西藏林芝市發(fā)展和改革委員會救災(zāi)物資儲備中心招聘公告

為提升救災(zāi)物資儲備中心管理水平，切實(shí)加強(qiáng)救災(zāi)物資儲備中心人才隊伍建設(shè)，保障林芝市發(fā)展改革委救災(zāi)物資儲備中心的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘3名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

公開 平等 競爭 擇優(yōu)

 

二、報考資格條件

 

(一)報考條件

 

1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守中華人民共和國憲法和法律。3.政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬。4.具有良好政治素質(zhì)、道德品行。5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。6.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。7.身體條件可滿足長期在高原工作。8.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件(詳見《林芝市救災(zāi)物資儲備中心公開招聘編外人員計劃表》)。(二)不得報考情形1.因犯罪受過刑事處罰的。2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員。3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。4.在各級各類公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員。5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形的。(三)其他說明1.35周歲以下指1989年11月1日及以后出生。2.報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為教育部門認(rèn)證認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。3.報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。5.無故不參加考試(包括筆試、面試)或提供虛假材料的考生，將列入林芝市發(fā)改委失信名單，3年內(nèi)不能參加林芝市發(fā)改委組織的考試。

 

三、招聘計劃

 

本次共招聘編外工作人員3人，崗位均為救災(zāi)物資庫房管理員。

 

四、招聘程序

 

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、資格復(fù)查、政審、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀招聘相關(guān)內(nèi)容，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

招聘期間咨詢電話：18708045634，監(jiān)督電話：0894-5839612。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年11月6日09:30—11月13日18:30

2.報名方式：采取個人網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報送至專用郵箱（lzsfgwbgs@126.com），不接受現(xiàn)場報名。此次報名不收報名費(fèi)。

3.報名資料：《林芝市救災(zāi)物資儲備中心公開招聘編外人員報名表》、身份證（正反面）、個人簡歷、符合崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊備案表、工作經(jīng)歷證明及其他需提供的相關(guān)資質(zhì)證書的掃描件（PDF版）及本人近期藍(lán)底正面一寸免冠證件照一并以壓縮包形式發(fā)送至報名專用郵箱（lzsfgwbgs@126.com）。

需注意：（1）壓縮包命名方式為“姓名+報名崗位+聯(lián)系方式”；（2）照片、相關(guān)證書與本人不一致或無法辨識的報考人員將不予通過審核；（3）報考人員提交的信息材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。（4）報名時資料不齊全者或未按要求報送資料的，直接視為資格審查不合格。

（二）資格初審

2024年11月14日09:30—11月15日13:00，林芝市救災(zāi)物資儲備中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)發(fā)布的報考條件對報名人員進(jìn)行資格審查。

2024年11月16日，通過林芝市發(fā)展改革委門戶網(wǎng)站發(fā)布達(dá)到面試條件的招聘崗位及審核通過的報名人員，此次招聘工作，按招聘計劃數(shù)與通過資格初審報名人數(shù)比例須達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到開考比例則取消該崗位招聘考試。

2024年11月22日09:30—18:30，在林芝市發(fā)展改革委員會糧食和物資儲備科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.筆試時間、地點(diǎn)：2024年11月23日（星期六）09:30-11:00，具體以準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

參加考試時，參考者必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考試。

2.筆試科目：筆試內(nèi)容為綜合性知識及現(xiàn)代化倉庫管理知識，滿分100分考試時間90分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。

3.筆試成績查詢：筆試成績在林芝市發(fā)展和改革委員會門戶網(wǎng)站公示，對筆試成績有異議者2個工作日內(nèi)遞交書面查分申請（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件），查分結(jié)果由林芝市發(fā)展和改革委員會向考生反饋。

（四）面試

1.按照筆試成績，由高分到低分1：3的比例確定面試人員。

2.面試時間和地點(diǎn)：另行通知。

3.參加面試人員必須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生，不得參加考試。

（五）資格復(fù)審

按筆試成績占50%和面試成績占50%計算個人總成績，總成績相同時，優(yōu)先比較工作經(jīng)驗(yàn)等，同等條件下，筆試成績高者入圍。

1.進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單在林芝市發(fā)展改革委門戶網(wǎng)站公布，由林芝市發(fā)展和改革委員會進(jìn)行資格復(fù)審。具體事宜另行通知。

2.對不按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員，取消資格，在報考同一崗位的人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（六）政審

資格復(fù)審合格后，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。填寫《政審表》，進(jìn)行政治審查，經(jīng)政審合格的通知體檢，政審中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，則視情況從報考同一崗位的考生中按面試成績由高分到低分遞補(bǔ)一次。

（七）體檢

參加體檢人員均自行到三甲及以上醫(yī)院參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，則視情況從報考同一崗位的考生中按考試總成績由高分到低分遞補(bǔ)一次。

（八）公示及聘用

1.按照程序確定擬聘用人員，在林芝市發(fā)展改革委門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，確定為聘用人員。

2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

3.新聘用人員試用期為1個月，試用期內(nèi)按照全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，在試用期間因自身原因選擇離職者和試用期滿不合格的取消聘用者，林芝市發(fā)改委不發(fā)放試用期間工資。經(jīng)試用合格的并愿意繼續(xù)留崗的,簽訂勞動合同。

4.招聘崗位確無合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺。

5.錄用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個人檔案或不到單位報到上班的，則視為自動放棄。

五、工資與待遇

 

聘用人員工資由基本工資、工齡工資、崗位工資及津(補(bǔ))貼四部分組成。

 

1.基本工資?；竟べY為4000元/月;2.工齡工資。初次錄用的編外人員試用期滿合格，工齡滿一年(含試用期)后，從第二年(第十三個月)開始計算工齡工資。標(biāo)準(zhǔn)為：每滿1年增加100元/月。3.崗位工資。崗位工資包括證書工資、學(xué)歷工資及崗位工資三部分。(1)證書工資。根據(jù)所在崗位獲得相關(guān)證書發(fā)放，初級證書(含一般證書)200元/月;中級證書400元/月;高級證書600元/月(可疊加)。(2)學(xué)歷工資。大專學(xué)歷工資為100元/月;本科學(xué)歷工資為300元/月;研究生學(xué)歷工資為500元/月。(3)崗位工資。庫房管理員工資為300元/月。4.津(補(bǔ))貼。補(bǔ)貼包括伙食補(bǔ)助300元/月、交通補(bǔ)助200元/月。5.聘用人員工資一般在次月10日前發(fā)放。6.聘用人員工資根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，結(jié)合單位工作實(shí)際，適時進(jìn)行調(diào)整。7.聘用人員在崗期間，按有關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由單位財務(wù)在其工資中代扣。8.聘用人員可享受帶薪年休假和產(chǎn)假。帶薪年休假時間參照林芝市發(fā)展改革委公益性崗位職工相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，休假30天(含路途 10 天 )。產(chǎn)假為 98 天，難產(chǎn)增加 15 天，多胞胎生育多生一胎增加15天。9.聘用人員因公出差或公務(wù)活動形成的差旅費(fèi)參照在職正式人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體按照《林芝市救災(zāi)物資儲備中心聘用人員管理規(guī)定(試行)》執(zhí)行。

 

六、紀(jì)律要求

 

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考人員，取消考試或聘用資格。(二)報名后，報考人員應(yīng)注意及時關(guān)注了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時關(guān)注或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。(三)招聘過程中，聘用單位負(fù)責(zé)人、招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。(四)資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。(五)本次招聘工作由林芝市救災(zāi)物資儲備中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：

 

 

 

林芝市發(fā)展和改革委員會

 

2024年11月5日