2023年西藏拉薩海關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員7人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘7名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

 

一、招聘崗位

 

招聘崗位詳見附件。

 

二、報(bào)考條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、民族觀、歷史觀、文化觀和宗教觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在鑄牢中華民族共同體意識(shí)、反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅(jiān)定，旗幟鮮明；

 

3.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及在國家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2021年、2022年高校畢業(yè)生；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和長期服務(wù)西藏扎根邊疆的意愿；

 

6.具有符合崗位要求的專業(yè)和工作能力；

 

7.具有大學(xué)本科及以上文化程度；

 

8.具有碩士研究生及以下學(xué)歷的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年9月22日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年9月22日以后出生）；

 

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

 

10.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。

 

三、報(bào)名和資格初審

 

1.報(bào)名時(shí)間為2023年9月22日09:30—2023年9月26日18:00。

 

考生注冊登錄西藏自治區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://xzgwy.appms.cn/），選擇“拉薩海關(guān)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員”進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名。

 

每名報(bào)考人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名人員請于報(bào)名期間關(guān)注資格審核狀態(tài)，已通過資格審核的，不能改報(bào)其他崗位；未通過資格審核的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位。

 

2.資格初審時(shí)間為2023年9月22日09:30—2023年9月26日18:00，資格初審和考生報(bào)名同步進(jìn)行，由招聘單位按照規(guī)定的報(bào)考資格條件和招聘崗位所要求的資格條件，對報(bào)考人員的報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，通過資格審核人員方可參加筆試、面試；實(shí)際報(bào)名通過人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1，未達(dá)到開考比例，取消該崗位招聘計(jì)劃；資格審核工作貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料不實(shí)、弄虛作假、影響資格審核結(jié)果的，取消公開招聘資格。

 

3.打印準(zhǔn)考證。通過資格初審的人員于2023年10月18日通過登錄西藏自治區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://xzgwy.appms.cn/）下載并打印準(zhǔn)考證。

 

4.本次公開招聘免收報(bào)名費(fèi)。

 

四、筆試

 

1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩科滿分各為100分，總分為200分。

 

2.筆試時(shí)間：2023年10月21日（星期六）

 

09:30-11:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

 

11:00-13:00《綜合應(yīng)用能力》

 

筆試考試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。兩科科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，考生按要求交卷離場。

 

3.筆試地點(diǎn)：本次筆試僅在拉薩設(shè)考點(diǎn)，具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

4.筆試成績（滿分100分）=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×30%+《綜合應(yīng)用能力》×70%，保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

 

5.成績查詢時(shí)間另行通知。屆時(shí)考生可通過報(bào)名系統(tǒng)自行查詢筆試成績。

 

五、面試

 

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。根據(jù)公開招聘崗位筆試成績從高分到低分的順序，在達(dá)到筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，入圍人員最后一名成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審及面試；達(dá)不到1:3比例的崗位，按達(dá)到筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。入圍面試人員名單在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳信息網(wǎng)站及拉薩海關(guān)門戶網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公布。

 

2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員須向用人單位人事部門提供報(bào)名表原件，本人第二代身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，由用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按該崗位筆試成績從高到低的順序遞補(bǔ)人選進(jìn)入面試。

 

3.面試由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

4.資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

六、體檢和考察

 

1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按照考試綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察對象。

 

綜合成績的計(jì)算方法如下：

 

綜合成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%），保留到小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。

 

參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1的，面試后按綜合成績從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選；比例低于3:1的，考生面試成績達(dá)到60分以上（含60分），方可按綜合成績由高到低順序1:1的比例進(jìn)入體檢和考察。

 

招錄單位負(fù)責(zé)體檢和考察實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

對體檢合格者統(tǒng)一安排考察，主要對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和日常學(xué)習(xí)情況等重點(diǎn)考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)組織實(shí)施，考察不合格的一律取消公開招聘資格。

 

體檢和考察均實(shí)行遞補(bǔ)方式，對因體檢和考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從該崗位面試人員中按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

七、公示和聘用

 

1.根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳信息網(wǎng)站及拉薩海關(guān)門戶網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

2.經(jīng)公示無異議的，依據(jù)國家相關(guān)政策、規(guī)定和程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用后執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位收入、福利政策。

 

3.被聘用者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到者，取消其聘用資格。

 

4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)，考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

 

八、紀(jì)律要求

 

1.本次公開招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

2.報(bào)考人員應(yīng)對提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將依規(guī)嚴(yán)肅處理。

 

3.報(bào)考人員應(yīng)確保所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

4.筆試、面試開始前30分鐘未到的人員視為自行放棄筆試、面試資格。如招聘過程中，考生因個(gè)人原因主動(dòng)放棄，需認(rèn)真書寫放棄資格聲明交招聘單位。

 

招聘咨詢電話：0891-6283211，6283200

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0891-6283162，6283198

 

附件：拉薩海關(guān)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls