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2024年浙江杭州市余杭區(qū)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘6人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-11-13 15:58      來源:浙江人才網(wǎng)
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2024年杭州市余杭區(qū)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

 

為進(jìn)一步推動農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,促進(jìn)美麗鄉(xiāng)村孕育“美麗經(jīng)濟(jì)”,為打造新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)村振興“余杭樣板”提供人才支撐。經(jīng)研究,余杭區(qū)決定面向全國招聘農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人6名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 
一、報(bào)考要求
 
(一)人員基本條件
 
1.政治素質(zhì)好,品行端正、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織觀念和職業(yè)素養(yǎng);
 
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有扎根鄉(xiāng)村的決心和有履行崗位的健康身體條件;
 
3.性別要求不限,年齡在40周歲及以下(1984年10月31日以后出生),學(xué)歷本科及以上,具有3年以上經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅項(xiàng)目等工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷。
 
(二)有以下情形之一者不得報(bào)考
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
 
3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
 
4.有不良信用記錄的。
 
(三)崗位、人數(shù)及具體要求
 
余杭區(qū)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位、人數(shù)及具體要求請見表格。
 
2024年余杭區(qū)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘具體要求表
 

序號

鎮(zhèn)街

招聘崗位工作職責(zé)

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

招聘崗位要求

招聘單位聯(lián)系電話

1

中泰街道

雙聯(lián)村

1.組建運(yùn)營團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營;

2.招商引資,對雙聯(lián)村特有資源進(jìn)行有效整合;

3.負(fù)責(zé)村莊鄉(xiāng)村旅游市場戰(zhàn)略規(guī)劃及宣傳,制定全年鄉(xiāng)村旅游總體計(jì)劃,提出市場推廣、品牌等方面的具體方向和實(shí)施方案,并落實(shí)到位;

4.抖音、小紅書、公眾號等多個(gè)平臺宣傳管理;

5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)村屬企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),盤活村級資產(chǎn)資源,帶動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展;

6.雙聯(lián)村特色的文旅文創(chuàng)產(chǎn)品的研發(fā)與對接。

1

本科及以上

年齡要求:40周歲以下。

專業(yè)要求:旅游管理、市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上經(jīng)營管理、投融資、品牌活動策劃、農(nóng)文旅、宣傳等工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力及創(chuàng)新能力,有一定的文字功底,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

其他要求:熱愛鄉(xiāng)村旅游事業(yè),敢于自我挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收增長。

胡利祖

13588328068

2

良渚街道

石橋村

1.統(tǒng)籌村內(nèi)農(nóng)文旅資源,做好招商引資工作,包括但不限于文旅招商空間梳理、客商接洽、招商資料整理,協(xié)助招商活動和招商宣傳的執(zhí)行;

2.整合村內(nèi)各業(yè)態(tài)資源,充分利用微信公眾號、抖音短視頻等數(shù)字化平臺,做好市場推廣及營銷工作,打響“石橋牧歌”品牌;

3.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理;協(xié)助、推進(jìn)和監(jiān)管引進(jìn)項(xiàng)目的日常運(yùn)營,為本村已落地的業(yè)態(tài)做好統(tǒng)籌服務(wù)工作,包括但不限于產(chǎn)業(yè)落地跟進(jìn),產(chǎn)業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)跟蹤、產(chǎn)業(yè)政策對接等;

4.能協(xié)助村集體對接政府部門,協(xié)助村集體申請有利于鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、城鄉(xiāng)融合的項(xiàng)目;

5.依據(jù)本村特色和村屬企業(yè)發(fā)展需要,策劃開展符合本村的各項(xiàng)節(jié)慶活動和文化活動并跟進(jìn)宣傳,為本村發(fā)展大量引流。

1

本科及以上

年齡要求:40周歲以下。

專業(yè)要求:旅游管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅項(xiàng)目運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。

其他要求:具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,具有一定的組織策劃能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,敢于挑戰(zhàn);特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)等要求。

薛見曉

18757119945

3

徑山鎮(zhèn)

徑山村

1.在村委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行市場化運(yùn)營,統(tǒng)籌相關(guān)資源進(jìn)行招商引資,布局業(yè)態(tài);

2.結(jié)合徑山村特色策劃各類活動進(jìn)行宣傳和引流,開發(fā)相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品和體驗(yàn)項(xiàng)目;

3.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司人事安排和發(fā)展規(guī)劃,制定年度工作目標(biāo)并執(zhí)行;

