2023年新疆昭蘇縣引進高層次緊缺人才招聘11人公告

為加快集聚優(yōu)秀人才，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動全縣高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)昭蘇縣2023年引進高層次緊缺人才計劃總體安排，現(xiàn)發(fā)布第二批引進高層次緊缺人才招聘公告，面向疆內(nèi)外高校和社會各界引進各類人才11人?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、引進對象

學(xué)歷為全日制碩士研究生及以上（醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)人才可放寬至全日制本科畢業(yè)生）。

需求專業(yè)和引進崗位詳見《昭蘇縣2023年第二批高層次緊缺人才需求目錄》。

二、引進標準

1.政治立場堅定，愛黨愛國；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?；熱愛邊疆，志愿服?wù)昭蘇建設(shè)。

2.已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求。

3.應(yīng)聘人員年齡條件：全日制博士研究生學(xué)歷人才年齡一般為40周歲及以下，碩士一般為35周歲及以下，本科一般為30周歲及以下（年齡計算截止到2023年10月1日）。對個別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡限制，具體以需求目錄要求條件為準。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、政策待遇

引進人才執(zhí)行國家規(guī)定的工資、補貼、住房公積金、社會保險等相關(guān)待遇，還享受以下優(yōu)惠政策：

1.綠色通道解決事業(yè)編制。

2.引進人才協(xié)議期內(nèi)，每年可享受一次探親假，假期為30天。

3.引進人才簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議的，可享受以下待遇：

（1）博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才、緊缺專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生分別給予20萬元、10萬元、5萬元的安家費。

（2）博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才、緊缺專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生分別分配100平米、100平米、80平米住房一套，協(xié)議期滿直接贈予。

四、引進程序

1.網(wǎng)絡(luò)報名。依托昭蘇黨建網(wǎng)及相關(guān)就業(yè)信息網(wǎng)等平臺發(fā)布第二批引進高層次緊缺人才招聘公告，自公告發(fā)布之日起即可開始報名，于2023年10月30日截止。

2.資格審核、面談。通過網(wǎng)上報名初審符合條件者可進入初審環(huán)節(jié)，適時組織供需見面會或網(wǎng)絡(luò)面試，重點考察崗位匹配度、綜合分析能力、專業(yè)特長等。

3.擇優(yōu)錄用。根據(jù)面談、審核結(jié)果，成績合格者，報請縣委組織部部務(wù)會、縣委常委會研究確定擬引進人選。

4.考察公示。經(jīng)資格復(fù)審、體格檢查、公示公告等程序無異議的，按規(guī)定辦理入職等相關(guān)手續(xù)。

五、報名方式

1.將報名材料打包發(fā)至指定郵箱。應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)，每人限報1個崗位。報名人員需提供以下資料：應(yīng)聘人員須按要求填報引進高層次緊缺人才報名登記表、匯總表，并同步將個人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、身份證、獲獎證書、資格證書等掃描件文件打包發(fā)至指定報名郵箱。

應(yīng)聘信息應(yīng)如實填寫，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格。

2.引進單位及聯(lián)系方式：

引進單位：昭蘇縣委組織部

聯(lián) 系 人：王云峰

聯(lián)系電話：0999-6026106（15299215273）

報名郵箱：zsxwrcj@163.com

引進人才監(jiān)督電話：0999-6022203

附件1：昭蘇縣2023年第二批引進高層次緊缺人才崗位需求表.xls

附件2 昭蘇縣2023年第二批引進高層次緊缺人才報名登記表.docx

附件3：昭蘇縣2023年第二批引進高層次緊缺人才報名匯總表.xlsx