202@qq.com，并電話確認(rèn)（聯(lián)系人：厲女士，聯(lián)系電話：0571-61105898）。逾期不再受理。

 

（2）線下報(bào)名：需提供①本人簽字的《杭州市臨安區(qū)人民政府錦北街道辦事處公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附件網(wǎng)上下載填寫)；②本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿（無戶口簿的須提供戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明）的原件及復(fù)印件；③學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，非全日制的須提供大專及以上全部學(xué)歷“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證書，國（境）外學(xué)歷須提供教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外全部學(xué)歷認(rèn)證書；④本人近期2寸免冠彩照2張。在2024年11月27日下午16時(shí)30分前送至杭州臨安怡和勞務(wù)服務(wù)有限公司（臨安區(qū)錦北街道武肅街1079號(hào)科技樓C區(qū)309室聯(lián)系人：厲女士，聯(lián)系電話：0571-61105898）。逾期不再受理。

 

3.資格審查：報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件由招聘單位根據(jù)崗位設(shè)置條件進(jìn)行審核，不符合條件的反饋并說明理由，資格審核通過者將另行通知進(jìn)行筆試。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消其報(bào)考資格。

 

報(bào)名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1:3的崗位，將取消招聘計(jì)劃或酌情延長報(bào)名時(shí)間。

 

四、考試

 

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。試卷委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。筆試和面試成績分別占綜合成績的50%，綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。仍并列時(shí)，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對(duì)象。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

 

1.筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分為客觀題和主觀題，總分為100分。報(bào)考人員須憑有效期內(nèi)的第二代身份證按時(shí)參加筆試。筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中（60分為合格分），根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，可酌情考慮按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。筆試結(jié)束一周后將在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、臨安招聘網(wǎng)上公布入圍面試名單及筆試成績。

 

2.資格復(fù)審。面試前需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，考生需提供《杭州市臨安區(qū)人民政府錦北街道辦事處招聘編外聘用人員報(bào)名表》原件，本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(或教育行政部門提供的學(xué)歷證明)原件及復(fù)印件，本人近期2寸免冠彩照1張?，F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的、未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

3.面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)考生分析問題和解決問題等方面的實(shí)際工作能力進(jìn)行測驗(yàn)，總分為100分，合格分為60分（保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

五、體檢和考察

 

按考生綜合成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

考察由招聘單位負(fù)責(zé)，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。對(duì)考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

六、公示和聘用

 

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、臨安招聘網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。編外用工實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消聘用資格。

 

七、其他事項(xiàng)

 

1.建立儲(chǔ)備庫制度。招聘進(jìn)入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫。如出現(xiàn)缺崗情形，由招聘單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，使用儲(chǔ)備庫人員。缺崗時(shí)按當(dāng)場次考試該崗位綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(其中面試成績必須達(dá)到合格以上)，儲(chǔ)備庫有效期為招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi)(如果12個(gè)月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準(zhǔn)；組織第二次招聘的，儲(chǔ)備庫不再使用)。符合下列情況之一的可啟用儲(chǔ)備庫人員：(1)錄用公示后，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。本次招聘崗位以外的工作人員人事錄用均不得使用該儲(chǔ)備庫。

 

2.資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。

 

3.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

 

4.本次招聘過程的有關(guān)信息均通過臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.linan.gov.cn/col/col1229228060/index.html#reloaded)“錦北街道>公示公告>通知公告”板塊、臨安招聘網(wǎng)同步進(jìn)行公告，請(qǐng)注意查詢。

 

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

6.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)人民政府錦北街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

 

報(bào)名咨詢電話：0571-89544047

 

監(jiān)督電話：0571-89544042

 

附件：

 

 

 

杭州市臨安區(qū)人民政府錦北街道辦事處

 

2024年11月14日