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浙江杭州桐廬縣公安局集中招聘警務輔助人員80人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-11-13 16:57 來源：桐廬人才網(wǎng)

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桐廬縣公安局集中招聘警務輔助人員公告

因工作需要，桐廬縣公安局現(xiàn)面向社會集中公開招聘一批警務輔助人員，現(xiàn)將招聘事項公布如下：

一、招聘計劃

本次共面向社會公開招聘80名警務輔助人員。具體招聘計劃詳見附件。

二、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，40周歲以下（1983年11月19日-2006年11月19日間出生）；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）戶籍不限；

（四）性別不限（特殊崗位除外）；

（五）具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力。部分崗位需適應夜班。

（六）下列人員應聘輔警的，其學歷可以放寬至高中（中專），并可以優(yōu)先錄取：

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；

2.退役軍人；

3.國家綜合性消防救援隊伍轉(zhuǎn)退的救援人員；

4.見義勇為人員；

5.國家和省規(guī)定的其他人員。

（七）其他條件詳見招聘計劃表。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（二）因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

（三）被開除公職的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（五）國家和省規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過網(wǎng)上報名（資格審查）、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名

時間：11月13日至11月19日。

報名方法：①如實填寫電子報名表（附件3）內(nèi)容并將電子1寸照片貼入照片欄；②身份證正反面照片；③學歷證書照片；④教育部學歷證書電子注冊備案表（PDF格式）；⑤符合放寬條件并優(yōu)秀錄取人員提供相應的證明材料、其他專業(yè)技術特長證明材料；將上述資料打包并命名為本人名字發(fā)送至電子郵箱：820127503@qq.com。報考人員需確保提交信息和材料的真實性、準確性。

2.資格審查（現(xiàn)場確認）

時間：11月20日上午 09:00 至12:00

下午 14:00至17:00

地點：桐廬縣公安局大廳（城南街道白云源西路28號）

已參加網(wǎng)上報名的人員攜帶相關材料原件到現(xiàn)場進行資格復審。未參加網(wǎng)上報名人員可于當天攜帶報名材料到現(xiàn)場報名（并同步提供資格復審所需材料）。資格審核不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查需提供材料：

（1）經(jīng)本人簽字確認的《桐廬縣公安局警務輔助人員招聘報名表》一份;

（2）報考崗位所需的學歷證書原件及復印件一份（國（境）外留學人員須出示經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》；國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學信網(wǎng)出具的《中國高等教育學歷認證報告》）；

（3）近期1寸免冠照片2張；

（4）符合放寬條件并優(yōu)先錄取人員，提供相應的證明材料。

（二）體能測試

體測項目為縱跳摸高和10米*4往返跑，相關標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》。體能測試有一項不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，時間地點另行通知。

男子組
項目	標準
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米*4往返跑	≤13′1	≤13′4
縱跳摸高	≥265CM
女子組
項目	標準
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米*4往返跑	≤14′1	≤14′4
縱跳摸高	≥230CM

（三）筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律（《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。）筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行，時間地點?另行通知。

（四）面試

根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序，和入圍比例（男性崗位為1:1.2，男女不限崗位為1:2，向上取整）進入面試環(huán)節(jié)（若報考人數(shù)不足，視情相應核減或統(tǒng)籌調(diào)劑）。面試由招聘單位組織實施，面試成績滿分100分，合格分60分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，時間地點另行通知。

（五）體檢和政治考核

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計算總成績，按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1：1確定體檢人員（如總成績相同，筆試成績高的排位在前）。體檢由招聘單位組織實施，體檢標準和程序參照《警務輔助人員公開招聘體檢標準》。

政治考核由招聘單位具體實施，標準和程序參照《浙江省公安機關警務輔助人員條例》《警務輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。政治考核過程中，考生需提供報考崗位要求的相關證明材料原件和復印件。

體檢和政治考核不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成從高分到低分依次遞補。

（六）公示、聘用

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同，首期合同不低于5年。工資待遇實行分崗位層級化管理，繳納“五險一金”，轉(zhuǎn)正后待遇不低于8.6萬元/年（含單位繳納五險一金）。

咨詢電話：0571-64629991 夏警官

咨詢時間：11月13日至11月19日 9:00-17:00