4.微信公眾號、抖音短視頻、社交平臺等媒體平臺的信息更新及運(yùn)營;

5.統(tǒng)籌安排好團(tuán)隊(duì)接待和講解,打響徑山喫茶去文旅品牌。

1

本科及以上

年齡要求:40周歲以下。

專業(yè)要求:工商管理、行政管理、市場營銷、旅游管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上鄉(xiāng)村經(jīng)營管理、投融資招商、農(nóng)文旅等工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、運(yùn)營管理能力及創(chuàng)新能力,有一定的講解能力、文案功底,熟悉相關(guān)辦工軟件。

其他要求:對徑山歷史文化、徑山旅游規(guī)劃、徑山產(chǎn)業(yè)特色等比較熟悉和了解,有鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃制定和實(shí)踐案例、有運(yùn)營團(tuán)隊(duì)支撐的優(yōu)先。

俞榮華

13588896288

4

黃湖鎮(zhèn)

青山村

1.負(fù)責(zé)青山村未來鄉(xiāng)村品牌整體戰(zhàn)略制定、品牌活動籌劃實(shí)施、生態(tài)和文旅品牌創(chuàng)建、活動策劃實(shí)施等;

2.負(fù)責(zé)青山村公共空間品牌打造、提升、內(nèi)容創(chuàng)建;

3.負(fù)責(zé)未來鄉(xiāng)村新媒體各類平臺運(yùn)營管理、內(nèi)容生成;

4.負(fù)責(zé)善美青山公益基金會公益項(xiàng)目招募、運(yùn)營和管理;

5.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村咨詢和相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā);

6.負(fù)責(zé)政府和村集體資產(chǎn)盤活和招商;

7.負(fù)責(zé)未來鄉(xiāng)村全域產(chǎn)業(yè)服務(wù)和業(yè)主管理;

8.參與強(qiáng)村公司管理、行政和業(yè)務(wù)發(fā)展。

1

本科及以上

年齡要求:40周歲以下。

專業(yè)要求:自然資源管理、自然科學(xué)、旅游管理、鄉(xiāng)村發(fā)展、社會學(xué)、文化管理等相關(guān)專業(yè)。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有鄉(xiāng)村品牌活動策劃、鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營管理、農(nóng)文旅項(xiàng)目運(yùn)營、鄉(xiāng)村空間招商、鄉(xiāng)村規(guī)劃等工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

其他要求:有駕照證;熱愛鄉(xiāng)村、熱愛自然、熱愛小鎮(zhèn)生活,認(rèn)可多元、平等、包容和可持續(xù)的發(fā)展理念;熟悉杭州和余杭本地農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策、有政府行政工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

張海江

18611340652

5

鸕鳥鎮(zhèn)

仙佰坑村

1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施村莊發(fā)展規(guī)劃,村屬企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)村屬企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),盤活村級資產(chǎn)資源,帶動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展;

3.負(fù)責(zé)整合資源,因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè),助力村民就業(yè)增收;

4.負(fù)責(zé)開展鄉(xiāng)村振興規(guī)劃,項(xiàng)目申報(bào)、招商引資;

5.負(fù)責(zé)做村莊活動策劃,宣傳工作,增強(qiáng)鄉(xiāng)村文化底蘊(yùn);

6.負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理。

1

本科及以上

年齡要求:40周歲以下。

專業(yè)要求:不限。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有品牌活動策劃、經(jīng)營管理、招商引資、鄉(xiāng)村運(yùn)營、農(nóng)文旅項(xiàng)目運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

喻衛(wèi)春

13819102885

6

百丈鎮(zhèn)

泗溪村

1.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營;

2.分階段完成“五個(gè)一”工作職責(zé),即規(guī)劃一套確實(shí)可行的村屬企業(yè)全年?duì)I收運(yùn)營方案,確保村屬企業(yè)有固定的營收方案;設(shè)計(jì)一條成熟的符合當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)文旅文化旅游線路;組織一支專業(yè)的當(dāng)?shù)芈糜畏?wù)配套的隊(duì)伍(包括宣講員、接待員等);注冊一批當(dāng)?shù)靥厣糜挝幕霓r(nóng)副產(chǎn)品;構(gòu)建一個(gè)對外的旅游服務(wù)窗口的平臺(包括吃、住、行等);

3.招商引資,匯聚人才,實(shí)現(xiàn)村級集體經(jīng)濟(jì)增長。

1

本科及以上

年齡要求:40周歲以下。專業(yè)要求:旅游管理、市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅等工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件。其他要求:有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有扎根鄉(xiāng)村的決心和健康身體條件,最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收增長。

