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2023年西藏自治區(qū)區(qū)直事業(yè)單位招聘(遴選)工作人員112人公告

http://m.caichenglipin.com       2023-08-23 17:40      來源:西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳
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  西藏自治區(qū)2023年區(qū)直事業(yè)單位公開招聘(遴選)工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄112人,報名時間為2023年8月28日9:30—9月1日18:00,筆試時間2023年9月16日,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

 

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  點擊進(jìn)入:報名入口(2023年8月28日9:30—9月1日18:00)

 

西藏自治區(qū)2023年區(qū)直事業(yè)單位公開招聘(遴選)工作人員公告   

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《西藏自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級及以下干部公開遴選辦法(試行)》精神,結(jié)合區(qū)直事業(yè)單位工作需要,決定組織實施2023年區(qū)直事業(yè)單位公開招聘(遴選)工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

一、公開招聘(遴選)對象及崗位計劃

 

(一)公開招聘(遴選)對象。

 

1.我區(qū)地市及以下機(jī)關(guān)中正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次在編在崗的公務(wù)員或參公人員。

 

2.我區(qū)地市及以下事業(yè)單位中在編在崗的專業(yè)技術(shù)人員和七級及以下管理崗位工作人員(七級及以下職員);

 

3.中央和自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位設(shè)在我區(qū)地市及以下的單位符合報考條件的在編在崗人員。

 

4.符合《中共西藏自治區(qū)委員會西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于西藏高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)若干舉措的實施意見》(藏黨發(fā)〔2019〕10號)有關(guān)規(guī)定和2023年公開招聘(遴選)崗位專業(yè)、報考條件等要求,西藏高校畢業(yè)生在區(qū)外事業(yè)單位工作滿5年,且在編在崗的事業(yè)單位工作人員。

 

工勤人員不在公開招聘(遴選)范圍內(nèi)。

 

(二)公開招聘(遴選)崗位計劃。

 

此次公開招聘(遴選)崗位計劃112個,詳見《西藏自治區(qū)2023年區(qū)直事業(yè)單位公開招聘(遴選)工作人員崗位計劃表》(附件1)。

 

二、報考條件

 

(一)報考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

 

1.堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,堅決反對分裂,堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),自覺踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個特別”要求。

 

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。

 

3.一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷,基層工作經(jīng)歷是指在地市及以下黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位、軍隊團(tuán)或相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作經(jīng)歷。

 

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上,年度考核沒有基本稱職(基本合格)以下等次(檔次)。

 

5.具有公開招聘(遴選)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

 

6.大學(xué)本科及以上文化程度。

 

7.年齡為45歲以下(1978年8月以后出生),具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

8.本人所在單位、縣區(qū)和地市組織或人事主管部門簽署審核意見蓋章。我區(qū)各級各類學(xué)校教職工報名人員需由教育行政部門逐級審核簽署意見并蓋章,最終經(jīng)自治區(qū)教育廳教師工作處審核同意的,方可報名。

 

9.事業(yè)單位人事綜合管理主管部門規(guī)定的其他資格條件。

 

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

 

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

5.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

7.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的,以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、報名與資格審核

 

1.報名時間、方式及有關(guān)事項。報名時間為2023年8月28日9:30—9月1日18:00;考生注冊登陸西藏自治區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(網(wǎng)址:https://xzgwy.appms.cn/KaoSheng/index.php),選擇“西藏自治區(qū)2023年區(qū)直事業(yè)單位公開招聘(遴選)工作人員”進(jìn)行報名。報名技術(shù)服務(wù)電話為0891-6507727。

 

公開招聘(遴選)報名人員須按要求如實填寫個人基本信息(報名推薦表詳見附件2),并上傳報名推薦表及相應(yīng)工作證明。各級各類學(xué)校教職工報名人員網(wǎng)上報名時,須在“是否為學(xué)校教職工編制”選項一欄選擇為“是”,若不如實填報,造成相應(yīng)后果由本人負(fù)責(zé)。

 

招考條件有其他要求的,還須提供相應(yīng)證明。每名報考人員僅限報考1個崗位。

 

已報名人員請于報名期間關(guān)注資格審核狀態(tài),已通過資格審核的,不能再改報其他崗位;未通過資格審核的,可在報名截止前改報其他崗位。

 

2.資格審核。用人單位負(fù)責(zé)資格審核工作,根據(jù)規(guī)定的報考資格條件和招聘崗位所要求的資格條件,按照“誰用人、誰審核、誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)”的原則,對報考人員的報名相關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。資格審核工作貫穿公開招聘(遴選)全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料信息不實、弄虛作假、影響資格審核結(jié)果的,取消公開招聘(遴選)資格。

 

3.打印準(zhǔn)考證。通過報名資格審核的人員于2023年9月13日通過登錄西藏自治區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(網(wǎng)址:https://xzgwy.appms.cn/KaoSheng/index.php)下載并打印準(zhǔn)考證。

 

4.報名費。本次公開招聘(遴選)免收報名費。

 

四、筆試

 

1.筆試科目:公共基礎(chǔ)知識。試卷總分100分,答題時間150分鐘。

 

2.筆試時間:2023年9月16日(星期六)下午15:00—17:30。

 

3.筆試地點:本次筆試僅在拉薩設(shè)考點,具體考試地點詳見準(zhǔn)考證。

 

4.筆試成績按50%計入總成績。

 

五、資格復(fù)審

 

1.進(jìn)入面試人員須向用人單位人事部門提供報名推薦表原件,本人第二代身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及相關(guān)工作證明,由用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。

 

2.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并按該崗位筆試成績從高到低的順序遞補(bǔ)人選進(jìn)入面試。

 

六、面試

 

1.根據(jù)公開招聘(遴選)崗位筆試成績從高分到低分的順序,在達(dá)到筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上,按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單;達(dá)不到1:2比例的崗位,按達(dá)到筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線實際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

 

2.面試由用人單位負(fù)責(zé)組織實施。

 

3.面試時間和地點另行通知。

 

4.面試分值為100分。不需要進(jìn)行專業(yè)測試的崗位,面試成績按50%計入總成績;需要進(jìn)行專業(yè)測試的崗位,專業(yè)測試分值為100分,面試成績、專業(yè)測試成績各按25%的比例計入總成績。面試最低合格控制分?jǐn)?shù)線為60分。

 

七、考察

 

1.考察對象。根據(jù)招聘崗位計劃,按照考試總成績從高到低的順序確定考察對象。

 

2.考察內(nèi)容。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績和廉政情況。

 

3.考察方式??疾旃ぷ饔捎萌藛挝回?fù)責(zé)組織實施,考察不合格的一律取消公開招聘(遴選)資格。

 

八、體檢

 

1.是否進(jìn)行體檢,由各用人單位確定,并組織實施。參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位,相關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等執(zhí)行。

 

2.體檢時間由用人單位另行通知。體檢費用由考生自理。

 

九、遞補(bǔ)

 

考察、體檢工作結(jié)束后,對因考察或體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從該崗位面試人員中按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

十、確定擬聘用人員

 

根據(jù)本次公開招聘(遴選)報考人員總成績、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬聘人員名單并進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

 

十一、辦理調(diào)動手續(xù)

 

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響公開招聘(遴選)結(jié)果的,確定為試用人員,試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù),考核不合格的,取消聘用資格。

 

西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳

 

2023年8月23日

 
 


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