2024年新疆阿克蘇地區(qū)引進急需緊缺人才964人公告

　　為深入推進“人才強阿”戰(zhàn)略，推進實施千名碩博全職引進計劃，加快優(yōu)秀人才集聚，助力地區(qū)經(jīng)濟高質量發(fā)展，阿克蘇地區(qū)研究決定面向全國引進企事業(yè)單位急需緊缺人才964人，其中：事業(yè)單位引進270人、企業(yè)引進694人，現(xiàn)就有關事項公告如下：

 

　　一、引進對象

 

　　（一）高學歷人才。普通高等院校的應、歷屆研究生及以上學歷畢業(yè)生，具有相應畢業(yè)證書、學位證書，年齡在35歲以下，博士研究生年齡不限。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

 

　?。ǘ└邔哟螌I(yè)技術人才。具有副高級及以上職稱資格的專業(yè)技術人才。

 

　　（三）高層次技能人才。取得高級技師職業(yè)技能資格的技能人才。

 

　?。ㄋ模┢髽I(yè)經(jīng)營管理人才。符合企業(yè)人才需求的高學歷、高級職稱、高技能人才。曾擔任國內(nèi)行業(yè)重點骨干企業(yè)領導職務，具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗的高層次管理人才，可一事一議研究認定納入人才引進范圍。

 

　　二、引進條件

 

　　（一）政治立場堅定，綜合素質好，志愿服務阿克蘇建設，遵守憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一和民族團結；

 

　?。ǘ┮讶〉没虬磿r取得畢業(yè)證書、學位證書，具備崗位所需的學歷、專業(yè)和職稱條件；

 

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件；

 

　?。ㄋ模M足引進職位要求的其他條件。

 

　　有下列情形之一的，不在引進范圍：

 

　　（一）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等約定服務期未滿的；

 

　?。ǘ┯惺庞涗?、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；

 

　?。ㄈ┰诠珓諉T招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

 

　?。ㄋ模┮言趪覚C關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

 

　?。ㄎ澹溉藛T不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

 

　?。┰鳛榘⒖颂K地區(qū)引進人才被解聘的；

 

　　（七）曾被開除黨籍、公職的；

 

　?。ò耍┥嫦舆`紀違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結論的；

 

　?。ň牛┓煞ㄒ?guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　　三、優(yōu)惠政策

 

　?。ㄒ唬┌⒖颂K地區(qū)直屬事業(yè)單位引進的人才

 

　　1.綠色通道直接入編。引進至阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位的各類人才，按引進人才相關程序納入事業(yè)編制，兌現(xiàn)事業(yè)單位相應崗位的工資福利待遇。工資福利待遇自公示期滿后到崗之日起計發(fā)。

 

　　2.給予一次性購房補助。對全職引進的碩士研究生，在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年且購房的，經(jīng)認定后給予一次性40萬元的購房補助。對全職引進的博士研究生、副高級及以上技術人才、高級技師，在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年且購房的，經(jīng)認定后給予一次性50萬元的購房補助。

 

　　3.享受職稱及崗位聘任特殊政策。對聘任專業(yè)技術崗位的博士研究生，工作當年直接授予副高專業(yè)技術職稱（國家以考代評除外），聘任專業(yè)技術崗位七級；碩士研究生工作當年直接授予中級專業(yè)技術職稱（國家以考代評除外），聘任專業(yè)技術崗位十級；對已取得高級專業(yè)技術職務任職資格人員，不受崗位結構比例限制，直接聘任至所取得職稱對應崗位。

 

　?。ǘ┌⒖颂K地區(qū)直屬國有企業(yè)引進的人才

 

　　阿克蘇地區(qū)直屬國有企業(yè)引進的人才除享受企業(yè)崗位待遇外，經(jīng)認定符合條件的，還可享受一次性購房補助政策。

 

　?。ㄈ┛h（市）引進的人才

 

　　阿克蘇地區(qū)各縣（市）事業(yè)單位引進的各類人才，相關待遇保障可咨詢報考單位所在縣（市）人社部門。

 

　　四、引進程序

 

　　2024年上半年阿克蘇地區(qū)引進急需緊缺人才按照發(fā)布公告、報名及資格初審、資格復審及面談、試崗考核、體檢、政治審查、公示、聘用、崗前培訓等程序進行。其中：報名和資格初審由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局會同第三方招聘機構組織實施；資格復審及面談、試崗考核、政審由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局指導各用人單位組織實施；體檢、公示、聘用、崗前培訓由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

 

　　企業(yè)引進的急需緊缺人才由各企業(yè)自行組織實施。應聘企業(yè)崗位的人員，請將個人簡歷發(fā)至對應企業(yè)指定的電子郵箱，有關事項可向企業(yè)進行電話咨詢。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　通過阿克蘇政府網(wǎng)、阿克蘇招聘網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人社局微信公眾號等渠道，發(fā)布新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)2024年上半年引進急需緊缺人才公告。

 

　?。ǘ﹫竺百Y格初審

 

　　報名自2024年1月25日開始，采取網(wǎng)上報名的方式進行（參加現(xiàn)場招聘的應聘人員須同步進行網(wǎng)上報名），有意向人員自行登陸報名系統(tǒng)報名（https://aks2023.zhaopin.com），按要求填寫個人信息，上傳相關證明材料掃描件（畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等），2024年應屆畢業(yè)生上傳學籍在線驗證報告即可。報名人員對照國家教育行政部門發(fā)布的最新版高等教育學科專業(yè)目錄（附件3），查詢崗位表（附件1-2），選擇符合自身所學專業(yè)要求的崗位進行報名，每人僅限填報1個事業(yè)單位引進崗位。報名后，工作人員將對報名人員簡歷進行線上初步篩查，查看報考人員情況與崗位需求是否一致。初審合格的，由用人單位以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員，在規(guī)定的時間參加面談環(huán)節(jié)。面談工作開始，該崗位不再接受報名。無人報名或報名人數(shù)少的崗位，經(jīng)用人單位申請，可延長報名時間。

 

　　（三）資格復審及面談

 

　　用人單位對通過報名及資格初審人員相關資格條件進行復審，不符合引進職位條件的不得進入下一環(huán)節(jié)。資格復審合格人員，由用人單位采取線上或現(xiàn)場的方式進行面談，著重了解專業(yè)知識、技能技術水平、來阿工作意愿等情況。時間、地點、內(nèi)容、形式由用人單位自行確定。經(jīng)過面談且達成初步引進意向的，由用人單位通知進入下一環(huán)節(jié)。

 

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