2025年天津市幼兒師范學(xué)校博士崗位教師招聘3人方案

　　天津市幼兒師范學(xué)校2025年第一批博士崗位教師公開招聘實(shí)施方案

 

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2025年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部 關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào))等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

 

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

　　天津市幼兒師范學(xué)校成立于1951年，是新中國(guó)成立后全國(guó)最早建立的幼兒師范學(xué)校，是天津市教委直屬全日制學(xué)校。學(xué)校一直以“矢志從教、為人師表”為校訓(xùn)，秉持“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的育人目標(biāo)，堅(jiān)持“傳統(tǒng)不丟、奮斗不止、創(chuàng)新不斷”的發(fā)展理念，為國(guó)家培養(yǎng)出大批學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才，在國(guó)內(nèi)學(xué)前教育領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)。學(xué)校擁有學(xué)前教育、早期教育、美術(shù)教育、幼兒保育4個(gè)專業(yè)；音樂、舞蹈、美術(shù)、書法、多媒體技術(shù)等專業(yè)教室15個(gè)；學(xué)前教育、幼兒衛(wèi)生保健、蒙臺(tái)梭利和福倫貝爾、奧爾夫音樂教育、幼兒自然科學(xué)等專業(yè)實(shí)訓(xùn)室10個(gè)；在全市71所幼兒園、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)建設(shè)有實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。

 

　　二、招聘原則

 

　　我校2025年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公平公正、公開擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

 

　　三、招聘崗位

 

　　我校2025年擬招聘博士學(xué)位教師3人：包括學(xué)前教育教師1名、心理發(fā)展教師1名、衛(wèi)生保健教師1名。

 

　　具體招聘崗位條件詳見《天津市幼兒師范學(xué)校2025年博士學(xué)位教師公開招聘計(jì)劃》(附件1)。

 

　　四、招聘人員條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

 

　　3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；

 

　　4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　5.具有崗位所需要的專業(yè)和技能，參照參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》執(zhí)行。（詳見《天津市幼兒師范學(xué)校2025年博士學(xué)位教師公開招聘計(jì)劃》），對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)和海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件；其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書；

 

　　6.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件；

 

　　7.應(yīng)聘者年齡在35周歲及以下（即1988年12月12日及以后出生）。

 

　　注：應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025年畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

　　2.正在接受立案審查的人員；

 

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　4.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；委培單位允許自主擇業(yè)的定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生除外；

 

　　7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　五、公開招聘程序

 

　　本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，具體程序如下：

 

　　（一）報(bào)名

 

　　招聘方案在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）公開招聘專欄、天津市幼兒師范學(xué)校網(wǎng)站（https://tjnspe.tj.edu.cn/）發(fā)布。本招聘方案中涉及的崗位有效期為2024年12月12日-2025年4月30日。在有效期內(nèi)，學(xué)校接受報(bào)名，并根據(jù)各崗位的報(bào)名情況，分批次組織考核，直至所需崗位招錄結(jié)束。

 

　　根據(jù)報(bào)名情況分批次進(jìn)行考核，采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸天津市幼兒師范學(xué)校網(wǎng)站招聘公告專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）了解相應(yīng)崗位信息，下載并填寫《天津市幼兒師范學(xué)校應(yīng)聘申請(qǐng)表》（詳見附件2），將申請(qǐng)表連同證明材料電子版發(fā)送至天津市幼兒師范學(xué)校人事科郵箱進(jìn)行報(bào)名（郵箱地址詳見附件1）。

 

　　證明材料電子版以文件夾形式打包并壓縮，證明材料電子版（原件掃描件保存為pdf格式）包括：

 

　　基本信息證明材料（包括：居民二代身份證正反面）；

 

　　任職資格證明材料（包括：職稱證、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書）；

 

　　學(xué)歷學(xué)位證明材料（包括：從大學(xué)至今全過程成績(jī)單、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位證書查詢結(jié)果》，海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證材料）（按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號(hào))要求，實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格）；

 

　　工作經(jīng)歷證明材料（包括：勞動(dòng)合同或聘用合同以及與之相對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄）；

 

　　反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料（包括：主持研究項(xiàng)目課題的立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)證書報(bào)告等，要體現(xiàn)項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來源和經(jīng)費(fèi)；代表性論文封面、目錄、正文等，能夠體現(xiàn)本人論文學(xué)術(shù)影響力的佐證；代表性著作的封面、版權(quán)頁、目錄及執(zhí)筆內(nèi)容，要體現(xiàn)作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容；專利證書；重要獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書等，要體現(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名）。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　學(xué)校在應(yīng)聘人員提交材料的基礎(chǔ)上進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員名單將在天津市幼兒師范學(xué)校網(wǎng)站招聘公告專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）發(fā)布（對(duì)未通過網(wǎng)上資格審查人員，不再另行通知）

 

　　（三）考核

 

　　1.專業(yè)考核：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)與應(yīng)聘崗位的符合度及教育教學(xué)基本能力等。專業(yè)考核成績(jī)滿分為100分，保留兩位小數(shù)，60分為及格線。

 

　　2.綜合面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位的工作規(guī)劃、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個(gè)人綜合素質(zhì)等。綜合面試成績(jī)滿分為100分，保留兩位小數(shù)，60分為及格線。

 

　　根據(jù)實(shí)際需要，可對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，結(jié)果不計(jì)入考核成績(jī)，僅供參考。

 

　　面試結(jié)束后，總成績(jī)=專業(yè)考核成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市幼兒師范學(xué)校網(wǎng)站招聘公告專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）發(fā)布。總成績(jī)低于60分的，不予錄取。總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單?？偝煽?jī)相同按主考官成績(jī)由高到低排序，確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

 

　　體檢不合格、復(fù)檢仍不合格人員，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，學(xué)校按考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

 

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