張?jiān)偎?/p>

13868064283

 

備注:招聘村具體要求與人員基本條件有不一致的,以招聘村的具體要求為準(zhǔn)。

 

二、招聘程序

 
農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘需經(jīng)過應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、考試考核、組織考察、錄取聘用等程序。
 
(一)應(yīng)聘報(bào)名
 
報(bào)名采取線上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2024年11月14日09:00—11月25日17:00。
 
1.線上報(bào)名。應(yīng)聘人員按要求提供相關(guān)報(bào)名材料。報(bào)名所需材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作簡歷、榮譽(yù)證書、截至2024年10月31日的前24個(gè)月社保繳存證明及報(bào)名崗位具體要求所需要的佐證材料等。原件拍照后,連同填寫完整的報(bào)名表(報(bào)名表見附件)和本人近期2寸免冠電子證件照,一并發(fā)送至指定郵箱:Yuhangny2024@163.com。郵件“主題”欄請標(biāo)明:XXX(姓名)+應(yīng)聘余杭區(qū)XX村職業(yè)經(jīng)理人。
 
2.現(xiàn)場報(bào)名。材料同線上報(bào)名一樣,現(xiàn)場報(bào)名地址:杭州市余杭區(qū)政府4號樓1513辦公室(杭州市余杭區(qū)文一西路1500號),雙休日不接受報(bào)名。
 
(二)資格審查
 
對應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、身份證、相關(guān)工作經(jīng)歷、榮譽(yù)證書等材料進(jìn)行資格審查。
 
(三)考試考核
 
分筆試和面試。
 
筆試成績按40%計(jì)入總成績,筆試不設(shè)合格分,依據(jù)筆試成績由高到低,按照1:4比例確定面試人選。如招聘崗位通過資格審查條件的人數(shù)低于4人,經(jīng)招聘單位研究決定是否招考。
 
面試成績按60%計(jì)入總成績,主要考核應(yīng)聘者工作思路、專業(yè)知識技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。面試合格分為60分,面試不合格者,不能列入考察對象。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,均視作放棄面試。
 
筆試時(shí)間:2024年11月底。
 
面試時(shí)間:2024年12月初。
 
(四)組織考察
 
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績排名,從高到低,按照1:2的比例,確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人選。在分?jǐn)?shù)相同情況下,按面試成績高低確定考察人選。
 
(五)錄取聘用
 
根據(jù)總成績和考察情況,按照人崗相適原則確定聘用人選。
 
如經(jīng)過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)后,出現(xiàn)個(gè)別村社未招滿的,村社與其他通過考察但未最終錄取的考生之間進(jìn)入雙向選擇環(huán)節(jié),結(jié)合雙方意愿確定最終錄取人員。之后,由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會公示擬聘人員名單,公示期7天。公示期間如有舉報(bào),經(jīng)查實(shí),確實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。
 
三、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
 
(一)工作地點(diǎn)
 
分別為參加招聘村所屬地,即浙江省杭州市余杭區(qū)中泰街道雙聯(lián)村、良渚街道石橋村、徑山鎮(zhèn)徑山村、黃湖鎮(zhèn)青山村、鸕鳥鎮(zhèn)仙佰坑村、百丈鎮(zhèn)泗溪村。
 
(二)薪酬待遇
 
招聘人員實(shí)行合同管理,基本年薪和績效年薪18萬元/年(含五險(xiǎn)一金、福利費(fèi)、工會費(fèi)等),另有激勵(lì)收入(由各村股份經(jīng)濟(jì)合作社自行制定)。首次聘期2年,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對合同期滿確需續(xù)聘的,經(jīng)綜合考評,滿足條件的可予續(xù)聘。
 
(三)其他政策
 
農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人符合年齡、職稱和學(xué)歷等條件的,可同等享受余杭區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員補(bǔ)貼。
 
四、其他要求
 
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
 
2.筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將通過短信或電話方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
 
3.對應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘資料,將嚴(yán)格保密,不再退還。
 
4.因招聘涉及6個(gè)村,請應(yīng)聘者務(wù)必在報(bào)名材料中注明所應(yīng)聘的村,拒絕一人應(yīng)聘多村;依照實(shí)際情況,應(yīng)聘者均需服從調(diào)劑分配。
 
5.報(bào)名咨詢電話:0571-85058732;招考監(jiān)督電話:0571-89517461。
 
杭州市余杭區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
 
2024年11月13日
 


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